中國人的人格與心理學研究的中國化-王登峰(編輯修改稿)
2025-05-10 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企管、黨政、工農(nóng) 最真誠，最傳統(tǒng) 事物指 向：做事的風格與方式 — 嚴謹或敏銳 黨政干部 與文教衛(wèi)生人員最嚴謹，最傳統(tǒng) 184186188190192194196198200202大學生企業(yè)管理工農(nóng)黨政干部軍警 文衛(wèi)事物指向（慎敏）%%%%%%%%和暖敏 和暖慎 和熱敏 和熱慎 卓暖敏 卓暖慎 卓熱敏 卓熱慎企管黨政文教大學生工農(nóng)八種人格類型 的分布 最符合中國文化要求 最西化 個人中心 敏：最低 慎：最高 黨政干部本身最多的，也是與所有職業(yè)相比最多的三種人格類型： 和 暖 慎（ %） 卓 熱 慎（ %） 和 熱 慎（ %） 特點： 符合中國文化對人的要求，和諧、嚴謹； 特別是嚴謹 活躍、積極、善于組織和決斷 可以表現(xiàn)對成功的渴望，但以和諧的方式表達最 佳 與企業(yè)領(lǐng)導人相比： 高于企業(yè) 低于企業(yè) 和 暖 慎 卓 熱 敏 卓 熱 慎 卓 暖 慎 和 熱 慎 和 暖 敏 特點： 黨政干部更強調(diào)嚴謹，企業(yè)領(lǐng)導人更注重敏銳 黨政干部更強調(diào)熱情，企業(yè)領(lǐng)導人更注重真誠 黨政干部更強調(diào)和諧，企業(yè)領(lǐng)導人更注重卓越 三、 QZPS與 CPAI的比較 QZPS與 CPAI的 四個超級維度的相關(guān) 可靠性 中國人傳統(tǒng)性格 社會權(quán)利 個人主義 WX 外向性 SL 善良 XF 行事風格 CG 才干 QX 情緒性 RG 人際關(guān)系 CT 處世態(tài)度 大因素 小因素 1 小因素 2 小因素 3 1 良好品質(zhì) 樂群寬和 自信機敏 順應沉著 2 外向主導 主動積極 活躍樂觀 3 堅韌周密 堅毅沉穩(wěn) 嚴謹細致 果斷可信 4 脆弱自卑 自卑憂慮 脆弱敏感 5 人際和諧 寬和利他 熱情合群 6 與人為善 坦誠守信 自制利他 CPAI項目的因素分析：六因素結(jié)構(gòu) QZPS CPAI 六因素結(jié)構(gòu) 1 良好品質(zhì) 2 外向主導 3 堅韌周密 4 軟弱自卑 5 人際和諧 6 與人為善 WX 外向性 SL 善良 XF 行事風格 CG 才干 QX 情緒性 RG 人際關(guān)系 CT 處世態(tài)度 CPAI項目六因素結(jié)構(gòu)與 QZPS的相關(guān) CPAI與 QZPS項目的合并因素分析 : 七因素結(jié)構(gòu) QCF1 QCF2 QCF3 QCF4 QCF5 QCF6 QCF7 CT 處世態(tài)度 WX 外向性 XF 行事風格 CG 才干 RG 人際關(guān)系 QX 情緒性 SL 善良 合并七因素結(jié)構(gòu)與 QZPS的相關(guān) QCF1 QCF2 QCF3 QCF4 QCF5 QCF6 QCF7 1 良好品質(zhì) 2 外向主導 3 堅韌周密 4 軟弱自卑 5 人際和諧 6 與人為善 合并七因素結(jié)構(gòu)與 CPAI的相關(guān) QCF6與 CPAI的相關(guān)低（對應 QX） 結(jié)論： CPAI的項目、 分量表 都沒有涵蓋 中國人人格的 全貌 四、中國人的人格與心理健康 QZPS與其它量表的比較 E P Q 4 8 Q P Q 4 8 C E P Q 4 4 1 C E P Q 5 4 3 C E P Q 7 4 1癥 軀體化 狀 強迫 沖動 檢 人際敏感 查 抑郁 表 焦慮 S 敵意 C 恐怖 L 偏執(zhí) | 精神病 9 其它 0 總分 平均 自 自我不和諧 我 自我靈活 和 自我刻板化 諧 平均 親密 0 . 3 5 4 0 . 3 5 7 0 . 3 6 4 0 . 3 6 7 0 . 3 7 7行 自信 0 . 3 0 6 0 . 3 0 8 0 . 2 8 8 0 . 2 9 7 0 . 3 0 3
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