【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；5 對(duì)銷售指標(biāo)指定和分解的合理性負(fù)責(zé)；6 對(duì)銷售部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)；7 對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；8 對(duì)銷售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)；9 對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；10 對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；11 對(duì)銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1 有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；2 有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)；3 對(duì)篩選客戶有建議權(quán)；4 對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)；5 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；6 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；7 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；8 對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；9 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)；10 對(duì)限額資金有支配權(quán)；11 有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；12 一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)；13 一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)；14 有退貨處理權(quán)；15 一定范圍內(nèi)的銷貨折讓權(quán)。（五）訂單處理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)主要職責(zé)：1 準(zhǔn)確、按時(shí)做好銷售分析，上報(bào)銷售部經(jīng)理；2 根據(jù)訂貨狀況及時(shí)提交發(fā)貨計(jì)劃與配貨中心、微調(diào)建議；3 合理控制客戶的退還貨率，減少公司的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)，提高公司的贏利能力4 制定訂單處理科年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出計(jì)劃。季、月度工作計(jì)劃，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行；5 定期主持訂單處理科例會(huì)，并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議；6 根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況編寫(xiě)運(yùn)貨車輛的調(diào)配計(jì)劃；7 正確傳達(dá)上級(jí)指示；8 統(tǒng)計(jì)每日訂貨數(shù)量和客戶來(lái)源進(jìn)行匯總，組織編寫(xiě)日?qǐng)?bào)表等；9 審核出貨單；10 負(fù)責(zé)制定訂單處理科工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批通過(guò)后實(shí)行；11 制定直接下級(jí)的崗位描述，并鑒定直接下級(jí)的工作；12 向直接下級(jí)授權(quán)，并布置所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；13 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；14 了解中心營(yíng)業(yè)室的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；15 定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并對(duì)其做出工作評(píng)定；16 了解客戶的貨款回收狀況；17 了解公司的存貨情況；18 了解客戶的存貨情況；19 了解公司每款服飾的銷售進(jìn)度；20 了解客戶退還貨率的使用狀況；21 負(fù)責(zé)本部門(mén)主管級(jí)人員任用的提名；22 根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行，并轉(zhuǎn)行管部備案；23 填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行獎(jiǎng)懲；24 定期向直接上級(jí)述職。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)貨物按合同期限抵達(dá)目的地負(fù)責(zé)；2 對(duì)訂單處理科工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；3 對(duì)訂單處理科各種報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；4 對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；5 對(duì)訂單處理科給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)；6 對(duì)訂單處理科工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；8 對(duì)訂單處理科所掌握的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)；9 對(duì)訂單處理科的貨款及時(shí)回收負(fù)責(zé)10 對(duì)傳達(dá)給配貨中心的各種單據(jù)和信息負(fù)責(zé)11 對(duì)客戶出貨分配及客戶退還貨率的科學(xué)性掌握負(fù)責(zé)主要權(quán)力：1 有對(duì)訂單處理科所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；2 有向銷售部經(jīng)理報(bào)告權(quán)；3 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；4 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；5 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；6 對(duì)直接下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)；7 對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；8 對(duì)限額資金有支配權(quán)；9 特殊狀況下有對(duì)客戶暫停發(fā)貨的權(quán)力。