【文章內(nèi)容簡介】 肅處理；經(jīng)評議認(rèn)為是不合格的，支委會提出妥善處理意見，提交支部大會進(jìn)行表決。對黨員進(jìn)行組織處理，應(yīng)十分慎重，原則要堅(jiān)持，方法要妥當(dāng)。對被勸退和除名的，黨組織要做好思想工作。在他們出黨后，仍要繼續(xù)關(guān)心和團(tuán)結(jié)他們，在工作中繼續(xù)發(fā)揮他們的作用。計(jì)生辦工作制度一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的計(jì)劃生育政策法規(guī)，堅(jiān)持計(jì)劃生育工作“三不變”的原則，完善人口計(jì)劃管理制度，合理下達(dá)人口計(jì)劃。二、定期召開計(jì)劃生育專題工作會議，研究和指導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃生育工作的新問題，改進(jìn)工作方法，經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報計(jì)劃生育工作情況。三、實(shí)行院、科兩級負(fù)責(zé)制，層層抓管理，逐級抓落實(shí)，充分發(fā)揮計(jì)劃生育組織的作用。四、完善計(jì)劃生育檔案管理，堅(jiān)持每月一調(diào)檔制度。對外出學(xué)習(xí)、新調(diào)入及流動人口等要進(jìn)行登記；對新婚、生育人員要按制度辦理，并及時建立新婚、生育檔案，搞好跟蹤調(diào)查，掌握第一手資料。五、經(jīng)常深入科室了解情況，完善育齡婦女查體制度，要充分發(fā)揮“人口學(xué)?！钡淖饔?，提高育齡人群 的計(jì)劃生育知識水平，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容組織考試。六、定期上報各類計(jì)生報表，按時完成上級主管部門交辦的各項(xiàng)工作。計(jì)劃生育管理規(guī)定一、男年滿25周歲，女年滿23周歲以上初婚的為晚婚。晚婚并按計(jì)劃生育第一個孩子的為晚育。二、凡醫(yī)院職工結(jié)婚須本人提出申請，經(jīng)科室計(jì)劃生育小組長簽字后，到院計(jì)劃生育辦公室辦理手續(xù)。三、結(jié)婚、生育年齡一律以三證為準(zhǔn)（本人身份證、戶口簿、檔案）。四、男女雙方按晚婚要求結(jié)婚者，婚假為17天（持結(jié)婚證明到人事科辦理手續(xù)）。男女有一方達(dá)不到晚婚年齡，雙方均不得享受晚婚假待遇。五、已婚育齡女職工年滿23周歲以后，安排生育計(jì)劃，發(fā)給“準(zhǔn)孕證”后方可懷孕。六、新分大、中專畢業(yè)生未轉(zhuǎn)下碇 級者，一般不準(zhǔn)結(jié)婚（男女雙方在27周歲以上者可照顧）。七、女職工產(chǎn)假為90天。晚婚并按計(jì)劃生育第一個孩子的，增加產(chǎn)假兩個月。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天，多胎生育的每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15天，所增加產(chǎn)假為公假。年滿25周歲零9個月以上生育者，享受產(chǎn)假半年。八、對無計(jì)劃懷孕者，除對當(dāng)事人按計(jì)劃外生育對待和處理外，扣發(fā)當(dāng)事人所在科室1~2個月的獎金，并取消該科當(dāng)年評選先進(jìn)資格。九、已婚育齡女職工因不采取可靠避孕措施在一年內(nèi)引、流產(chǎn)兩次以上者，扣發(fā)本人一月資金，休息期間按事假對待（放環(huán)失敗者例外）。十、女職工懷孕7個月以上者（含7個月），不安排值夜班。十一、產(chǎn)后哺乳期為一年（含人工喂養(yǎng)），哺乳期間不安排值夜班。滿一年后按規(guī)定安排值夜班，同時取消喂奶時間。十二、哺乳期喂奶時間每日2次，每次30分鐘，對多胎生育者，每增加一個嬰兒，增加30分鐘。關(guān)于開具計(jì)劃生育證明的有關(guān)規(guī)定一、有關(guān)節(jié)育手術(shù)（男、女絕育手術(shù)和引、流產(chǎn)手術(shù)）的各種診斷證明，均須有手術(shù)操作者和科室負(fù)責(zé)人兩人簽全名，蓋科室或門診部公章后方可有效。二、需住院生產(chǎn)的孕婦，必須持準(zhǔn)孕證和身份證方可住院分娩（急產(chǎn)者應(yīng)進(jìn)行緊急處理，并向有關(guān)部門報告）。出生證明順序編號，嚴(yán)格管理，使用時須由值班助產(chǎn)士和護(hù)士長兩人簽發(fā)，方能蓋章生效，并做好登記及交接班工作。三、凡有關(guān)計(jì)劃生育的診斷證明，發(fā)生問題后，如落實(shí)不到具體簽字人員，由蓋章科室承擔(dān)全部責(zé)任。黨 委 職 責(zé)一、結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二、實(shí)行黨的民主集中制原則，認(rèn)真抓好黨的組織、思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。團(tuán)結(jié)和組織全院黨內(nèi)外干部、職工努力完成醫(yī)療、教學(xué)和科研任務(wù)。三、組織全院職工學(xué)習(xí)馬列主義和毛澤東思想，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、遵紀(jì)守法教育，做好經(jīng)常性的思想政治工作。四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨的工作的意見和建議，尊重群眾的首創(chuàng)精神，維護(hù)黨員、群眾的正當(dāng)權(quán)益。五、審議院長的工作報告，討論和決定醫(yī)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和重要工作的部署，對醫(yī)院的管理工作實(shí)施監(jiān)督。