【總結】★機密關鍵績效考核指標(房地產)北大縱橫管理咨詢公司目錄一、總經(jīng)理辦公室 3主任關鍵績效考核指標 3戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標 5公共關系關鍵績效考核指標 6秘書關鍵績效考核指標 7檔案管理關鍵績效考核指標 8總工關鍵績效考
2025-04-17 05:34
【總結】高管績效考核方案一、目的為更好地調動高層管理人員的工作積極性,提高整體運營效果,確保經(jīng)營指標的完成,特制定本方案。二、適用范圍公司高管:董助、總監(jiān)(含)以上人員;各項目高管:副總(含)以上人員。三、考核時間周期公司高管實行半年度考核(2011年7月1日至2011年12月31日)。四、考核機構績效委員會主任:董事長副主任:副
2025-08-10 11:24
【總結】績效考核管理辦法第一章??總??則第一條為完善績效考核管理辦法和激勵約束機制,調動員工積極性,激發(fā)員工潛能,明確工作導向,規(guī)范員工績效考核管理流程,統(tǒng)一考核標準,量化工作業(yè)績,并建立有效的激勵約束機制,推動區(qū)域業(yè)績提升,特制定本辦法。第二條公司通過對員工進行工作績效考核,建立完善價值評價體系,強化員工的責任意識和目標導向,促
2025-05-30 22:11
【總結】一、文件的主控部門、初次發(fā)布、實施的時間主控部門文件版本初次發(fā)布時間初次實施時間行政部A/02007年02月02日2007年01月01日二、文件修改記錄序號修改日期申請人修改的頁次、章節(jié)改后版次107/05行政部全文修改B/0
2025-04-17 13:31
【總結】1/84ZZ考核指標北大縱橫管理咨詢公司I/84目錄第一部分高層考核指標........................................................1常務副總經(jīng)理考核指標......................................................................
2025-04-15 12:54
2025-04-18 22:13
2025-04-18 22:12
【總結】房地產公司績效考核管理辦法第一章總則第一條、為進一步建立和完善本公司的績效考核體系和激勵約束機制,對公司全體管理人員的價值創(chuàng)造過程及工作結果進行客觀、公正的評價,并通過此評價體系合理地進行勞動報酬分配、榮譽獎金獎勵及批評處罰,促進公司全體管理人員與公司的共同發(fā)展,特制定本績效考核管理辦法。第二條、員工績效考核必須堅持公平、公正、公開的原則,嚴格依據(jù)價值創(chuàng)造的結
2025-04-07 21:36
【總結】姓名職務考核時間指標類別指標名稱目標值權重得分財務類(50%)實際成功簽單毛利潤①(季度簽單毛利潤-季度簽單計劃毛利潤)/季度簽單計劃毛利潤×100%②達到100%,25分;達到80%,20分;低于80%,15分。25%預計成功簽單毛利潤①(季度預計簽單毛利潤-季度計劃簽單毛利潤)/季度計劃簽單毛利潤
2025-06-30 20:54
【總結】專業(yè)資料整理分享房地產公司績效管理制度1.績效管理目的客觀地分析和評價員工工作職責的履行和實際效果,提升真實可靠的績效考核辦管理和開發(fā)相關數(shù)據(jù),根據(jù)考核結果正確實施獎懲,合理配置績效考核辦,激發(fā)員工的工作積極性,從而全面提升員工績效,保障公司可持續(xù)發(fā)展;2
2025-04-12 03:24
【總結】房地產公司的員工績效考核辦法第一章?總則第一條??????適用范圍青島航空置業(yè)投資有限公司(以下簡稱公司)的所有員工均需參加考核。總經(jīng)理由董事會負責考核,不在本辦法考核范圍之內。考核對象具體分為高層管理人員、中層管理人員、行政事務、技術、財務、工勤等各類人員。第二條???
2025-04-28 04:23
【總結】邯鄲某房地產開發(fā)公司年度績效管理辦法一、指導思想:為了公司能夠順利發(fā)展,為員工創(chuàng)造發(fā)揮自身能力的平臺,建立充滿活力的工作環(huán)境,根據(jù)相互信任、尊重規(guī)則、以簡馭繁、追求成長的經(jīng)營理念,制定邯鄲有所為房地產開發(fā)有限公司績效管理辦法。本辦法堅持公平、公正原則,力求合理、科學、嚴謹、客觀地對公司各部門和員工的工作績效進行評估。二、考核范圍:公司各部門和所
2025-04-09 01:04
【總結】1/49房地產企業(yè)績效考核指標庫一、總經(jīng)理辦公室............................................3主任關鍵績效考核指標.........................................................................3戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標.....................
2025-04-18 07:20
【總結】房地產公司的員工績效考核辦法第一章?總則第一條??????適用范圍房地產開發(fā)有限責任公司(以下簡稱公司)的所有員工均需參加考核??偨?jīng)理由董事會負責考核,不在本辦法考核范圍之內??己藢ο缶唧w分為高層管理人員、中層管理人員、行政事務、銷售/營銷、技術、財務、工勤等各類人員。分公司經(jīng)理考核參見《新蘭化工房地產開發(fā)有
2025-04-15 12:58