（六）配貨中心主管崗位職責(zé)主要職責(zé)：1 制定配貨中心工作計(jì)劃，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行；2 正確傳達(dá)上級(jí)指示文件；3 主持配貨中心例會(huì)，定期進(jìn)行工作區(qū)域內(nèi)的安全檢查；4 向下屬工作人員布置任務(wù)，科學(xué)合理的安排配貨中心的配貨程序；5 制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；6 監(jiān)督檢查所屬下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；7 監(jiān)督檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；8 掌握配貨中心的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；9 及時(shí)掌握和匯報(bào)出庫(kù)物資的存貨和出貨狀況，并每日做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)銷售部經(jīng)理；10 根據(jù)出庫(kù)狀況和倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存貨品狀況及時(shí)向銷售部經(jīng)理提出合理化建議；11 監(jiān)督本部門(mén)配貨的工作流程，保證配貨的準(zhǔn)確性和安全性；12 定期檢查所屬倉(cāng)庫(kù)各種狀況，保證倉(cāng)庫(kù)物資的正常供應(yīng)以及倉(cāng)庫(kù)物資的安全性和準(zhǔn)確性；13 根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)工作崗位，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行，轉(zhuǎn)行管部備案；14 定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職。并對(duì)其做出工作評(píng)定；15 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活；16 填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行獎(jiǎng)懲；17 受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理；18 定期向直接上級(jí)述職。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)配貨中心工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)；2 對(duì)配貨中心預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)；3 對(duì)配貨中心的各種數(shù)據(jù)的安全性負(fù)責(zé)；4 對(duì)配貨中心與行管部的貨物運(yùn)輸?shù)臏?zhǔn)確性負(fù)責(zé)；5 對(duì)本部門(mén)員工的工作安全性負(fù)責(zé)；6 對(duì)本中心各部門(mén)物資的安全性負(fù)責(zé)；7 對(duì)公司發(fā)出、退回、購(gòu)進(jìn)貨物的準(zhǔn)確性、完好程度負(fù)責(zé)；8 對(duì)所轄倉(cāng)庫(kù)的安全、衛(wèi)生、準(zhǔn)確、放置的合理性等負(fù)責(zé)9 掌握配貨中心的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；10 對(duì)本部門(mén)上報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；11 根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)工作崗位，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行，轉(zhuǎn)公司備案；12 定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并對(duì)其工作評(píng)定；13 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活；14 填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行獎(jiǎng)懲；15 受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理；16 定期向直接上級(jí)述職。主要權(quán)力：1 有對(duì)配貨中心各項(xiàng)工作的指揮權(quán)；2 有對(duì)配貨物資合理化建議權(quán)3 有對(duì)商品備貨、處理的建議權(quán)4 當(dāng)人手緊張時(shí)，有向直接上級(jí)申請(qǐng)其它部門(mén)協(xié)助的權(quán)力；5 有向上級(jí)報(bào)告權(quán)；6 有對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)；7 對(duì)下級(jí)員工的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；8 對(duì)下級(jí)員工有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。（七）配貨員崗位職責(zé)主要職責(zé)：1 接聽(tīng)訂貨電話；2 辦理訂貨手續(xù)；3 進(jìn)行配貨、發(fā)貨、核對(duì)操作；4 接受客戶收發(fā)貨投訴并呈報(bào)上級(jí)主管；5 熟練操作進(jìn)、銷、存電腦管理軟件系統(tǒng)；6 對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)工作；7 維護(hù)營(yíng)業(yè)環(huán)境，使其整潔、舒適，體現(xiàn)企業(yè)形象；8 接受并完成配貨中心主管交付的其他工作任務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)客戶訂單、制單準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2 對(duì)客戶貨品配送的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3 對(duì)所屬的辦工公設(shè)備安全負(fù)責(zé)；主要權(quán)力：1 有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)投訴權(quán)；2 對(duì)配貨中心配貨核對(duì)及監(jiān)督權(quán)；五 