【文章內(nèi)容簡介】 育培訓，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度，開展群眾性的安全生產(chǎn)活動，建設獨特的公司安全文化。，加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。，及時排查、整改、消除事故隱患，堅決反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。、修訂、實施重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案，定期組織對員工進行應急救援預案的學習培訓和演練。、如實地向上級單位報告安全生產(chǎn)事故，全力配合、協(xié)助對事故的調(diào)查12處理。，接受員工和公眾的監(jiān)督，使我們的安全標準化工作得到持續(xù)改進和提高，促使公司安全、和諧、高效發(fā)展。，每位員工對安全生產(chǎn)有義不容辭的責任，安全生產(chǎn)工作的好壞是公司獎勵和懲處員工的重要依據(jù)。，接受從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。權力。礦建立并保持《法律法規(guī)獲取、識別、更新管理程序》 ，充分利用相關途徑獲取適用于本礦有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及規(guī)范性文件和其他要求，確認其符合性。我礦定期跟蹤其變化，并及時更新，同時將相關要求傳達給全體員工和相關方，并定期進行了解和調(diào)查。為確保礦山正常生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)提供組織保障，礦成立了安全生產(chǎn)領導組，其組成：礦安全生領導組 領導組辦公室 (設在安?？? 生產(chǎn)科 安?？? 機電科為便于有效實施運行安全標準化管理系統(tǒng)，我礦規(guī)定了主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和其他崗位人員的安全生產(chǎn)責任制，要求各部門、各崗位安全生產(chǎn)責任目標能夠落到實處，切實保障生產(chǎn)的安全進行。我礦以文件的形式明確各部門、各層次人員的安全生產(chǎn)職責、權限和作用，并予以傳達，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責13任充分理解，并定期評審根據(jù)需要進行更新。為便于有效實施安全標準化管理，我礦以文件的形式明確各部門、各層次人員的職責、權限和作用，并予以傳達。同時在最高管理層任命一名管理者代表，承當特定的安全生產(chǎn)管理職責，我礦設立生產(chǎn)技術安全環(huán)?？?，確保正確建立、實施和維護安全標準化管理系統(tǒng)。礦建立了全員參加的季度安全會議制度，每季度至少召開一次全員參加的安全會議，討論重大安全生產(chǎn)問題。為了使安全標準化管理系統(tǒng)文件的識別、批準、發(fā)布和撤消以及安全標準化資料得到有效控制，我礦建立并保持《文件和資料管理制度》 ，以確保對安全標準化管理系統(tǒng)有效運行具有重要作用的崗位能得到有關文件和資料的現(xiàn)行有效版本，防止作廢版本的使用。礦建立并保持《外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通管理制度》 ，確保員工及其代表在安全生方產(chǎn)面的權利，并鼓勵他們參與安全標準化活動，促進各級職能部門之間的安全標準化信息交流和及時處理相關方關于安全標準化方面的意見和建議，向外界傳達我礦安全標準化控制要求，為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標和方針提供支持。為確保安全標準化系統(tǒng)的持續(xù)適宜性、充分性、有效性，我礦定期對安全標準化管理系統(tǒng)進行管理評審，并制定了《安全標準化系統(tǒng)評審制度》 。建立并執(zhí)行《供應承包商選擇、評價與管理制度》 ，鼓勵他們參與到我礦安全標準化活動，向供應商和承包商傳達我礦安全標準化控制要求，為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標和方針提供支持。