六、討論和決定黨、群干部的任免,推薦行政管理干部,建立對醫(yī)院各級干部的考核制度。七、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)和各民主黨派的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群眾團(tuán)體和各民主黨派的作用。八、討論和辦理上級黨委交辦的有關(guān)事項(xiàng)。紀(jì)律檢查委員會職責(zé)一、受上級黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)黨的紀(jì)律檢查工作。二、實(shí)行民主集中制原則，即個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。按照黨章的規(guī)定行使職權(quán)。三、認(rèn)真檢查黨的路線、方針、=政策的貫徹落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)各黨支部的紀(jì)檢工作。四、對廣大黨員進(jìn)行馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想教育,黨風(fēng)黨紀(jì)教育,模范遵守黨紀(jì)國法,堅(jiān)決同資產(chǎn)階級自由化和違反黨紀(jì)的現(xiàn)象作斗爭,保證全黨在政治上的統(tǒng)一。五、檢查和處理黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件，受理黨員的控告和申訴以及群眾對黨員的檢舉和控告。六、維護(hù)黨員享有的權(quán)利，支持黨員的正義斗爭。七、紀(jì)律檢查委員會的成員，要堅(jiān)持黨的原則，帶頭遵守黨規(guī)黨法，實(shí)事求是，廉潔奉公，不徇私情，以對黨對人民負(fù)責(zé)的精神，做好黨的紀(jì)律檢查工作。八、接受上級黨的紀(jì)檢部門和院黨委交辦的其他任務(wù)。工會委員會職責(zé)一、在院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地做好工會各項(xiàng)工作。二、認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。三、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以醫(yī)療為中心，積極做好本職工作，全心全意為病員服務(wù)。四、做好在醫(yī)院職工中發(fā)展會員的工作，負(fù)責(zé)工會會員管理及工會積極分子的評選工作。五、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。六、協(xié)同有關(guān)部門搞好職工的生活福利工作。積極為職工排憂解難。七、負(fù)責(zé)職工的業(yè)余文化學(xué)習(xí)，不斷提高青年職工的思想文化素質(zhì)。八、認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)工會工作的決定，加強(qiáng)民主管理，建立健全職工代表大會制度，組織職工參政議政，維護(hù)職工主人翁地位。九、接受黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)職工切身利益事項(xiàng)。黨總支書記職責(zé)一、在上級黨委和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨總支的活動和主持日常工作。二、認(rèn)真貫徹黨中央、上級黨組織和醫(yī)院黨總支的決議、指示，保證醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)的完成。三、支持院長工作，主動協(xié)調(diào)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。四、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大問題及時提交黨總支集體討論決定。五、深入實(shí)際，調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面的意見，搞好對各級干部的考察工作。六、領(lǐng)導(dǎo)制定黨總支的年度、季度工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。七、健全黨委會制度，定期召開黨總支民主生活會，開展批評與自我批評，搞好黨總支一班人的團(tuán)結(jié)，黨總支副書記協(xié)助黨總支書記工作。八、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行黨的決議和指示,并督促檢查執(zhí)行情況。九、加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別要學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論。協(xié)助黨總支搞好對黨員的教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、遵紀(jì)守法教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,同時做好思想政治工作。十、認(rèn)真查處案件。受理黨員違反黨紀(jì)國法的案件，搞好案件的審理。在調(diào)查審理案件中，要實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，秉公辦理，不徇私情。十一、受理黨員、群眾的控告和申訴，接待來訪人員，處理好人民來信。十二、經(jīng)常了解并向黨委和上級紀(jì)委匯報黨員遵紀(jì)守法的情況。十三、完成黨總支和上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)交辦的其它任務(wù)。