財(cái)務(wù)部（一）部門(mén)職能定義：指公司所有財(cái)務(wù)管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)主要職能：1 日常工商、稅務(wù)事務(wù)處理；2 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理3 收集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告4 組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析；5 嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；6 參與公司及各部門(mén)對(duì)外較重大的經(jīng)濟(jì)合同的簽定工作；7 經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總；8 計(jì)算折舊與攤提；9 負(fù)責(zé)對(duì)公司利潤(rùn)完成情況的檢查、考核和利潤(rùn)分配10 監(jiān)督、核查各種會(huì)計(jì)憑證；11 整理扣繳資料；12 營(yíng)業(yè)各部賬冊(cè)申報(bào)；13 營(yíng)業(yè)各部預(yù)估申報(bào)；14 會(huì)計(jì)查帳準(zhǔn)備工作；15 財(cái)產(chǎn)目錄調(diào)整；16 統(tǒng)計(jì)薪資扣繳及申報(bào)；17 公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷18 編制公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表；19 制作公司固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表；20 編制公司月、季度、年財(cái)務(wù)報(bào)表；21 編制公司項(xiàng)目可行性投資預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表；22 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯編和上報(bào)；23 建立公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理制度；24 對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、給決策機(jī)構(gòu)提供綜合性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告；25 監(jiān)督公司各部門(mén)項(xiàng)目預(yù)算、尋價(jià)、比價(jià)、成本計(jì)算、采購(gòu)、合同經(jīng)濟(jì)條款審查，折舊、報(bào)損、報(bào)失、注銷，檢查合同執(zhí)行情況，監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行。（二）會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：主要職責(zé)：1 編制商品采購(gòu)、入庫(kù)、銷售業(yè)務(wù)的記帳憑證；2 編制成本結(jié)轉(zhuǎn)及費(fèi)用發(fā)生等業(yè)務(wù)的記帳憑證，登記有關(guān)明細(xì)分類帳；3 編制固定資產(chǎn)購(gòu)置、折舊、清理等業(yè)務(wù)的記帳憑證；4 編制工資結(jié)算及分配、計(jì)提福利費(fèi)、教育費(fèi)等業(yè)務(wù)的記帳憑證；5 編制有關(guān)計(jì)提稅金及附加的記帳憑證，登記有關(guān)明細(xì)帳；6 編制月末及年末編制各類報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、存貨明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表、應(yīng)收帳款明細(xì)表、應(yīng)付帳款明細(xì)表、現(xiàn)金流量表）；7 編制稅務(wù)月報(bào)表及相關(guān)事宜；8 月末進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，評(píng)估公司獲利能力，使總經(jīng)理了解公司運(yùn)營(yíng)情況；9 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核；10 督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；11 及時(shí)向總經(jīng)理提出財(cái)務(wù)合理化建議；12 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；13 調(diào)整各收銀鍵位、更換及專機(jī)號(hào)碼建立；14 制定各收銀機(jī)令鍵位使用明細(xì)；15 匯總、處理統(tǒng)計(jì)各單位用、進(jìn)貨統(tǒng)計(jì)表；16 督促收銀員查核差額；17 編制公司項(xiàng)目可行性投資預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表；18 協(xié)助各部門(mén)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及審核；19 協(xié)助總經(jīng)理向董事會(huì)陳述年、季、月財(cái)務(wù)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對(duì)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；2 對(duì)財(cái)務(wù)部的運(yùn)營(yíng)效益負(fù)責(zé)；3 對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé)；4 對(duì)財(cái)務(wù)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)；5 對(duì)所有財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；6 對(duì)財(cái)務(wù)部預(yù)測(cè)開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)；7 對(duì)財(cái)務(wù)部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；8 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)成本控制負(fù)責(zé)；9 對(duì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；10 對(duì)公司戰(zhàn)略方案執(zhí)行財(cái)務(wù)審核及效果負(fù)責(zé)；11 對(duì)財(cái)務(wù)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)；12 對(duì)所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé)；13 