【文章內(nèi)容簡介】 技術知識，提高業(yè)務素質(zhì)能力。 將放新進員工的教育培訓上，并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理，加大對員工的教育培訓經(jīng)費的使用管理。 5．在執(zhí)行程序上， 2020 年將按照“需求確認 ——設計策劃 —— 實施培訓 —— 培訓效果評價 —— 培訓改進”程序，規(guī)范職工教育培訓的運作。 6．將繼續(xù)加大教育培訓硬件設施的投入。 7．將繼續(xù)加大對施工單位培訓工作的監(jiān)督管理工精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 13 / 30 作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法，繼續(xù)開展好“三個一”活動。 012 年 1 月 7 日 為了進一步充實集團公司加盟模式的內(nèi)容，使集團下屬的各子公司新進業(yè)務員更好地掌握業(yè)務知識，以便將來更好地開展業(yè)務，達到加盟互利雙贏效果， 2020 年 9 月 15~17 日，集團培訓部特組織設計了為期三天的業(yè) 務培訓。培訓活動在廣西貝福投資集團會議室舉行，學員分別來自桂林、來賓和湖北子公司，參訓人員共 12 人；集團參訓人員共 18 人；課程的講師全部由集團各部門工作經(jīng)驗豐富的同事主講，課程內(nèi)容由集團歷史發(fā)展、八大業(yè)務模塊介紹、勞動法律法規(guī)和執(zhí)行力、陽光心態(tài)等 20 門課組成。也很榮幸邀請到廣西經(jīng)濟干部管理學院的劉處長主講《向解放軍學習執(zhí)行力》及北海培訓學校范校長主講《勞務派遣相關法律法規(guī)》兩門課程。本次培訓在集團周董事長兼總裁和管理層領導的高度重視與大力支持下，經(jīng)過培訓部努力，基本達到設計意圖和預期效果?，F(xiàn)將培訓情況總結如 下： 一、本次培訓的核心體現(xiàn)： ，豐富了課件庫。圍繞集團公司八大業(yè)務內(nèi)容，通過下發(fā)選題的形式，讓大家結合自身工作經(jīng)驗，系統(tǒng)詮釋了各自的工作流程及推介技巧方法，以課件的方式演繹、固化，促其乘此機會進行了系統(tǒng)的精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 14 / 30 經(jīng)驗概括，進一步提升了他們的培訓施教能力；通過開發(fā)課程進一步補充了課源共 16 門新課程，為今后的培訓工作進一步奠定了基礎，同時有利于開展外部培訓業(yè)務。 。通過下發(fā)選題的方式，讓業(yè)務骨干們的施教水 平得到了提升 ——無論是對 PPT 的制作還是課程的講解水平，都得到了進一步的提高和鞏固，進而最終達到讓每位員工都有上臺講解的機會，為集團培養(yǎng)、鍛煉一批能走得出去的培訓師人才。 。由于得到集團周董和管理層的高度重視以及業(yè)務骨干們的支持，所舉辦的3 天的培訓，為各子公司提供技術上的支持，讓子公司感受到集團的關心與幫助，讓每位加盟的合作伙伴都享受到平等的待遇。 二、本次培訓表現(xiàn)較好的方面： 1. 團隊合作。貝福集團給大家宣導的宗旨就是：“每 位員工都是合作伙伴，每位朋友都是人生財富”。大家在工作中團結一致，思想一致，體現(xiàn)出來的效果就會很明顯。本次培訓就體現(xiàn)出團隊合作的力量，甚至姚總都在打雜，沒有任何領導架子的去開展工作，同事之間也很配合，輪到講師講課的時候都會聽從安排提前來到會場，這是一個很好的現(xiàn)象。 。在培訓過程中，我們采精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 15 / 30 用案例教學、互動交流和影視表達等演講方式，對新員工進行系統(tǒng)的講解，讓課程不再枯燥，不再生硬，便于理解，也達到了調(diào)動大家的積極性地目的。讓大家在課堂上踴躍發(fā)言，提出問題，解決問題，讓培訓 在活躍的氛圍中進行，大家即輕松又有收獲。 。在培訓期間，新員工都能遵守課堂秩序，不遲到、不早退、不隨意走動，讓培訓有序的進行。說明各子公司新員工都具有良好的素質(zhì)，為貝福集團創(chuàng)造良好的企業(yè)形象。 。通過短短的三天培訓，共培訓了 20門課程，課程具有代表性，分別介紹了公司的歷史和發(fā)展、公司八大業(yè)務模塊介紹，課程安排靈活合理，給大家足夠的休息時間，調(diào)整狀態(tài)，精神飽滿地聽課做筆記。 