培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中主要管理工作模塊的流程及注意事項(xiàng)(編輯修改稿)
2024-12-02 09:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公地點(diǎn)： 創(chuàng)新 A 座 310室 3. 合班課程的準(zhǔn)備工作 1） 由教學(xué)管理辦公室聘請(qǐng)教師的合班課程，教學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)向教學(xué)服務(wù)辦公室申請(qǐng)借用教室。由業(yè)務(wù)部門(mén)聘請(qǐng)教師申請(qǐng)合班的課程，原則上，暫先由主請(qǐng)教師的業(yè)務(wù)部門(mén)自行解決教室，待有其它培訓(xùn)班報(bào)名參加合班，需要調(diào)換教室時(shí)，再由教學(xué)管理辦公室向教學(xué)服務(wù)辦公室申請(qǐng)借用大教室。 2） 合班上課所需教室布置及設(shè)備的準(zhǔn)備由教學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)完成。由業(yè)務(wù)部門(mén)主請(qǐng)教師的合班課程，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)與教師溝通上課所需教室設(shè)備的要求，并主動(dòng)告知教學(xué)管理辦公室。 3） 與教師的溝通與 聯(lián)絡(luò)及教師來(lái)我院上課期間的接待工作原則上由聘請(qǐng)教師的一方負(fù)責(zé)（教學(xué)管理辦公室或主請(qǐng)教師的業(yè)務(wù)部門(mén)），包括通知教師具體上課時(shí)間和地點(diǎn)，向教師索要上課講義等。 4） 上課前一個(gè)星期，教學(xué)管理辦公室將上課講義以電子郵件方式發(fā)送給參加合班的各培訓(xùn)班班主任。 5） 合班上課將不定期進(jìn)行學(xué)員出勤檢查。此項(xiàng)工作由教學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)組織、參加合班上課的培訓(xùn)中心協(xié)助。為了保證課堂秩序，上課當(dāng)天，請(qǐng)班主任務(wù)必通知學(xué)員佩戴學(xué)員證以備檢查，沒(méi)有學(xué)員證的班級(jí)請(qǐng)班主任帶隊(duì)整體前來(lái)。 負(fù)責(zé)人：曾婭琴 電話： 627999668679 辦公地點(diǎn)： 創(chuàng)新 A 座 310室 4 4. 合班課程費(fèi)用分?jǐn)? 1） 無(wú)論是由教學(xué)管理辦公室請(qǐng)的教師還是由業(yè)務(wù)部門(mén)請(qǐng)的教師，只要合班上課都由教學(xué)管理辦公室先支付教師的課酬、場(chǎng)租以及其他費(fèi)用，教學(xué)管理辦公室將在上完課后的第二天到銀行辦理教師課酬。所有費(fèi)用將以院內(nèi)轉(zhuǎn)賬的方式由參加合班的各業(yè)務(wù)部門(mén)分?jǐn)偂? 2） 教學(xué)管理辦公室將在每月合班課程結(jié)束后整理一份當(dāng)月合班上課的每一門(mén)課程的費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)，并根據(jù)這份明 細(xì)以培訓(xùn)班為單位填寫(xiě)院內(nèi)轉(zhuǎn)賬單發(fā)送各業(yè)務(wù)部門(mén)，業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì)無(wú)誤后，請(qǐng)相關(guān)人員簽字，兩周內(nèi)返回教學(xué)管理辦公室。 3） 費(fèi)用分?jǐn)傓k法：培訓(xùn)班人數(shù)在 20 人以下的班級(jí)，按照 個(gè)班參與費(fèi)用分?jǐn)偅蝗藬?shù)超過(guò) 70 人的班級(jí)，按照 個(gè)班參與費(fèi)用分?jǐn)偂? 負(fù)責(zé)人：曾婭琴 電話： 627999668679 辦公地點(diǎn)： 創(chuàng)新 A 座 310室 四 .教師課酬管理 1） 授課教師如果 是首次由我院支付講課酬金，原則上由聘請(qǐng)?jiān)摻處煹臉I(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)和教師協(xié)商一個(gè)合理的酬金標(biāo)準(zhǔn)。此標(biāo)準(zhǔn)將作為該教師在我院授課的酬金標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)管理辦公室備案。教師首次在我院上課，一般和教師協(xié)商以較低的課酬標(biāo)準(zhǔn)支付課酬，首次上課后如再次聘請(qǐng)?jiān)摻處熒险n，酬金可視教學(xué)評(píng)估情況進(jìn)行調(diào)整轉(zhuǎn)為正常課酬。 2） 首次課酬轉(zhuǎn)為正常課酬，由引進(jìn)該教師的業(yè)務(wù)部門(mén)提交《教師酬金請(qǐng)示批復(fù)單》，教學(xué)管理辦公室初步審核后報(bào)主管院長(zhǎng)審批。首次課酬轉(zhuǎn)為正常課酬主要核查教師上課的評(píng)估分是否達(dá)到要求。原則上，評(píng)估分指綜合評(píng)估分，由學(xué)員、督導(dǎo)教師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的 評(píng)估分加權(quán)平均給出，權(quán)重系數(shù)分別為 、 、 。請(qǐng)示報(bào)告一般在 3 天內(nèi)給予反饋。 3） 首次由我院支付酬金，酬金標(biāo)準(zhǔn)若超過(guò)稅后 10000 元 /每天（含）以上，業(yè)務(wù)部門(mén)需填寫(xiě)【教師酬金請(qǐng)示批復(fù)單】，對(duì)該教師的學(xué)術(shù)成就、資歷及聘請(qǐng)?jiān)摻處煹谋匾缘茸龀稣f(shuō)明，經(jīng)教學(xué)管理辦公室初審后，報(bào)主管教學(xué)的院長(zhǎng)審批，院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可支付教師酬金。請(qǐng)示報(bào)告一般在 3 天內(nèi)給與反饋。 4） 根據(jù)我院酬金管理?xiàng)l例，我院每年集中兩次討論審批教師的課酬增長(zhǎng)申請(qǐng)。由各業(yè)務(wù)部門(mén)每年 5 月底、 11月底之前向教學(xué)管理辦公室提交【教師酬金調(diào)整申請(qǐng)表】， 教學(xué)管理辦公室
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