建立并執(zhí)行《認可與獎勵制度》 、 《工余安全管理制度》 ，鼓勵員工在工余期間參與到我礦安全標準化活動。在安全生產(chǎn)中對績效突出的員工給予認可和獎勵，并予以公布。安全生產(chǎn)管理機構為安全保衛(wèi)科，現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理人員 4 人，專職安全員 2 人，符合安全生產(chǎn)法規(guī)所規(guī)定的礦山安全生產(chǎn)管理機構設置及安全生產(chǎn)管理人員配備要求。此外，建立了礦、工段、班組三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，各基層單位均配備專（兼）職安全員，安全員隊伍逐漸壯大。礦長、生產(chǎn)副礦長都取得了安全管理資格證，均在有效期內(nèi)，且每年進行再教育培訓。特種作業(yè)人員持證上崗，嚴格按照規(guī)定進行復審，現(xiàn)有挖機工人，鏟車工人，電工人，電焊工人，取證。14礦每年與銅陵市礦山救護大隊簽訂救護協(xié)議，作為礦的外協(xié)救援組織。礦建立并執(zhí)行《危險源辨識與風險評價的管理制度》和《任務觀察制度》 ，對我礦所有活動、產(chǎn)品、服務中的危險有害因素進行識別和評價，以確定我礦的不可承受風險和有害因素，并形成文件，為制定和更新安全生方針、目標、指標和生產(chǎn)組織保障、生產(chǎn)工藝管理、作業(yè)現(xiàn)場管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、明確安全投入和安全科技、確定檢查防范重點、確定設備設施要求、明確培訓需求提供依據(jù)。每年年初礦專門行文要求開展危險源（點）的重新識別活動，各單位根據(jù)有關危險源辨識標準成立調(diào)查小組，并結合開采工藝、設備、設施分別進行審核、整理、分類及匯總，逐個分析、篩選，確定危險源(點)，然后對危險源(點)分級，制定安全措施，下發(fā)關于危險源(點)調(diào)整的通知，建立危險源(點)臺賬，危險源(點)現(xiàn)場掛牌監(jiān)控。礦檢查小組經(jīng)匯總審核，確定 2022 年的危險源(點)共 97 個，其中重要危險源(點)8 個，一般危險源(點)89 個。部門、班組分級分層次監(jiān)管各自對應的危險源（點）。礦建立并執(zhí)行《員工安全意識的識別與提升管理制度》和《培訓需求管理制度》 ，明確培訓要求，確定并實施不同層次人員的培訓，確保我礦全體員工，尤其是重要崗位的相關人員具備完成工作任務的意識和能力。為提高職工安全意識，熟悉和掌握有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)知識和專業(yè)技能，礦建立了安全教育培訓制度，每年年初制定下年度安全教育培訓計劃，認真落實培訓經(jīng)費。除堅持開展日常安全教育，做好新工人入礦“三級”安全教育外，重點做好特種作業(yè)人員教育培訓工作，對特種作業(yè)人員實行脫產(chǎn)學習，定期輪訓，按期進行操作證年審；每年礦均派一定數(shù)量的各級管理人員出外考察學習和接受學歷再教育學習，以提高管理人員的素質(zhì)和管理水平。同時督促各基層單位做好二級安全教育工作，嚴格檢查和考核班組三級安全教育達標工作，建立了較完善的安全教育培訓檔案制度。2022 年，我礦組織開展了現(xiàn)有崗位、設備《安全操作規(guī)程》的再次修訂工作。15礦建立并執(zhí)行《設計管理制度》 、 《采礦工藝管理制度》 、 《生產(chǎn)工藝系統(tǒng)變化管理制度》 、 《運輸系統(tǒng)管理制度》 、 《供配電系統(tǒng)管理制度》 、 《防排水系統(tǒng)管理制度》 、 《防滅火系統(tǒng)管理制度》等控制程序和支持性文件，控制生產(chǎn)工藝設計、布置和使用等過程，以提高生產(chǎn)過程的安全水平。并通過改進和更新生產(chǎn)工藝系統(tǒng)，降低生產(chǎn)系統(tǒng)風險。對于一個露天開采的礦山，在生產(chǎn)工藝管理上，礦建立了設計技術管理制度，明確了生產(chǎn)、技術負責人及各部門的技術責任；對所有設計嚴格執(zhí)行圖紙會審及審批制度，嚴把設計質(zhì)量關；對改、擴建工程嚴格落實“三同時”的有關規(guī)定，做好安全設施的設計申報、施工監(jiān)督和投入使用前的申請驗收工作。