【文章內(nèi)容簡介】 購部應(yīng)留存供應(yīng)商的資質(zhì)材料并及時更新；參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；負(fù)責(zé)告知供應(yīng)商在送貨及服務(wù)過程中應(yīng)遵守本公司有關(guān)安全管理規(guī)定；（二十六）業(yè)務(wù)部安全職責(zé)負(fù)責(zé)將向客戶告知本公司產(chǎn)品的安全、職業(yè)健康等相關(guān)信息；負(fù)責(zé)將客戶反饋的涉及產(chǎn)品安全、職業(yè)健康等方面信息傳遞到安全主任（安全部）及相關(guān)部門。（二十七）倉庫安全職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險品管理規(guī)定，負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、危險物品、貯運(yùn)設(shè)施的管理工作；負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品、安全設(shè)施、器材、危險化學(xué)品的安全儲存及收發(fā)管理工作。（二十八）后勤部（維修部）安全職責(zé)負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)及維修管理，確保安全運(yùn)行；負(fù)責(zé)本公司的水、電、氣（汽）、冷的管理，確保其安全運(yùn)行；負(fù)責(zé)本公司內(nèi)臨時用電、動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限密閉空間作業(yè)等危險作業(yè)的初審和施工；參與因設(shè)備、設(shè)施的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；（二十九）生產(chǎn)部安全職責(zé)負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章指揮；負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應(yīng)立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；負(fù)責(zé)組織對新員工(包括實(shí)習(xí)、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進(jìn)行部門級安全教育和崗位安全教育；參加事故的調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施；（三十）品質(zhì)部安全職責(zé)負(fù)責(zé)原料、中間制品、成品的分析檢驗(yàn)或驗(yàn)證的管理工作，發(fā)現(xiàn)原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求，要及時上報安全主任和采購部。參與因原料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；負(fù)責(zé)所采涉及安全的產(chǎn)品（如危險化學(xué)品、特種設(shè)備、勞動保（防）護(hù)用品、消防設(shè)施、設(shè)備等）的檢驗(yàn)或驗(yàn)證管理工作；（三十一）報關(guān)部安全職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司關(guān)于安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)收集有關(guān)報關(guān)方面的安全規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，并及時向安全主任、總經(jīng)理匯報。按照相關(guān)安全要求，對外聯(lián)系和安排報關(guān)方面的工作。（三十二）安全部安全職責(zé)在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹政府有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料；負(fù)責(zé)安全工作會議的組織工作，認(rèn)真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關(guān)材料；協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對其實(shí)施督促檢查。制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、重大危險源進(jìn)行分析評估，提出防止人員傷亡、火災(zāi)和職業(yè)危害等預(yù)防措施；履行現(xiàn)場檢查職責(zé)，負(fù)責(zé)本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改措施落實(shí)的組織、實(shí)施及驗(yàn)收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；負(fù)責(zé)本公司員工各類安全培訓(xùn)教育的組織和培訓(xùn)與安全生產(chǎn)教育宣貫工作；監(jiān)督特種作業(yè)或危險（重要）崗位持證上崗相關(guān)規(guī)定的落實(shí)；監(jiān)督勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放和使用；監(jiān)督危險化學(xué)品的采購、儲存和使用管理監(jiān)督特種設(shè)備、消防設(shè)施、器材的采購、安裝和使用管理參與新建、改建和擴(kuò)建生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗(yàn)收工作；1及時報告本公司發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作，提出對事故責(zé)任者的處理意見；1負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)并保留培訓(xùn)記錄；1協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、負(fù)責(zé)安全責(zé)任制的考核與組織工作；1法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責(zé)。附則：本制度由安全主任起草，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，總經(jīng)理審批，因法律、法規(guī)的變化或公司行政架構(gòu)、部門職責(zé)發(fā)生變化時，由安全主任提出修改意見，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，總經(jīng)理審批后執(zhí)行； 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋；本制度自 年 月 日起開始實(shí)施執(zhí)行；安全費(fèi)用投入管理制度（此為大綱，需根據(jù)公司實(shí)際情況制定詳細(xì)的制度并落實(shí)）一、范圍本制度規(guī)定了本公司的安全費(fèi)用投入保障要求。本制度適用于本公司安全費(fèi)用投入保障的管理。二、要求企業(yè)應(yīng)在當(dāng)年留用的設(shè)備更新改造資金中提取20%以上的費(fèi)用于安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不敷需要的可從稅后留利或利潤留成等自有資金中補(bǔ)充，亦可向銀行申請貸款解決。綜合利用的產(chǎn)品，可按照國家有關(guān)規(guī)定，向上級有關(guān)部門，申請減免稅。對不符合安全要求的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行改裝或重大修復(fù)而不增加固定資產(chǎn)的費(fèi)用，由大修理費(fèi)用開支。