創(chuàng)建合格學(xué)校匯報材料(編輯修改稿)
2025-05-11 02:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 善于學(xué)習(xí)，有較高的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和管理水平，黃明全校長是省級優(yōu)秀黨務(wù)工作者。周宇蓿副校長撰寫的論文《小學(xué)語文課堂教學(xué)質(zhì)疑藝術(shù)探究》在省級上發(fā)表。汪松進(jìn)副校長撰寫的論文《閑時期班主任工作的幾點(diǎn)思考》在市級上發(fā)表。學(xué)校在管理模式方面進(jìn)行了不斷探索，尋求高效發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效率，走出了自己的特色。班子凝聚力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主、廉潔奉公。近三年學(xué)校成績顯著：福建省語言規(guī)范化示范學(xué)校、市暑期學(xué)生教育先進(jìn)單位、三明市德育先進(jìn)學(xué)校；區(qū)級文明學(xué)校；區(qū)級實施素質(zhì)教育先進(jìn)校；區(qū)級平安校園先進(jìn)單位；區(qū)先進(jìn)黨支部等。 。我校提出了“敬業(yè)愛校、精業(yè)愛生、樂業(yè)愛崗”的教師形象目標(biāo)，通過開展“忠誠履責(zé) 愛生樂教”等系列的師德主題教育活動，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，進(jìn)一步強(qiáng)化教師的事業(yè)責(zé)任感，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)互助”的風(fēng)氣。學(xué)校制定了《長安小學(xué)教師績效考核辦法》《長安小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法》《長安小學(xué)下鄉(xiāng)支教交流辦法》《長安小學(xué)獎勵性績效工資分配辦法》《長安小學(xué)崗位設(shè)置實施方案》等學(xué)校內(nèi)部管理文件，對教師進(jìn)行激勵，并進(jìn)行評價考核。 另外通過學(xué)歷進(jìn)修、技能培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式，劃出專門經(jīng)費(fèi)，讓教師到外地名校、先進(jìn)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，請專家走進(jìn)學(xué)校開講座，上示范課，傳授先進(jìn)的教育理念和教學(xué)理論，使學(xué)校教師隊伍的教育教學(xué)觀念得到了更新，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作和教育科研的發(fā)展。目前學(xué)校全體教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，％，還有5名教師正在參加本科學(xué)習(xí)。教師教育信息技術(shù)合格率100%，為我校全面開展現(xiàn)代信息技術(shù)教育和在教育教學(xué)中應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段奠定了堅實的基礎(chǔ)。我校教師隊伍中，有中級職稱教師35人，%，市級優(yōu)秀教師2人，市級教壇新秀和骨干教師11人。教師能一專多能，任2門以上課程教師有29人，占71% 。教師均能夠按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育工作，能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)的實際需要。三、學(xué)校管理規(guī)范有序，民主管理。一是健全民主管理制度。學(xué)校先后制定了《長安小學(xué)教師績效考核辦法》《長安小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法》《長安小學(xué)請假制度》等制度，形成了以制度約人，以制度管人的局面。同時通過教代會議事制度，把學(xué)校的重大決策、財務(wù)收支、評先評優(yōu)、績效工資、崗位設(shè)置等教職工和社會關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，讓大家共同參與學(xué)校管理。二是嚴(yán)格落實校務(wù)公開。學(xué)校規(guī)范了校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、辦法，三是規(guī)范教育收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行省、市關(guān)于教育收費(fèi)和治理教育亂收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，實施陽光收費(fèi)工程，將收費(fèi)的項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)以及舉報電話向社會公開，主動接受社會的監(jiān)督。四是規(guī)范招生工作。根據(jù)上級文件精神，將招生對象、招生名額、報名時間、招生方法、招生結(jié)果通過學(xué)校公示欄向社會予以公示。由于學(xué)校推進(jìn)民主管理，工作透明公開，多年來，社會口碑良好，無不良反映。 。一是加強(qiáng)輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)，努力做好輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作,為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任(輔導(dǎo)員)會議,組織學(xué)習(xí)研究工作,提高輔導(dǎo)員的少先隊工作水平。二是抓學(xué)生的文明禮儀教育。學(xué)校倡議全體學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求每位隊員熟讀成誦，并用守則、規(guī)范來約束自己的日常
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