三、本次培訓存在的問題： 。由 于時間比較倉促，對課件沒有進行統(tǒng)一的調(diào)整，每個講師所用的 PPT 版式各異，讓聽課者產(chǎn)生視覺上疲憊。 。在三天的培訓課程中，共安排了 20 個課程，課程跳躍性比較大，讓大家有點不適應。三天的課程安排比較滿，雖然多次安排休息時間給大家調(diào)整，可由于限空調(diào)，三天都有兩天是處于悶熱的狀態(tài)，讓大家不能集中精神，加上課程的多樣性，讓很多學員有點接受精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 16 / 30 不了，課程介紹的內(nèi)容太多，顯得不夠專業(yè)化，會讓大家覺得有點雜亂。 。給講師備課的時間及材料不夠充分，沒有讓講 師很好的去詮釋課題。時間太倉促，正好是過完中秋節(jié)，大家還有點適應不過來，在勞累的旅途中，舟車勞頓，會有精神疲勞感，加上三天緊張的學習，讓大家覺得只能是聽過一輪，但對具體的操作還會存在很多異議，只能在今后的工作中慢慢去體會。 總的來說，本次培訓也取得圓滿成功。經(jīng)過同事之間的相互配合和努力，在培訓過程中沒有遇到太大的問題，給大家留下了好的印象。像這樣的培訓，集團也是先例，體現(xiàn)出集團周董事長對各子公司的重視，用心去栽培每位員工。 2020 年度職業(yè)技術學校培訓總結報告 2020 年縣各部門的關懷與大力支持下， 2020 年度，我校按照縣各部門對培訓機構的規(guī)定和要求，緊緊圍繞我縣的產(chǎn)業(yè)特色和用工需求，重點對農(nóng)村剩余勞動力、城鎮(zhèn)下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行基本技能和專業(yè)技能培訓，我校本著面向社會、服務百姓、掌握技術、改變生活。因地適宜、因人施教、注重理論聯(lián)系實際、突出操作技能的培訓方式。使參加培訓的學員掌握所學專業(yè)的理論知識和實際技能。同式認真謀劃，突出實效、狠抓落實、打造品牌，完善培訓工精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 17 / 30 作機制和管理辦法，規(guī)范培訓模式，嚴格資金使用與監(jiān)督管理，全力做好跟蹤調(diào)查驗收與總結，圓滿地完成 了上級各部門下達的培訓任務。 自 2020 年 4 起完成 扶貧開發(fā)辦公室項目股分派給我培訓機構 2020 年、 2020 年、 2020 年培訓任務，共計完成轉移培訓數(shù)為 667 人，達到培訓一名，就業(yè)一人，脫貧一戶的效果。 2020 年 7 在縣殘疾人聯(lián)合會的大力支持下，分別在分別在羊街鎮(zhèn)、東風鎮(zhèn)、黑石鎮(zhèn)、觀風海鎮(zhèn)共培訓四期 200人， 9 月份城鎮(zhèn)殘疾人及專職委員在我校培訓 70 人。圓滿完成 270 人培訓任務。 2020 年 7 月至 10 月，由 民政局組織開展退役士兵培訓，培訓時間為 3 個 月，培訓人數(shù) 62 人，培訓工種：計算機維修工初級。經(jīng)過畢節(jié)市的第三十九所鑒定機構考核，取得了計算機維修工初級證書。 2020 年 8 月 14 日至 8 月 30 日由 人力資源和社會保障局組 織實施為期 17 天“家畜飼養(yǎng)工”培訓，圓滿完成 120人培訓任務，并得到 就業(yè)局各相關領導的一致好評。 通過全體工作人員的努力圓滿的完成全年各項培訓任務，在各部門的監(jiān)督和指導下并未出現(xiàn)任何的違規(guī)現(xiàn)象和不良影響。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 18 / 30 在培訓過程中，我校認真履行部門職能，嚴格按照培訓文件精神執(zhí)行， 為了更好地開展培訓工作我社加強領導，成立專班，健全機制，實現(xiàn)校企聯(lián)合，形成政府支持、部門配合、學校落實的良好局面。 在管理方面認真完善管理文本、落實管理責任、增強服務意 識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效。學校堅持以就業(yè)為主導的辦學思想，聚心、聚智、聚力確定以高就業(yè)率和高質(zhì)量培訓為目標的辦學質(zhì)量觀，力求將學校培訓工作越做越好。 *******職業(yè)技術