工會主席職責(zé)一、在院黨總支及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工會工作。二、組織、籌備召開醫(yī)院工會委員會、職代會等有關(guān)會議，搞好評比、表彰工會積極分子的工作。三、深入基層了解群眾的呼聲，認(rèn)真為職工說話辦事，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。四、安排好重大節(jié)日的文娛活動，辦好職工之家，活躍職工文化生活，開展群眾性文體活動。五、協(xié)同有關(guān)職能部門做好職工的集體福利工作。六、組織工會干部圍繞黨的中心工作對職工進(jìn)行政治思想教育。七、承辦院黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。團(tuán)總支書記職責(zé)一、在院黨總支和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)團(tuán)總支的全面工作。二、主持召開團(tuán)的會議，及時傳達(dá)黨組織的上級團(tuán)組織的決議和指示。研究、規(guī)劃共青團(tuán)的工作并督促檢查決議的執(zhí)行情況。三、根據(jù)團(tuán)總支的工作計(jì)劃，經(jīng)常督促并協(xié)調(diào)各團(tuán)支部開展工作，組織基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，研究團(tuán)的工作特點(diǎn)和規(guī)律，探討工作方法和途徑，不斷提高基層團(tuán)干部的思想水平和工作能力。四、經(jīng)常向黨總支和上級團(tuán)組織請示、匯報工作，反映情況，并且和各有關(guān)方面取得聯(lián)系，以爭取各方面對共青團(tuán)工作的支持。五、了解和反映團(tuán)員青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，及時研究、積極引導(dǎo)并有針對性地開展思想教育工作，維護(hù)他們的合法權(quán)益，關(guān)心他們的生活，組織開展豐富多彩的文體活動。六、抓好團(tuán)的組織建設(shè)，組織優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評選工作，制定并完善團(tuán)的管理制度。七、做好新團(tuán)員的發(fā)展和超齡團(tuán)員離團(tuán)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)關(guān)系，并對違紀(jì)團(tuán)員情況進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見。八、接受院黨總支和上級團(tuán)委交辦的其他工作。黨支部書記職責(zé)一、在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨支部的全面工作。二、負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本支部的情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支的決定、指示。研究擬定工作計(jì)劃，提出具體落實(shí)措施，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。三、認(rèn)真搞好黨的自身建設(shè)，提高黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動全科室職工的積極性，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研及其它各項(xiàng)任務(wù)的完成。四、負(fù)責(zé)對黨員的教育和管理，了解掌握黨員和職工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取多種形式積極做好經(jīng)常性的思想政治工作。五、組織黨員和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和政治理論。充分利用黨日活動時間和周二下午政治學(xué)習(xí)時間，積極做好群眾的宣傳教育工作。六、掌握黨支部工作計(jì)劃，決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。按時向支部委員會、支部黨員大會及院黨總支報告工作。七、建立健全“三會一課”制度，抓好支委學(xué)習(xí)，按時召開支委生活會。貫徹民主集中制，認(rèn)真開展批評與自我批評，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)作用。八、經(jīng)常與行政科室主任、護(hù)士長保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，直轄市本科室內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。九、對要求入黨的積極分子要認(rèn)真進(jìn)行教育培養(yǎng)，建立考察檔案，對基本符合條件的，要按照黨章規(guī)定做好新黨員發(fā)展工作。對預(yù)備黨員要認(rèn)真進(jìn)行教育和考察，預(yù)備期滿，應(yīng)及時召開支部大會，討論轉(zhuǎn)正問題。十、按時收繳黨費(fèi)十一、認(rèn)真做好民主評議黨員的工作。團(tuán)支部書記職責(zé)一、在黨支部和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本支部團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)。