關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營小企業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告(編輯修改稿)
2025-05-11 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出現(xiàn)財務周轉(zhuǎn)不靈的情況，致使員工的工資出現(xiàn)拖欠的情況。工資的發(fā)放也曾出現(xiàn)過過多或過少的情況。沒有精確的計算和核算體系，這是企業(yè)財務的一個漏洞。財務的周轉(zhuǎn)不靈必然會拖慢企業(yè)的發(fā)展，甚至會導致企業(yè)破產(chǎn)。財務對于企業(yè)的發(fā)展就像是人體的血液。企業(yè)的財務不能僅僅是找個人看著不要弄丟了，還要有專門的會計師來進行財務的分配與管理.對于這種民營的小企業(yè)要想發(fā)展壯大就必須有自己的品牌從而有自己的市場，其次要有自己的生產(chǎn)技術(shù)，技術(shù)是第一發(fā)展力不能老是停留再靠生產(chǎn)粗糙的產(chǎn)品來維持生存，不是某一個大集團的附屬加工廠，而要有自己核心的技術(shù)。否則這樣發(fā)展起來會相當?shù)谋粍雍屠щy。這次社會實踐我受益匪淺，雖然該企業(yè)需要改善的地方還很多，但也有許多優(yōu)點值得我們學習。我總結(jié)了主要有以下幾點該企業(yè)企業(yè)發(fā)展的可取之處，值得我們大學生借鑒和學習。八和諧是企業(yè)發(fā)展的保障 古人說：“眾人拾柴火焰高”，在這激烈競爭的社會，企業(yè)的發(fā)展首先應該是：“和諧發(fā)展”。和諧離不開發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，才有能力滿足員工日益增長的物質(zhì)文化生活需要，提升企業(yè)文明程度。才有能力履行社會責任，帶動一方經(jīng)濟。發(fā)展離不開和諧，實現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向，一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想。而和諧正是引領發(fā)展方向，克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動發(fā)展是何等的重要。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可，企業(yè)內(nèi)部和諧就能團結(jié)一致，克服外部環(huán)境的困難，最終達到內(nèi)外部的統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。否則即是外部環(huán)境再好，企業(yè)也無法快速發(fā)展。一個企業(yè)，無論是老總還是員工，他們都平易近人，和諧相處。大家分工明確，各司其職。有難處大家共同商量，有困難大家相互幫助，有問題大家共同探討。有設計師將一個項目設計完畢，請領導過目，領導看后馬上叫其他設計師都過來一起學習、探討。我覺得企業(yè)這種團結(jié)互助、克難攻堅的精神非常值得我學習。正因為企業(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上，前來應聘的人才源源不斷。
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