【文章內容簡介】 司辦公用品、生活物資、勞保用品的申購、領用、保管、發(fā)放等工作；負責公司印鑒的保管，根據規(guī)定辦理印鑒的使用或領用手續(xù)，并做好相關記錄；六、負責公司對外相關單位的業(yè)務交流及接待工作；接聽、接轉電話，做好緊急電話的電話記錄，根據實際需要將電話內容及時轉達到相關領導及個人；七、 在公司經理的領導下，全面負責公司的人事管理工作；負責公司員工的考勤記錄、造表、匯總及上報；八、根據公司各部門的工作需要，負責員工招聘、篩選和錄用及簽約、解約工作；九、協(xié)助各部門做好員工的培訓、考核工作，并建立員工培訓、考核的科學體系；十、開拓公司人才資源的渠道，建立充足的人力資源庫，及時為公司提供后備人才；十一、完成領導交辦的其他工作。 財務部職能一、 根據國家與財務有關的紀律、法規(guī)、管理辦法，制定公司的財務管理的規(guī)章制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；二、 按時申報和繳納國家稅金及相關應交款項；三、 負責公司經濟核算，正確反映公司的資金變化情況，保證核算資料及會計報表準確、及時、完整，并定期向經理匯報；四、 根據各部門申報的年度預算，結合公司年度經營計劃，編制公司的年度總預算同時報總公司審批，并對預算實施情況進行控制；五、 負責日常財務工作，正確掌握并使用會計科目，保證現金、銀行收付原始憑證、各類票據等合法、真實、手續(xù)齊全、數量正確；六、 及時清理與來往單位的債權、債務，加速資金周轉，避免呆、壞帳情況的發(fā)生；七、 認真審查原始憑證的合法性，審核其內容、金額是否相符，經手人、審批人、簽章是否齊全，用途是否注明，符合制度要求才能辦理收、付手續(xù)；八、 根據收、付原始憑證，按照規(guī)定的會計科目，編制記帳憑證，做到數字準確，摘要清楚，內容完整；九、 負責保管各種尚未使用的空白支票，空白收據和其他有價證卷。督促、認真辦理銀行結算和現金收支工作，負責登記銀行存款明細帳，現金日記帳，做到帳款相符。十、 完成領導交辦的其他工作。銷售部職能一、根據公司總體規(guī)劃及發(fā)展目標進行市場分析，預測電梯市場需求，結合公司經營發(fā)展計劃編制年度銷售計劃；制定出各種切實可行的長期、年度、短期等工作計劃，并具體組織、督促各項計劃的實施和完成；一、 起草、整理、規(guī)范銷售部各項規(guī)章制度并報請公司經理審批；二、 定期和不定期組織業(yè)務人員進行廣泛的市場調查，拿出具體營銷策略及方案并報請公司經理審批；三、 做好售前服務，幫助用戶選型，提供設計圖紙，做好產品及安裝預算；四、負責組織標書，銷售合同的評審工作，在法人代表授權范圍內，代表公司簽訂電梯代銷、經銷合同及安裝合同；五、 銷售合同經簽署后，及時向相關部門轉交（辦公室、工程技術部、財務部）；六、 做好合同簽訂后至安裝前的跟蹤服務工作，及時會同工程技術部解決施 工土建中的疑難問題，預埋、預留要同用戶交待清楚，對用戶提出的要求，應及時反饋處理，對更改合同原規(guī)定的內容等，負責簽署《補充協(xié)議》。七、 做好顧客滿意度的調查工作。工程技術部職能一、在公司經理領導下，根據合同要求負責公司電梯整梯安裝的方案設計、自檢工作及安裝調試工作，電梯的維修保養(yǎng)工作；二、 制定安裝流程圖，根據《安裝作業(yè)指導書》編制工程施工方案；三、嚴格做好電梯安裝的過程記錄，及時將現場記錄進行整理，并負責向用戶、公司的辦公室移交已驗收電梯的全部檔案資料；四、嚴格按電梯國家安裝標準開展工作，保證施工進度、施工質量，確保施工安全；五、 認真辦理簽署《補充協(xié)議》，及時處理“一般故障報告”；六、正確按計劃下達施工令，保證不下違章令，不干違章活；杜絕人身安全事故和設備損壞事故的發(fā)生；七、負責協(xié)調好與用戶的關系，在與用戶的接觸交往中，貫徹為用戶服務的指導思想，講究信譽，注意保持本公司的良好形象；八、 配合總公司質安部對電梯的質量、性能進行嚴格的檢驗，對不符合規(guī)范的部分立即進行整改。