國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)(編輯修改稿)
2025-05-13 13:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人經(jīng)營； ?。ㄈ├寐殭?quán)為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件； ?。ㄋ模┍救说呐渑肌⒆优捌渌欣骊P(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)與國有企業(yè)領(lǐng)導人員所在企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟業(yè)務往來； ?。ㄎ澹┌匆?guī)定應當實行任職和公務回避而沒有回避； ?。╇x職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資人股，或者在上述企業(yè)或單位從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動； ?。ㄆ撸┢渌赡軗p害企業(yè)利益的行為?！ 〉谄邨l 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當增強民主管理意識，嚴格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。不得有侵犯職工群眾合法權(quán)益的下列行為： ?。ㄒ唬┰谏婕奥毠で猩砝娴闹卮笫马椫羞`反民主管理制度，謀取私利； （二）按照規(guī)定應當公開、公示的事項而未公開、公示； （三）在職工利益分配中，不依據(jù)企業(yè)章程和有關(guān)規(guī)定，暗箱操作、有失公平； ?。ㄋ模橹\求業(yè)績，違反勞動、安全、社會保障等法律法規(guī)，忽視職工安全衛(wèi)生保護，危害職工生命、健康； ?。ㄎ澹┢渌址嘎毠と罕姾戏?quán)益的行為?！ 〉诎藯l 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當規(guī)范職務消費行為。不得有下列行為： ?。ㄒ唬┰谄髽I(yè)發(fā)生非政策性虧損期間，購買或者更換小汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公用品等； ?。ǘ┻`反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動； ?。ㄈ┯霉钪Ц痘蛘邎箐N應當由個人承擔的購置住宅、住宅裝修、物業(yè)管理等生活費用； ?。ㄋ模┏^規(guī)定標準報銷差旅費、業(yè)務招待費； ?。ㄎ澹┦褂眯庞每?、簽單等形式消費，不提供原始憑證和相應的情況說明； ?。┢渌`反
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