員工激情培訓(xùn)手冊(cè)(2)(編輯修改稿)
2025-05-11 06:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 內(nèi)的工作就行了。至于激情，那是領(lǐng)導(dǎo)和管理者的事。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，下班和休假時(shí)，他們可以充滿激情地與朋友聚會(huì)游玩，去歌廳K歌，但一到工作崗位，他們的激情就消失地?zé)o影無(wú)蹤。為什么有如此的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)象？思考并得出回答，會(huì)讓我們獲益匪淺。我們說，激情是工作的靈魂，只有人人拿出自己的激情，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能成為一個(gè)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗集體。其實(shí)，我們對(duì)工作的態(tài)度，有沒有激情，與管理者毫無(wú)關(guān)系。拿出激情，努力工作，是自己對(duì)自己負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是一種最基本的工作態(tài)度。（4）（如此的工作、上司、報(bào)酬……）憑什么要我有激情？第二講 培育工作的激情（2）關(guān)于激情，常?？梢月牭竭@樣的抱怨：工作單調(diào)乏味，提不起興趣，憑什么要我有激情？工作環(huán)境不好，任務(wù)重，壓力大，還老是加班，憑什么要我有激情？該給我加薪了，沒有加；該給我升職了，沒有升；給讓我休假了，沒有休……憑什么要我有激情？老板挑剔苛刻，經(jīng)理任人唯親，主管能力不足，卻專事打擊報(bào)復(fù)，憑什么要我有激情？……是啊，工作如此，環(huán)境如此，待遇如此，上司如此，憑什么要你必須有激情呢？激情是潛藏在精神深處的精靈，如果你不愿意，誰(shuí)也不能強(qiáng)迫。但是，要知道，阻礙我們成功的，恰恰是我們自己。環(huán)境不能，工作不能，你的同事和上司同樣不能。3．阻礙激情的五大因素（1）消極消極是激情的超級(jí)殺手。消極的人是悲觀的，他們不相信成功終會(huì)到來；消極的人是怯弱的，他們?nèi)狈Ψe極進(jìn)取的勇氣和力量；消極的人是自卑自棄的，在他們的眼中，看不見陽(yáng)光。最壞的情況和最糟糕的事物，都有朝向積極的一面和轉(zhuǎn)機(jī)。消極讓我們逃避退卻，而不是前進(jìn)；讓我們畏懼膽怯，而不是爭(zhēng)取嘗試；讓我們意志消沉，而不是充滿激情。（2）懶惰懶惰指怠慢，閑散和無(wú)精打采，它是機(jī)會(huì)的毀壞者，是幸福的敵人，是通向卓越人生的最大障礙之一。懶惰讓人遠(yuǎn)離激情。懶惰者善于夸夸其談，好高騖遠(yuǎn)，但真正做起事情來的時(shí)候，卻又委靡不振、無(wú)精打采。懶惰經(jīng)常偽裝成恐懼，阻止我們采取行動(dòng)。面對(duì)一項(xiàng)工作時(shí)，不是嫌麻煩，就是覺得太復(fù)雜。如果這樣做，沒有把握，害怕出錯(cuò)；如果那樣做，又沒有經(jīng)驗(yàn)，不一定成功。懶惰者將永無(wú)希望。要知道，沒有一項(xiàng)工作是容易的，沒有任何成功能夠一蹴而就。（3）抱怨抱怨是意志消沉的開始，是不負(fù)責(zé)任的前兆，是工作消極逃避的體現(xiàn)。一千句看似很有理由的抱怨，抵不上一個(gè)小小的行動(dòng)。沒有誰(shuí)會(huì)喜歡在工作中總是抱怨、推諉的人。充滿激情，勤奮工作是我們心靈的修復(fù)劑。有誰(shuí)見過一個(gè)精力旺盛、生活充實(shí)的人，會(huì)苦惱不堪、可憐巴巴呢？當(dāng)我們的精神專注于一點(diǎn)，心中只有自己的事業(yè)，其他不良情緒就不會(huì)侵入進(jìn)來。而空虛的人，其心靈是空蕩蕩的，四門大開，不滿、厭倦、抱怨等各種負(fù)面情緒，就會(huì)乘虛而入，侵占整個(gè)心靈，揮之不去?！保?）榮譽(yù)和成就感缺失每一項(xiàng)工作都有自己的榮譽(yù)，充滿激情、認(rèn)真對(duì)待工作的人，工作會(huì)給予他們應(yīng)有的回報(bào)和獎(jiǎng)賞。榮譽(yù)從來都是激情的催化劑，他能激發(fā)人們煥發(fā)出無(wú)比的激情和動(dòng)力。對(duì)工作的認(rèn)同感，工作所帶來的自尊、自信和成就感，同樣能讓我們?cè)诠ぷ髦懈映錆M激情和自豪。沒有激情，就不可能去努力追求榮譽(yù)和成功，而享受不到榮譽(yù)和成功的喜悅，讓人更加消極萎靡，喪失激情。這是一種可怕的惡性循環(huán)。（5）職業(yè)性懈怠人常常不是因?yàn)槭《艞墸且驗(yàn)槠＞胄傅《艞?。在失敗遠(yuǎn)未到來的時(shí)候，因?yàn)槠＞胄傅?，已?jīng)讓人們止不住地滑向了虛無(wú)。我們的工作，大多是由許多瑣事構(gòu)成的，隨著時(shí)間的消逝，人事的消磨，一種不可名狀的疲倦懈怠，會(huì)漸漸彌漫我們的心靈。隱隱約約的壓力總是揮之不去，懷才不遇，抱負(fù)不展，努力得不到回報(bào)的苦悶，上司或同事帶來的怨氣，郁結(jié)心中，久久不得排解。于是，年少時(shí)的勃勃生氣不見了，取而代之的，是一種幾近麻木的疲倦懈怠和蒼蒼暮氣。這是一種典型的職業(yè)型懈怠。我們經(jīng)常會(huì)陷入這種可怕的境遇之中，吸引過你的不能在吸引你，感興趣過的東西早已形同陌路。激情在哪？早已經(jīng)在過往日子的一點(diǎn)一滴中消逝殆盡。第二講 培育工作的激情（3）4．培育工作的激情（1）準(zhǔn)確定位首先要認(rèn)清自己的長(zhǎng)處和短處，認(rèn)清自己的個(gè)性、氣質(zhì)、興趣和愛好，問問自己：我能做什么？我將來能做什么？我想做什么？規(guī)劃自己現(xiàn)在的生活和工作，并對(duì)自己的未來做出構(gòu)想。只有對(duì)自己有了準(zhǔn)確的定位和認(rèn)識(shí)，你才能正確對(duì)待現(xiàn)在工作中出現(xiàn)的各種問題
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