凡不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支，攤?cè)肷a(chǎn)成本。安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料，統(tǒng)一由行政部按計劃供應(yīng)。每年由安全主任制定安全投入計劃，報公司總經(jīng)理審批后逐步實(shí)施。財務(wù)人員每月對當(dāng)月支出的安全費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計，年底對安全投入計劃進(jìn)行匯總，并報送總經(jīng)理。三、檔案內(nèi)容《年度安全費(fèi)用統(tǒng)計表》《年度安全投入計劃》《每月安全投入統(tǒng)計表》（以上檔案需詳細(xì)登記、建檔；相關(guān)單據(jù)需存檔）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度一、范圍本制度規(guī)定了本公司員工的三級安全教育、日常安全教育、特殊工種教育、調(diào)崗安全教育、復(fù)工安全教育、重要崗位教育、事故后教育及安全培訓(xùn)考核要求。本制度適用于對本公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理。二、引用標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語三級安全教育：公司、車間、崗位（班組）的安全教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員：電工。三、要求（一）本公司新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。三級安全培訓(xùn)教育率應(yīng)達(dá)到100%，培訓(xùn)學(xué)時24個學(xué)時。一級（公司級）安全教育：時間不少于8h，其教育內(nèi)容：1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定；2）本公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3）安全生產(chǎn)基本知識、消防知識、職業(yè)健康衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；4）本公司存在的危險及職業(yè)危害；5）本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓(xùn)。二級（部門級）安全教育：時間不少于8h，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。其教育內(nèi)容：1）本單位概況，車間生產(chǎn)或工作特點(diǎn)，主要設(shè)施、設(shè)備的危險源和相應(yīng)的安全措施和注意事項(xiàng)；2）本單位安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則及安全技術(shù)操作規(guī)程；3）安全設(shè)施、工具、個人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教訓(xùn)。三級（崗位級）安全教育：8H1）本崗位（工種）的生產(chǎn)程序及工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)；2）本崗位（工種）安全操作規(guī)程；3）本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護(hù)用品的使用和保管方法；4）發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育、考核合格，經(jīng)公司安全主任效果評估后，方可上崗作業(yè)。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。（二） 特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級主管部門培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。未取得合格證的，禁止從事特種作業(yè)。對于已持證的特殊工種，嚴(yán)格按主管部門的要求，積極參加主管部門的再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，復(fù)檢合格的方能繼續(xù)上崗。（三） 外來施工作業(yè)人員教育培訓(xùn)外來參觀、學(xué)習(xí)人員入公司時，應(yīng)由保安負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全告知。外來施工作業(yè)人員入公司時均要進(jìn)行公司級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可入公司作業(yè)，且必須辦理入公司證，憑證出入，遵守本公司安全管理制度和規(guī)定。主要內(nèi)容有：1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和本公司相關(guān)安全規(guī)定，本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、特殊危險部位及特殊要求等。2）與生產(chǎn)/施工作業(yè)有關(guān)的主要危險危害因素及安全事項(xiàng)、安全制度、安全設(shè)施和對勞保器具的特殊要求等。3）針對本公司的特點(diǎn)提出安全要求，以及工程項(xiàng)目的有關(guān)專業(yè)安全要求等。（四）調(diào)崗安全教育車間（部門）調(diào)動工作崗位時，應(yīng)由接受車間（部門）負(fù)責(zé)對調(diào)入人員進(jìn)行車間級和班組級安全教育。在車間（部門）內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時，由接受的班組進(jìn)行第三級安全教育。在班組內(nèi)變換工種（崗位）時，由班組對其進(jìn)行變換工種安全教育。（五）復(fù)工安全教育離崗一年以上重新上崗人員，重新上崗時應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的部門級（班組級）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（六）管理人員培訓(xùn)管理人員安全培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度消防及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識事故應(yīng)急逃生和疏散知識及安全注意事項(xiàng)典型事故案例（七） 全員年度再教育培訓(xùn)培訓(xùn)時間：每年對全員進(jìn)行一次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于8小時；車間、班組組織學(xué)習(xí)時間不得少于16小時，確保全員在全年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不少于24小時。培訓(xùn)內(nèi)容：法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全作業(yè)規(guī)程、危險危害的預(yù)防和處理、自救互救等相關(guān)知識?？荚嚉w檔：每次培訓(xùn)后，進(jìn)行考試，將成績表和試卷歸檔。對考試不合格的要重新培訓(xùn)，仍不及格的，不準(zhǔn)上崗，繼續(xù)培訓(xùn)直到考試合格才可上崗。（八）日常安全教育各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律和法制教育。