設計圖紙及有關資料齊備，并按規(guī)定進行歸檔保存，隨生產(chǎn)開采條件的變化，及時修改和完善相關圖紙資料，保證其真實地反映實際生產(chǎn)情況。根據(jù)采礦工藝管理制度，明確規(guī)定開采和剝離順序，按設計要求進行各種作業(yè)。露天采剝嚴格控制臺階高度、坡面角及平臺寬度等有關參數(shù)。在生產(chǎn)保障上，根據(jù)相應的管理制度，露天的運輸、供配電、防排水等系統(tǒng)運行有效。在這次安全標準化整改過程中，我們還建立并完善了安全檢查制度、安全目標管理制度及安全評價制度。隨著科技的發(fā)展及生產(chǎn)條件的變化，需要對生產(chǎn)工藝進行局部調(diào)整，在設計單位提交設計報告后，均嚴格的進行了評審，并辦理審批手續(xù)。在實施前，均按規(guī)定要求進行危險源重新辨識、風險評價與監(jiān)控管理工作。礦建立并執(zhí)行《設備設施管理維護制度》 、 《設備異常情況報告制度》 、 《機械設備安全技術操作規(guī)程》 、 《供電及供電設備運行制度》 ，以有效控制設備和設施的設計、采購、制造、安裝、使用、維護、拆除等活動。并根據(jù)法律法規(guī)要求進行設備、設施的檢測檢驗，建立設備、設施管理檔案，保存檢測檢驗結果。隨著大型采掘機械設備的相繼投入使用，進一步提高了采掘作業(yè)的機械化水平，提升本質(zhì)安全的水平。為實現(xiàn)“人機環(huán)”系統(tǒng)的和諧統(tǒng)一，避免和減少設備傷人事故和設備損壞事故，礦特別重視加強設備設施的安全管理。對露天作業(yè)的挖掘機、鏟運機、運輸車輛嚴格執(zhí)行班前班中班后檢查制度，加強設備、車輛的維護保養(yǎng)，嚴禁超負荷超強度使用設備。做好設備設施運行記錄工作。16礦建立并執(zhí)行《作業(yè)環(huán)境管理制度》 、 《安全警示標志管理制度》 、 《穿孔作業(yè)安全管理制度》 、 《爆破作業(yè)安全管理制度》 、 《爆破作業(yè)指導書》 、 《交接班安全管理制度》 、 《勞動防護用品管理、使用制度》 、 《特種作業(yè)管理制度》 、 《水災、火災等災害安全防治管理制度》 、 《緊急撤離管理制度》等文件，以加強企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，對物料、設備、設施，器材、通道、作業(yè)環(huán)境等進行有效控制。保證作業(yè)場所布置合理，現(xiàn)場標識清楚。我礦建立并執(zhí)行《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》 、 《職業(yè)危害控制制度》 、 《職業(yè)危害監(jiān)測制度》 ，以有效控制生產(chǎn)過程、勞動過程及作業(yè)環(huán)境產(chǎn)生的職業(yè)危害。并通過技術、工藝、管理等手段，消除或降低粉塵、高低溫、噪聲及其他等職業(yè)危害的影響。在露天采場，及時清理邊坡架頭浮石，保持運輸?shù)缆菲秸娀舷伦鳂I(yè)臺階平行作業(yè)和交叉作業(yè)的安全管理，落實現(xiàn)場安全負責人，隨時制定作業(yè)現(xiàn)場的安全防范措施。采場警示標識清楚。各班組工具器件擺放整齊，現(xiàn)場清潔。我礦建立并執(zhí)行《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》 、 《職業(yè)危害控制制度》 、 《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測制度》 、《人工機效管理制度》 ，以預防和消除職業(yè)危害，確保礦山人員的職業(yè)健康；加強職業(yè)危害（塵毒）的安全管理，改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動環(huán)境和控制措施，及時清除有害因素對勞動者的危害，防止職業(yè)病的發(fā)生；減輕工人負荷，改善人機環(huán)境，提高公司生產(chǎn)效率，消除工傷事故的潛伏安全生產(chǎn)隱患，有效地將人，對象，環(huán)境之間的相互關系，協(xié)調(diào)性和人性化聯(lián)系起來。礦歷來高度重視職業(yè)危害工作，認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，制定切實可行的措施降低職業(yè)危害。