公司自檢合格后還應配合國家技術監(jiān)督等部門進行驗收，直至驗收合格為止。九、 擴大電梯中大修市場，做好電梯大中修工作；十、 負責開拓維修、保養(yǎng)及零配件的市場，完成公司下達的經濟任務；十一、根據用戶意見，做好電梯安裝質量情況的反饋工作；維保部職能一、負責電梯的日常維護保養(yǎng)、故障搶修、年檢、取證等方面部署工作，組織安排維修人員的分工責任及緊急故障處理；二、制訂維保計劃及相關管理制度，并實施；督促檢查考核維保部人員責任落實情況；三、對承擔的有償服務項目，提出審核、報價，對免費保養(yǎng)期外更換的零部件收費標準，嚴格執(zhí)行公司的統(tǒng)一標準，維護公司的利益；四、鞏固本公司電梯市場所取得成果，捍衛(wèi)隸屬本公司的維修陣地，并努力擴大維修、改造的市場范圍，積極創(chuàng)收完成公司下達的經濟任務；協(xié)調與用戶關系及內部人員關系；五、嚴格執(zhí)行安全生產有關規(guī)定，文明施工，不違章作業(yè)，確保人身、設備安全；六、嚴格執(zhí)行自檢，確保電梯修理改造質量；以專業(yè)的維修保養(yǎng)技能，確保維保電梯的定期換證。七、編制維保管理制度和維保作業(yè)指導書；八、代表公司與用戶簽訂電梯維修保養(yǎng)及續(xù)約維修保養(yǎng)合同；九、建立完善電梯維修保養(yǎng)檔案，做好用戶電梯運行記錄，做到圖紙、合同、報告、臺帳等資料齊全； 質檢部的職責負責電梯安裝維保工程的檢驗和測試工作，及時提供真實、準確、完整的數據和記錄。質量安全狀況匯報編號：XYF附件601/0120121/A用戶名稱聯(lián)系人電話設備狀況：年 月 日工程部經理工作職責對公司經理負責，全面主持工程部日常工作；合理分配工程項目并將項目分配方案報請經理審批?？茖W地進行人員調配，全面管理公司各項安裝、改造、維修工程。負責各項工程的工程質量、工藝水平、工期、自檢、交驗等程序的把關工作；審核安裝、改造、維修等工程的施工方案，緊急預案等，負責召集和主持各工程開工進點前的安全質量、技術交底會及完工后的總結會；起草、修改、制定工程部各項管理制度及細則并報請分管經理審核；擬定工程部工具設備、測試議器等的添置、維修、租借等計劃并報批；全力配合總監(jiān)把握施工環(huán)節(jié)中的安全、質量、工藝過程控制，實行安全、質量、工藝責任制；負責解決工程中的各種疑難問題并有義務對維保部進行技術支援；負責工程人員技能培訓、學習的具體組織，負責工程人員的考評和考核工作并將具體情況通報分管經理；工程部工資、工程款分配方案及獎懲額度提案的制定并報分管經理審核；1負責工程人員各種報銷憑證的審核；1負責工程部與其他部門的工作銜接和協(xié)調；1兼任質量安全小組成員，根據質量安全小組要求做好相應工作；1負責工程部半年、年終總結及工作計劃的起草并經理審核；1工程用申購材料的審核簽字。維保部經理工作職責直接對經理負責，全面主持維保部的日常工作；合理分配維保任務并將具體方案報請分管經理審核。科學地進行人員調配，全面管理維保工作；全面負責維保隊日常維保、故障搶修、年檢前的檢修、年檢整改、取證等程序的把關及具體事宜。維保部節(jié)日安全大檢查（特檢）及節(jié)日值班計劃、值班工資分配方案的制定，并報分管經理審核?！峨娞萏貦z工作內容》《春節(jié)值班記錄表》的起草并報請分管經理審核；維保部每周工作計劃的制定及上報；維保部每天碰頭會的具體組織及維保記錄的檢查審核；維保部人員報銷憑證的審核；起草、修改、制訂維保部各項管理制度并報請分管經理審核；負責維保隊各種疑難問題的解決；負責維保部與其他各部門的銜接和協(xié)調工作；1負責維保部半年、年終總結及工作計劃的起草并報請分管經理審核；1負責維保人員技能培訓、考評和考核工作；電梯特檢工作內容編號：FJXMQP 附件601/0220091/A客戶單位： 特檢時間： “十一”（ ）、 “春節(jié)”（ ）特檢內容：檢查結果：特檢人員： 特檢時間： 年 月 日 客戶意見： 客戶簽字：