魏橋鎮(zhèn)里八田小學(xué)教師考核制度(編輯修改稿)
2025-05-12 06:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1關(guān)鍵時刻挺身而出，見義勇為的。 1對學(xué)校有特殊貢獻的。1夜間值班教師每值一次加2分?！ ?其它?！ 渥ⅲ海?、有下列行為之一者，考核直接定為不合格：（1）考核年度內(nèi)受行政記過、記大過、撤職及以上處分者，黨內(nèi)受嚴重警告、撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看及以上處分者。（2）違反中小學(xué)收費規(guī)定，擅自擴大收費范圍，提高收費標(biāo)準，造成不良社會影響的直接責(zé)任人。（3）全年無故礦工曠課累計三天以上者。（4）未經(jīng)縣教育局批準擅自脫離教育崗位經(jīng)商、辦企業(yè)者。（5）違背學(xué)校規(guī)定從事第二職業(yè)，嚴重影響正常教育教學(xué)工作的。（6）向家長、學(xué)生索要財物或違反教育法規(guī)搞有償家教，在師生中和社會上造成不良影響者。（7）歧視后進生，體罰 學(xué)生,在社會上造成不良影響者。（8）參與賭博或賣淫嫖娼活動者（9）在校內(nèi)或?qū)W生中從事傳教、封建迷信活動者。（10）違反規(guī)定，私訂并向?qū)W生推銷復(fù)習(xí)資料或商品造成不良影響者或以贏利為目的私訂并向?qū)W生推銷復(fù)習(xí)資料或商品者。（11）違反國家計劃生育政策者（12）職業(yè)道德考核達不到100分者。若總分超過1000分，按權(quán)重折分，以1000分計。各學(xué)區(qū)可根據(jù)以上辦法制定相應(yīng)的實施細則該辦法解釋權(quán)歸學(xué)校。附后：《鄒平縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》《班主任考核制度》《考勤制度》鄒平縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法 為進一步貫徹落實《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強教師的職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想政治素質(zhì)，激勵廣大教師為人師表，教書育人，縣教育局、教育工會于二00二年五月制定了《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》。為進一步增強教師職業(yè)道德考核工作的導(dǎo)向性、公正性、客觀性，特制定本辦法。一、考核的內(nèi)容教師職業(yè)道德考核以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，嚴格執(zhí)行縣教育局、教育工會《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》，嚴格做到以下六條：（1）依法執(zhí)教：擁護黨的基本路線，學(xué)習(xí)黨的理論知識，執(zhí)行教育方針，遵守《教師法》，教育教學(xué)中同黨和國家方針政策保持一致。（2）愛崗敬業(yè)：熱愛教育、學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)。（3）熱愛學(xué)生、尊重家長：關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，認真聽取家長意見和建議。（4）團結(jié)協(xié)作、嚴謹治學(xué)：謙虛謹慎、尊重同志、相互學(xué)習(xí)、互相幫助，關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽。學(xué)風(fēng)良好，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進方法，提高科研水平。（5）廉潔從教：堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。（6）為人師表：模范遵守社會公德，尊老愛幼，鄰里和睦。衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。日常工作中做到以下“十不準”：（?。┎粶氏?qū)W生散布違背四項基本原則和國家法律法規(guī)的言論；（2）不準搞有償家教或工作時間從事第二職業(yè)；（3）不準諷刺、挖苦、歧視，體罰或變相體罰學(xué)生；（4）不準擅自向?qū)W生推銷任何商品或以教謀私；（5）不準接受學(xué)生或家長的宴請或饋贈；（6）不準穿戴轉(zhuǎn)移學(xué)生注意力的服飾、嚴禁染理怪發(fā)；（7）不準擅自缺課、調(diào)課、擅離職守；（8）不準在上課時間開手機或接聽私人電話。 (9) 不準在教學(xué)區(qū)或?qū)W生面前吸煙，嚴禁在工作日中午或課前飲酒；（10）不準在同事、家庭或鄰里之間出現(xiàn)不團結(jié)、不和睦現(xiàn)象。二、考核的方法考核的基本方法是：領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合；定量考核與定性考核相結(jié)合；學(xué)期考核與日常考核相結(jié)合。日常考核（100分）學(xué)校師德考核人員按照《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》和“十不準”的要求，對教師日常師德表現(xiàn)進行監(jiān)督和檢查，作好記錄。發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行《規(guī)定》和違犯“十不準”現(xiàn)象一次的扣5分。(自公布之日執(zhí)行）因違反上述規(guī)定對學(xué)生損害賠償?shù)模?
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