【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。 將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上，并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性、可操作性、后期考核、培訓(xùn)檔案管理，加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理。 5．在執(zhí)行程序上， 2020 年將按照“需求確認(rèn) ——設(shè)計(jì)策劃 —— 實(shí)施培訓(xùn) —— 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) —— 培訓(xùn)改進(jìn)”程序，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作。 6．將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。 7．將繼續(xù)加大對(duì)施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 13 / 30 作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法，繼續(xù)開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng)。 012 年 1 月 7 日 為了進(jìn)一步充實(shí)集團(tuán)公司加盟模式的內(nèi)容，使集團(tuán)下屬的各子公司新進(jìn)業(yè)務(wù)員更好地掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，以便將來(lái)更好地開(kāi)展業(yè)務(wù)，達(dá)到加盟互利雙贏(yíng)效果， 2020 年 9 月 15~17 日，集團(tuán)培訓(xùn)部特組織設(shè)計(jì)了為期三天的業(yè) 務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)活動(dòng)在廣西貝福投資集團(tuán)會(huì)議室舉行，學(xué)員分別來(lái)自桂林、來(lái)賓和湖北子公司，參訓(xùn)人員共 12 人；集團(tuán)參訓(xùn)人員共 18 人；課程的講師全部由集團(tuán)各部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事主講，課程內(nèi)容由集團(tuán)歷史發(fā)展、八大業(yè)務(wù)模塊介紹、勞動(dòng)法律法規(guī)和執(zhí)行力、陽(yáng)光心態(tài)等 20 門(mén)課組成。也很榮幸邀請(qǐng)到廣西經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院的劉處長(zhǎng)主講《向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力》及北海培訓(xùn)學(xué)校范校長(zhǎng)主講《勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)》兩門(mén)課程。本次培訓(xùn)在集團(tuán)周董事長(zhǎng)兼總裁和管理層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)部努力，基本達(dá)到設(shè)計(jì)意圖和預(yù)期效果?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如 下： 一、本次培訓(xùn)的核心體現(xiàn)： ，豐富了課件庫(kù)。圍繞集團(tuán)公司八大業(yè)務(wù)內(nèi)容，通過(guò)下發(fā)選題的形式，讓大家結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)詮釋了各自的工作流程及推介技巧方法，以課件的方式演繹、固化，促其乘此機(jī)會(huì)進(jìn)行了系統(tǒng)的精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 14 / 30 經(jīng)驗(yàn)概括，進(jìn)一步提升了他們的培訓(xùn)施教能力；通過(guò)開(kāi)發(fā)課程進(jìn)一步補(bǔ)充了課源共 16 門(mén)新課程，為今后的培訓(xùn)工作進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)有利于開(kāi)展外部培訓(xùn)業(yè)務(wù)。 。通過(guò)下發(fā)選題的方式，讓業(yè)務(wù)骨干們的施教水 平得到了提升 ——無(wú)論是對(duì) PPT 的制作還是課程的講解水平，都得到了進(jìn)一步的提高和鞏固，進(jìn)而最終達(dá)到讓每位員工都有上臺(tái)講解的機(jī)會(huì)，為集團(tuán)培養(yǎng)、鍛煉一批能走得出去的培訓(xùn)師人才。 。由于得到集團(tuán)周董和管理層的高度重視以及業(yè)務(wù)骨干們的支持，所舉辦的3 天的培訓(xùn)，為各子公司提供技術(shù)上的支持，讓子公司感受到集團(tuán)的關(guān)心與幫助，讓每位加盟的合作伙伴都享受到平等的待遇。 二、本次培訓(xùn)表現(xiàn)較好的方面： 1. 團(tuán)隊(duì)合作。貝福集團(tuán)給大家宣導(dǎo)的宗旨就是：“每 位員工都是合作伙伴，每位朋友都是人生財(cái)富”。大家在工作中團(tuán)結(jié)一致，思想一致，體現(xiàn)出來(lái)的效果就會(huì)很明顯。本次培訓(xùn)就體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作的力量，甚至姚總都在打雜，沒(méi)有任何領(lǐng)導(dǎo)架子的去開(kāi)展工作，同事之間也很配合，輪到講師講課的時(shí)候都會(huì)聽(tīng)從安排提前來(lái)到會(huì)場(chǎng)，這是一個(gè)很好的現(xiàn)象。 。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們采精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 15 / 30 用案例教學(xué)、互動(dòng)交流和影視表達(dá)等演講方式，對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)的講解，讓課程不再枯燥，不再生硬，便于理解，也達(dá)到了調(diào)動(dòng)大家的積極性地目的。讓大家在課堂上踴躍發(fā)言，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，讓培訓(xùn) 在活躍的氛圍中進(jìn)行，大家即輕松又有收獲。 。在培訓(xùn)期間，新員工都能遵守課堂秩序，不遲到、不早退、不隨意走動(dòng)，讓培訓(xùn)有序的進(jìn)行。說(shuō)明各子公司新員工都具有良好的素質(zhì)，為貝福集團(tuán)創(chuàng)造良好的企業(yè)形象。 。