對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1 有對(duì)財(cái)務(wù)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；2 有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)；3 有對(duì)公司各部門(mén)項(xiàng)目財(cái)務(wù)審核提案權(quán)；4 公司所有草簽協(xié)議的財(cái)務(wù)事宜審核權(quán)力；5 代表企業(yè)和客戶財(cái)務(wù)審核談判的權(quán)力；6 在一定范疇審核定價(jià)格的權(quán)力；7 有對(duì)經(jīng)銷商、代理商、零售商、生產(chǎn)廠商的財(cái)務(wù)信用度審核及評(píng)估權(quán)；8 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；9 對(duì)隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán)；10 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；11 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；12 對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；13 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)；14 對(duì)限額資金有支配權(quán)；15 在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏?jí)下級(jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán)；16 有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；18 有產(chǎn)品淘汰的財(cái)務(wù)提案權(quán)；19 規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。（三）出納崗位職責(zé)主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付。2處理報(bào)銷事項(xiàng)。3嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不坐支現(xiàn)金；4審查原始憑證，保證其合法性和準(zhǔn)確性。5做記帳憑證。6每日進(jìn)行帳、款盤(pán)存，做好日審。7對(duì)憑證進(jìn)行月結(jié)，月結(jié)后的憑證交會(huì)計(jì)收存。8每日將現(xiàn)金存入銀行，定期對(duì)帳。9填寫(xiě)收支、存款日?qǐng)?bào)表10掌管保險(xiǎn)柜。11對(duì)原始憑證的合法性負(fù)責(zé)。12對(duì)現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的正確負(fù)責(zé)。13對(duì)現(xiàn)金安全負(fù)責(zé)。14支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效；主要權(quán)力：如報(bào)銷單據(jù)不合法及企業(yè)有規(guī)定的，有拒絕付款的權(quán)力。對(duì)任何人不合手續(xù)的提取現(xiàn)金有拒絕的權(quán)力。六 行管部（兼人力資源部）（一）部門(mén)職能定義：指公司內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)行政管理機(jī)構(gòu)，代理行使人力資源部職能（指根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)及各部門(mén)崗位要求，對(duì)外招聘及培訓(xùn)和管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)）主要職能：1 處理有關(guān)公司各項(xiàng)權(quán)利、租賃及契約等文件；2 本公司財(cái)務(wù)管理設(shè)立登記及訴訟案件處理的監(jiān)管； 3 有關(guān)主管部門(mén)登記的申請(qǐng)表幾參與各種工會(huì)憑證的申請(qǐng)與保管； 4 預(yù)算審核控制及各項(xiàng)損耗品、裝備品的采購(gòu)、驗(yàn)收和督管；5 提供最佳的顧客服務(wù)；6 公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)和保養(yǎng)；7 公司運(yùn)營(yíng)體系各種設(shè)備、道俱定購(gòu)制作；8 公司日常保安、消防、清潔的人事、行政督導(dǎo)；9 公司整體性的公共關(guān)系：包括與各機(jī)關(guān)、報(bào)社的聯(lián)系、接待特別來(lái)賓等各種慶典活動(dòng)安排。10 人力資源計(jì)劃：根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)要求，合理化制定崗位人員編制計(jì)劃；11 人員招聘：招聘信息發(fā)布、安排面試、背景調(diào)查、考核、培訓(xùn)、簽約、上崗；12 勞資管理：考勤、工資、福利；13 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰：提出獎(jiǎng)、懲動(dòng)議，核準(zhǔn)各部門(mén)獎(jiǎng)、懲動(dòng)議，執(zhí)行獎(jiǎng)、懲決定；14 人力資源管理：人力資源開(kāi)發(fā)、人員技術(shù)檔案管理；15 人員考核：檢查公司的員工手冊(cè)和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行，協(xié)助各部門(mén)崗位技術(shù)考核并存檔；16 培訓(xùn)：編制培訓(xùn)文案、崗前培訓(xùn)、本公司知識(shí)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)計(jì)劃、檢查、統(tǒng)計(jì)；（二）行管部經(jīng)理（兼人力資源部經(jīng)理）崗位職責(zé)主要職責(zé)：1 公司財(cái)務(wù)管理、登記、控制包括下列事項(xiàng)： ■處理有關(guān)本公司各項(xiàng)權(quán)利、租賃及契約等文件； ■本公司財(cái)務(wù)管理設(shè)立登記及訴訟案件處理的監(jiān)管； ■公司各部登記的申請(qǐng)表及參與各種協(xié)會(huì)憑證的申請(qǐng)、協(xié)會(huì)證書(shū)的保管； ■預(yù)算審核控制及各項(xiàng)購(gòu)損耗品、設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收和督管；2 公司運(yùn)營(yíng)用品及設(shè)備定： ■公司節(jié)假日福利用品定購(gòu)、保管、發(fā)放； ■公司專賣(mài)店配套設(shè)施定購(gòu)、保管、發(fā)放； ■公司促銷禮品定購(gòu)、保管、發(fā)放； ■公司用品及設(shè)備定購(gòu)、保管、發(fā)放。3 監(jiān)督、審核