安全主任及各有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、黑板、事故模擬訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行宣傳教育。適時安全教育根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)堅持“五抓緊”的安全教育；即：生產(chǎn)忙趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；生產(chǎn)接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；生產(chǎn)工藝條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。班組應(yīng)經(jīng)常開展安全活動，通過學(xué)習(xí)和交流進(jìn)行教育。交接班、開停機(jī)布置工作時，應(yīng)同時布置安全注意事項(xiàng)。安全教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點(diǎn)因地制宜，采取多種形式進(jìn)行。如：安全知識講座、典型事故、圖片展覽、黑板報、墻報等。安全教育要講究實(shí)效，并要堅持經(jīng)?；?、制度化。（九）發(fā)生事故后安全教育根椐事故處理”四不放過”原則,在事故發(fā)生后,安全主任負(fù)責(zé)組織對事故發(fā)生部門相關(guān)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。事故部門主管負(fù)責(zé)對本部門全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),使員工認(rèn)識事故原因,事故嚴(yán)重性,掌握事故防范措施。所有事故后安全教育需要相關(guān)培訓(xùn)記錄,并由行政部負(fù)責(zé)存檔。四、檔案內(nèi)容《年度安全教育培訓(xùn)計劃表》《新員工入廠三級安全教育卡》《日常安全教育培訓(xùn)記錄》《安全教育培訓(xùn)簽到表》《安全教育培訓(xùn)圖片》《安全培訓(xùn)考核試卷》備注：建議制定年度的安全生產(chǎn)工作計劃，并將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作納入其中，至少要提供年度的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作計劃（形成計劃書，可參考培訓(xùn)制度制定每年的培訓(xùn)工作計劃，主要包括培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間、實(shí)施方案以及培訓(xùn)所需資金的預(yù)算、審批等）安全隱患排查治理制度（根據(jù)實(shí)際情況確定檢查的時間、人員、措施等）一、目的為落實(shí)執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第16號令），落實(shí)本公司安全生產(chǎn)經(jīng)營的主體責(zé)任，全面排查治理本公司存在的安全隱患，預(yù)防重特大事故的發(fā)生，特制定本制度。二、方針本公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合本公司的實(shí)際，對本公司所屬區(qū)域，加強(qiáng)事故隱患排查整改治理工作，預(yù)防本公司各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。三、職責(zé)總經(jīng)理對本公司的安全事故隱患排查治理全面負(fù)責(zé)；安全主任負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的組織落實(shí)工作；各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門安全隱患定期排查治理落實(shí)工作；四、工作流程公司及各部門定期進(jìn)行安全生產(chǎn)事故隱患排查；各部門將排查的安全生產(chǎn)隱患登記交安全主任匯總；安全主任將匯總后的生產(chǎn)安全隱患根據(jù)隱患后果的嚴(yán)重性進(jìn)行分類，分成一般隱患和重大隱患后報總經(jīng)理；由總經(jīng)理召集安全主任和其他相關(guān)部門進(jìn)行分析，從管理制度、人員素質(zhì)、遵章守紀(jì)等方面深刻分析其原因制定整改計劃、措施、整改責(zé)任人，并配備相應(yīng)的人力、物力資源。會議形成《安全隱患統(tǒng)計分析表》，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，每季度上報街道辦一次。五、排查內(nèi)容設(shè)備設(shè)施上的安全裝置（如壓力容器上的安全閥、壓力表，各種機(jī)械上的負(fù)荷、行程限制器等裝置）。電氣方面的安全保護(hù)裝置（如各種繼電保護(hù)裝置和避雷裝置等）。工藝過程中的溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置等。安全通道、應(yīng)急疏散門；消防設(shè)備實(shí)施的完好；原材料、產(chǎn)品的存放條件及存放的規(guī)范性；作業(yè)過程勞動防護(hù)用品和器具的使用等。六、排查周期每季度進(jìn)行一次公司級安全事故隱患排查，參加人員：安全主任、各部門經(jīng)理、電工。每月進(jìn)行一次部門安全生產(chǎn)事故隱患排查，參加人員：部門經(jīng)理、班組長。班組的排查每天進(jìn)行，由班組長和員工實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題及時向上一級負(fù)責(zé)人報告。七、安全隱患整改和治理規(guī)定各部門對安全檢查所查出的隱患制定整改措施及時組織整改，安全主任對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。對本單位無力解決的重大事故隱患，除采取有效的臨時防范措施外，由安全主任形成書面報告，經(jīng)總經(jīng)理簽字，報公明安監(jiān)辦。對不具備整改條件的重大隱患，采取應(yīng)急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。對安監(jiān)、消防等政府安全監(jiān)管部門下達(dá)的整改指令書，總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織落實(shí)整改經(jīng)費(fèi)、責(zé)任人、整改實(shí)效，并組織驗(yàn)收。八、隱患整改和治理檔案管理對隱患排查和檢查過程中的《安全排查記錄》、《隱患統(tǒng)計分析表》、《安全隱患治理整改記錄》等資料由安全主任負(fù)責(zé)收集，歸檔備查。九、責(zé)任追究所有員工均可對作業(yè)現(xiàn)場存在的較大隱患向部門主管或安全主任報告，經(jīng)確認(rèn)后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對舉報者進(jìn)行獎勵；各部門對本管轄范圍內(nèi)的事故隱患認(rèn)真檢查，及時落實(shí)整改，不得對事故隱患進(jìn)行瞞報或拖延不報。否則，被查出時對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；對事故隱患整改不力，存在有瞞報和拖延不報而導(dǎo)致事故發(fā)生的，要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行從重處罰，造成重大事故的，按照國家法律法規(guī)和本公司管理制度。 十、檔案內(nèi)容《安全隱患排查記錄表》《安全隱患排查匯總表》（月）《事故隱患整改通知書》、《事故隱患整改情況登記表》《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》（季度）備注：以上檔案均需詳細(xì)記錄、存