二、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部團(tuán)員大會傳達(dá)貫徹院團(tuán)委的工作布置，研究安排團(tuán)支部的工作。三、了解、掌握團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，幫助團(tuán)員青年排憂解難，經(jīng)常傾聽他們對團(tuán)支部工作的意見和建議，并負(fù)責(zé)落實(shí)。四、負(fù)責(zé)制定團(tuán)支部工作計(jì)劃并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團(tuán)員大會、黨支部和院團(tuán)委匯報工作，積極組織本支部的團(tuán)員青年參加院團(tuán)委組織開展的活動。五、同有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)支部工作開展。六、抓好團(tuán)支委的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時開好生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動每個委員的積極性，督促和幫助各委員做好分管的工作。七、了解本支部團(tuán)員青年的思想狀況，聽取意見和要求，帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展各種形式的文體活動，豐富業(yè)余生活。八、經(jīng)常組織各種形式的教育活動，如上團(tuán)課，辦黑板報等，教育團(tuán)員青年樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在本職崗位上努力成才。九、圍繞醫(yī)院中心工作，組織團(tuán)員青年開展社會公益活動和義務(wù)勞動。十、處理團(tuán)組織的日常事務(wù)，做好團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)，按時收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡離團(tuán)手續(xù)。十一、接受黨支部和院團(tuán)委交辦的其它工作。行政工作制度及行政管理人員職責(zé)會議制度一、院長辦公會院長辦公會由院長主持，一般每周一次。院長辦公會由正副院長、院長辦公室主任參加。亦可根據(jù)會議內(nèi)容，由主持人確定其他有關(guān)人員參加會議。為便于溝通情況和及時交換意見，可邀請其他院級領(lǐng)導(dǎo)與會。院長辦公會的議題，由院長、副院長商定。各職能科室提請?jiān)恨k公會研究決定的問題，填寫議題單，提交院辦公室，院辦公室主任向院長匯報后，安排議程與時間。院長辦公會研究決定的問題，由分管院長與有關(guān)職能科室組織實(shí)施，院辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促，并及時向院長報告。二、院周會院周會由院長或副院長主持各職能科室負(fù)責(zé)人、臨床（醫(yī)技）科室主任（負(fù)責(zé)人）、護(hù)士長參加。每周召開一次，周五下午進(jìn)行。院周會由院辦公室協(xié)助院長或副院長做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三、院長、書記聯(lián)席會（黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會）院長、書記聯(lián)席會由正副院長、黨委正副書記、工會主席和院辦公室主任參加。院長、書記聯(lián)席會的主持人，根據(jù)會議內(nèi)容由院長、書記商定。院長、書記聯(lián)席會的內(nèi)容，主要是研究決定醫(yī)院發(fā)展建設(shè)、民主管理、人事調(diào)配等工作中的重要問題。院長、書記聯(lián)席會，一般每月末召開一次。四、科主任例會科主任例會由分管院長主持，主要內(nèi)容總結(jié)當(dāng)周工作，包括醫(yī)療質(zhì)量、重危病人管理、制度落實(shí)、服務(wù)態(tài)度以及教學(xué)和科研工作情況，布置下周任務(wù)。五、門診例會門診例會每月一次，由分管院長或門診部主任主持，所有門診科室負(fù)責(zé)人參加。主要總結(jié)當(dāng)月門診工作，包括醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、急危搶救、門診管理及衛(wèi)生等有關(guān)問題。布置下月任務(wù)并協(xié)調(diào)門診科室的工作。六、醫(yī)院工作信息發(fā)布會醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)每季度向全院職工或科室負(fù)責(zé)人發(fā)布一次院內(nèi)信息，主要介紹醫(yī)療教學(xué)、物資供應(yīng)、財政收支、基本建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、思想工作、黨團(tuán)建設(shè)等方面的情況。信息發(fā)布會由院辦準(zhǔn)備七、職代會：每年舉行一次，由工會籌備，聽取院長匯報一年來的工作，審議并通過下年工作計(jì)劃，討論通過有關(guān)重要的議案。附：院長辦公會議事規(guī)則一、院長辦公會的主要任務(wù)是：就醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)，中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策；討論醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作中的重要問題，并作出相應(yīng)決定；聽取各行政職能部門的重要工作匯報，分析醫(yī)院形勢，檢查總結(jié)工作。二、院長辦公會研究處理的事項(xiàng)主要有：貫徹落實(shí)上級