福建省林業(yè)廳關(guān)于印發(fā)福建省重點(diǎn)生態(tài)公益林管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-11 22:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 育采伐技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《森林撫育規(guī)程》（GB/T157811995）和國(guó)家林業(yè)局《重點(diǎn)公益林中幼齡林撫育項(xiàng)目作業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)定（試行）》（辦造字［2005］17號(hào)）規(guī)定；（五）重點(diǎn)公益林中幼齡林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)，必須有資質(zhì)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位編制，經(jīng)縣級(jí)以上林業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施。第二十一條 縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的林業(yè)管護(hù)站的布局進(jìn)行合理規(guī)劃，切實(shí)發(fā)揮林業(yè)管護(hù)站保護(hù)重點(diǎn)公益林的作用。第三章 管護(hù)隊(duì)伍組建及職責(zé)第二十二條 護(hù)林員應(yīng)具備的條件(一) 熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)，遵守《森林法》及林業(yè)法律、法規(guī)，能認(rèn)真履行職責(zé)； (二) 思想覺(jué)悟較高，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，能秉公辦事；(三) 有群眾基礎(chǔ)和一定的組織管理能力(四)。身體健康，年齡在18～55歲之間，具有初中以上文化程度；第二十三條 具備上述條件的護(hù)林員人選，國(guó)營(yíng)林場(chǎng)、自然保護(hù)區(qū)等森林經(jīng)營(yíng)單位，由其自主選定，報(bào)上級(jí)林業(yè)主管部門(mén)審批后聘用；村集體由村民委員會(huì)或村民代表大會(huì)推薦，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站審核同意，報(bào)縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)審批后聘用。護(hù)林員證，按省級(jí)林業(yè)主管部門(mén)制定的統(tǒng)一樣式（證件樣式見(jiàn)附件一），由各森林經(jīng)營(yíng)單位或縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)制發(fā)。第二十四條 護(hù)林員的職責(zé)：(一) 宣傳國(guó)家重點(diǎn)公益林管護(hù)政策、法規(guī)和護(hù)林防火鄉(xiāng)規(guī)民約，巡護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林、林木和林地；(二) 制止在林區(qū)違章用火，及時(shí)消除林火隱患；(三) 制止亂砍濫伐、亂征濫占、亂采濫挖、毀林開(kāi)墾等破壞森林資源行為； (四) 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向當(dāng)?shù)卣土謽I(yè)主管部門(mén)報(bào)告林業(yè)有害生物的發(fā)生、發(fā)展；(五) 維護(hù)公益林宣傳標(biāo)牌及其他設(shè)施；(六) 協(xié)助各級(jí)林政部門(mén)和森林公安機(jī)關(guān)打擊破壞森林資源的違法犯罪行為；(七) 協(xié)助林業(yè)主管部門(mén)查處毀林案件；(八) 做好管護(hù)合同規(guī)定的其他工作； 第二十五條 縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)、公益林所有者或經(jīng)營(yíng)者，根據(jù)重點(diǎn)公益林的分布、管護(hù)難易程度、管護(hù)形式（專業(yè)管護(hù)、個(gè)體承包、其他管護(hù)）劃定重點(diǎn)公益林管護(hù)責(zé)任區(qū)，根據(jù)責(zé)任區(qū)范圍大小配備若干名專、兼職護(hù)林員,責(zé)任區(qū)落實(shí)到小班。每個(gè)護(hù)林員管護(hù)面積一般在2000～5000畝為宜。 第二十六條 護(hù)林員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高法律、政策、業(yè)務(wù)和管理水平。第二十七條 護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管護(hù)質(zhì)量檢查、考核等由縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)或各森林經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)。第二十八條 護(hù)林員經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗，依法履行職責(zé)，受法律保護(hù)。第二十九條 護(hù)林員實(shí)行聘用制，聘用期為一年，期滿后可以續(xù)聘，如未續(xù)聘即解除聘用關(guān)系。第三十條 縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)、各森林經(jīng)營(yíng)單位對(duì)聘用的護(hù)林員基本情況造冊(cè)登記，主要內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、文化程度、管護(hù)區(qū)名稱、管護(hù)面積、專職或兼職、編號(hào)、管護(hù)合同簽訂情況等。第三十一條 縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)、各森林經(jīng)營(yíng)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站必須建立護(hù)林員巡護(hù)工作日志制度。對(duì)每個(gè)護(hù)林員的工作日志及護(hù)林情況每月檢查不少于一次，并建立檔案，詳細(xì)記載護(hù)林員出勤、管護(hù)、宣傳等情況（巡護(hù)日志樣式見(jiàn)附件二）。第四章 監(jiān)測(cè)檢查第三十二條 各級(jí)林業(yè)主管部門(mén)對(duì)重點(diǎn)公益林要實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，建立重點(diǎn)公益林技術(shù)檔案和資源
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