在露天采場，礦自制 1 臺灑水車，對露天作業(yè)場所及主要生產(chǎn)公路實行灑水作業(yè)，有效地抑制了揚塵污染，改善了作業(yè)環(huán)境。每年暑期到來之際，礦積極部署防暑降溫工作，及時備置防暑降溫藥品、電風扇等物資，發(fā)放高溫津貼，調(diào)整高溫崗位作業(yè)時間。由于措施得力，近幾年來未發(fā)生一例中暑病例。礦高度重視職業(yè)病的預防、診斷工作，每 3 年進行一次矽肺病的普查工作和每年進行重點檢查工作，為職工建立完善的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。1安全科技與工傷保險礦建立并執(zhí)行《安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度》 、 《推廣應用安全生產(chǎn)先進技術制度》 、 《職工工傷保險、保障制度》 ，并做出承諾，提供并合理使用安全生產(chǎn)所需的資源，包括人力資源、專項技能、基礎設施、技術和資金，以保障必要的安全生產(chǎn)條件。主動研究和引進先進的技術和方法。積極采用新工藝、新材料、新設備，有效控制風險。為確保安全生產(chǎn)，改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，礦歷來都非常重視安全生產(chǎn)投入，規(guī)范提取和使用安全技術措施費用，明確規(guī)定了安措費的提取標準、作用范圍和操作流程。每年年初的安全生產(chǎn)領導組第一次會議上聽取安措費使用情況的匯報，制定下一年度安措費的使用計劃。在技術改造與技術革新上，不斷加強安全科技投入，做好地質(zhì)災害的預防預控工作。同時為了查找、分析和預測生產(chǎn)系統(tǒng)存在的危險、有害因素及危險、危害程度，提出合理可行的安全對策措施，指導危險源監(jiān)控和事故預防，以達到最低事故率、最少損失和最優(yōu)的安全投資效益，礦嚴格執(zhí)行安全評價制度?！〉V在嚴格遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害的同時，依照《工傷保險條例》的有關規(guī)定，礦每年按月及時足額地繳納工傷保險費。礦建立并執(zhí)行《例行檢查制度》 、 《巡回檢查制度》 、 《專項檢查制度》 、 《綜合檢查制度》 、 《糾正與預防措施實施的保障制度》等安全檢查制度，對目標實現(xiàn)、安全標準化系統(tǒng)運行、法律法規(guī)遵守情況等進行檢查，檢查結果作為改進安全績效的依據(jù)。并針對檢查出的問題，進行原因分析，制定有效糾正和預防措施并確保實施。安全檢查的方式、方法應切實有效，并根據(jù)實際情況確定適合的檢查周期。為更好地消除隱患，防止事故，改善勞動條件，根據(jù)安全檢查制度，建立了安全檢查網(wǎng)絡，建立并不斷完善安全檢查檔案，以便及時掌握基本安全狀況，以實現(xiàn)事故隱患的動態(tài)管理。礦認真堅持季度大檢查、專項安全檢查和日常巡檢相結合的檢查制度，每季度組織一次以礦領導為組長的安全大檢查，礦每月組織二次安全檢查，各班組也嚴格執(zhí)行班前、班中、班后檢查制度。在檢查中，除堅持日常性檢查為主外，還根據(jù)季節(jié)性特點，認真組織開展防洪防汛防火等專項檢查、節(jié)假日前后的檢查，以及有針對性地開展專業(yè)性檢查活動。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格落實隱患整改，明確18整改責任人、整改期限，嚴格考核，建立并完善相關臺帳。礦建立并執(zhí)行《應急管理與響應制度》 、 《應急管理計劃制度》 、 《應急保障管理制度》 、 《應急預案評審與改進制度》 ，有效地應對各類事故的發(fā)生，做好事故應急準備余響應工作，最大限度地減少事故造成損失。保證了應急預案的可操作性，保障了應急救援隊伍的建設和救援能力，促進公司對應急救援體系的自我發(fā)現(xiàn)問題，自我改進自我完善的機制，從而確保應急預案的充分性，保障應急隊伍和設備器材的能力。為了迅速有效、科學系統(tǒng)地做好安全事故應急救援工作，最大限度地控制和減少事故危害，保護職工生命和礦山財產(chǎn)的安全，維護礦區(qū)穩(wěn)定，礦制定了《安全事故應急救援預案》和 6 個專項預案（《供電系統(tǒng)應