深圳市勻強電子科技公司加班制度(編輯修改稿)
2025-07-09 20:36 本頁面
【文章內容簡介】 條 ： 加班時間以 小時作為起點記時單位。累計 4 小時為 個工作日，累計 8 小時為 1 個工作日，累計 12 小時為 個工作日 …… 依此類 推。并以此作為計算加班補貼和調休的依據(jù)。（加班時間累計或累計后的零頭按四舍五入）。 第十一條 ： 已計算加班補貼或調休，獎金中不再作加班系數(shù)計算。 第十二條 ： 工作日加班時間最多計 4 小時 /天，周末、國家法定節(jié)假日的加班時間最多計 8 小時 /天，且每個月加班時間不得超過 36 小時，超過者按 36 小時計。 第十三條 ： 有下列情形之一的，延長工作時間不受本規(guī)定第十二條的限制： （一）發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財產安全，需要緊急處理的； （二）生產設備、 公共設施發(fā)生故障，影響生產和其他日常運作，必須及時搶修的； 第十四條 ： 加班調休應在當年使用完畢，未使用完按放棄處理，不累計到下一年度。
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