輔導(dǎo)員考核辦法定稿(編輯修改稿)
2025-05-12 01:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3工作能力4班級與學(xué)生管理效果備注：由分團(tuán)委書記隨機(jī)抽取輔導(dǎo)員所帶班級人數(shù)的20%填寫，不得指定學(xué)生填寫。 填表需知：非常滿意分值為90－100，較滿意為80－90，一般為70－80，不滿意為60－70，很不滿意為50－60綜合得分： （各學(xué)部負(fù)責(zé)計(jì)分） 附表2中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院輔導(dǎo)員考核同行互評表序號被考核人姓名考核內(nèi)容（滿分100）合計(jì)得分工作作風(fēng)（20%）工作態(tài)度（30%）工作業(yè)績（30%）工作能力（20%）備注：此表用于各學(xué)部輔導(dǎo)員之間互評、輔導(dǎo)員對分團(tuán)委書記評議。學(xué)部負(fù)責(zé)人 填表日期： 年 月 日 附件3 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院輔導(dǎo)員考核學(xué)部評議表被考核人姓名: 學(xué)部： 所負(fù)責(zé)班級數(shù)：評價(jià)內(nèi)容評價(jià)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分(100)考評得分考評人員工作安排制定書寫工作計(jì)劃和總結(jié)，認(rèn)真紀(jì)錄《輔導(dǎo)員手冊》5積極參加全院性工作及各項(xiàng)活動5（學(xué)部打分）思想表現(xiàn)密切關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，正確引導(dǎo)、教育所轄班學(xué)生思想5上傳下達(dá)效果良好5（學(xué)部打分）班團(tuán)建設(shè)建立健全班、團(tuán)組織；選拔、培養(yǎng)及考核學(xué)生骨干與入黨積極分子10（學(xué)部打分）日常工作學(xué)生到課率平均高于95%10（學(xué)部打分）平均90～95%7平均低于90%6學(xué)費(fèi)收繳率98100%109597%794%以下6下課堂率每周倒課堂聽課3次以上10每周到課堂聽課2次/1次/0次定期8/4/0學(xué)生出事故率入職至今出事故次數(shù)為010入職至今出事故1次及以上5下宿舍率每周3次及以上10每周不少2次/1次/0次8/4/0集體活動出勤率出勤率100%10無故缺勤1次/2次以上/4次以上8/4/0住校率每周住校4天及以上10每周住校3天/2天/1天/0天8/4/2/0減分情況受到學(xué)校通報(bào)批評者扣3分（學(xué)部初評，學(xué)工處審定）受到學(xué)工處會議點(diǎn)名批評者扣2分輔導(dǎo)員周末簽到無故未到者1次扣1分不接受工作任務(wù)或不能按時(shí)完成工作任務(wù)達(dá)3次（含）以上的扣5分學(xué)生中有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，或發(fā)生突發(fā)事件未及時(shí)妥善處理，或?qū)W生
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