通過(guò)短短的三天培訓(xùn)，共培訓(xùn)了 20門(mén)課程，課程具有代表性，分別介紹了公司的歷史和發(fā)展、公司八大業(yè)務(wù)模塊介紹，課程安排靈活合理，給大家足夠的休息時(shí)間，調(diào)整狀態(tài)，精神飽滿(mǎn)地聽(tīng)課做筆記。 三、本次培訓(xùn)存在的問(wèn)題： 。由 于時(shí)間比較倉(cāng)促，對(duì)課件沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)整，每個(gè)講師所用的 PPT 版式各異，讓聽(tīng)課者產(chǎn)生視覺(jué)上疲憊。 。在三天的培訓(xùn)課程中，共安排了 20 個(gè)課程，課程跳躍性比較大，讓大家有點(diǎn)不適應(yīng)。三天的課程安排比較滿(mǎn)，雖然多次安排休息時(shí)間給大家調(diào)整，可由于限空調(diào)，三天都有兩天是處于悶熱的狀態(tài)，讓大家不能集中精神，加上課程的多樣性，讓很多學(xué)員有點(diǎn)接受精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 16 / 30 不了，課程介紹的內(nèi)容太多，顯得不夠?qū)I(yè)化，會(huì)讓大家覺(jué)得有點(diǎn)雜亂。 。給講師備課的時(shí)間及材料不夠充分，沒(méi)有讓講 師很好的去詮釋課題。時(shí)間太倉(cāng)促，正好是過(guò)完中秋節(jié)，大家還有點(diǎn)適應(yīng)不過(guò)來(lái)，在勞累的旅途中，舟車(chē)勞頓，會(huì)有精神疲勞感，加上三天緊張的學(xué)習(xí)，讓大家覺(jué)得只能是聽(tīng)過(guò)一輪，但對(duì)具體的操作還會(huì)存在很多異議，只能在今后的工作中慢慢去體會(huì)。 總的來(lái)說(shuō)，本次培訓(xùn)也取得圓滿(mǎn)成功。經(jīng)過(guò)同事之間的相互配合和努力，在培訓(xùn)過(guò)程中沒(méi)有遇到太大的問(wèn)題，給大家留下了好的印象。像這樣的培訓(xùn)，集團(tuán)也是先例，體現(xiàn)出集團(tuán)周董事長(zhǎng)對(duì)各子公司的重視，用心去栽培每位員工。 2020 年度職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 2020 年縣各部門(mén)的關(guān)懷與大力支持下， 2020 年度，我校按照縣各部門(mén)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和要求，緊緊圍繞我縣的產(chǎn)業(yè)特色和用工需求，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行基本技能和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，我校本著面向社會(huì)、服務(wù)百姓、掌握技術(shù)、改變生活。因地適宜、因人施教、注重理論聯(lián)系實(shí)際、突出操作技能的培訓(xùn)方式。使參加培訓(xùn)的學(xué)員掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)際技能。同式認(rèn)真謀劃，突出實(shí)效、狠抓落實(shí)、打造品牌，完善培訓(xùn)工精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 17 / 30 作機(jī)制和管理辦法，規(guī)范培訓(xùn)模式，嚴(yán)格資金使用與監(jiān)督管理，全力做好跟蹤調(diào)查驗(yàn)收與總結(jié)，圓滿(mǎn)地完成 了上級(jí)各部門(mén)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。 自 2020 年 4 起完成 扶貧開(kāi)發(fā)辦公室項(xiàng)目股分派給我培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 2020 年、 2020 年、 2020 年培訓(xùn)任務(wù)，共計(jì)完成轉(zhuǎn)移培訓(xùn)數(shù)為 667 人，達(dá)到培訓(xùn)一名，就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)的效果。 2020 年 7 在縣殘疾人聯(lián)合會(huì)的大力支持下，分別在分別在羊街鎮(zhèn)、東風(fēng)鎮(zhèn)、黑石鎮(zhèn)、觀(guān)風(fēng)海鎮(zhèn)共培訓(xùn)四期 200人， 9 月份城鎮(zhèn)殘疾人及專(zhuān)職委員在我校培訓(xùn) 70 人。圓滿(mǎn)完成 270 人培訓(xùn)任務(wù)。 2020 年 7 月至 10 月，由 民政局組織開(kāi)展退役士兵培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為 3 個(gè) 月，培訓(xùn)人數(shù) 62 人，培訓(xùn)工種：計(jì)算機(jī)維修工初級(jí)。經(jīng)過(guò)畢節(jié)市的第三十九所鑒定機(jī)構(gòu)考核，取得了計(jì)算機(jī)維修工初級(jí)證書(shū)。 2020 年 8 月 14 日至 8 月 30 日由 人力資源和社會(huì)保障局組 織實(shí)施為期 17 天“家畜飼養(yǎng)工”培訓(xùn)，圓滿(mǎn)完成 120人培訓(xùn)任務(wù)，并得到 就業(yè)局各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。 通過(guò)全體工作人員的努力圓滿(mǎn)的完成全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，在各部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)下并未出現(xiàn)任何的違規(guī)現(xiàn)象和不良影響。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 18 / 30 在培訓(xùn)過(guò)程中，我校認(rèn)真履行部門(mén)職能，嚴(yán)格按照培訓(xùn)文件精神執(zhí)行， 為了更好地開(kāi)展培訓(xùn)工作我社加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專(zhuān)班，健全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合，形成政府支持、部門(mén)配合、學(xué)校落實(shí)的良好局面。 在管理方面認(rèn)真完善管理文本、落實(shí)管理責(zé)任、增強(qiáng)服務(wù)意 識(shí)、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績(jī)效。學(xué)校堅(jiān)持以就業(yè)為主導(dǎo)的辦學(xué)思想，聚心、聚智、聚力確定以高就業(yè)率和高質(zhì)量培訓(xùn)為目標(biāo)的辦學(xué)質(zhì)量觀(guān)，力求將學(xué)校培訓(xùn)工作越做越好。 *******職業(yè)技術(shù)