20xx年莆田市城廂區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案(編輯修改稿)
2025-05-10 17:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 修1（山東科學(xué)技術(shù)出版社），2020年7月第1版；：普通高中教科書高中體育與健康必修全一冊（廣東教育出版社）2019年8月第1版。二、初中：城廂區(qū)現(xiàn)行七年級（物理、化學(xué)除外）各相關(guān)學(xué)科上冊教材：義務(wù)教育教科書語文七年級上冊(人民教育出版社)，2016年審定；：義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué)七年級上冊(人民教育出版社)，2012年審定；：義務(wù)教育教科書英語七年級上冊（北京市仁愛教育研究所編著，科學(xué)普及出版社），2012年審定；（道德與法治）：義務(wù)教育教科書道德與法治七年級上冊（人民教育出版社），2016年審定；：義務(wù)教育教科書物理八年級上冊(人民教育出版社)，2012年審定；：義務(wù)教育教科書化學(xué)九年級上冊(人民教育出版社)，2012年審定；：義務(wù)教育教科書歷史七年級上冊(人民教育出版社)，2016年審定；：義務(wù)教育教科書生物學(xué)七年級上冊(河北少年兒童出版社)，2012年審定；：義務(wù)教育教科書地理七年級上冊(湖南教育出版社)，2012年審定；：義務(wù)教育教科書音樂七年級上冊(湖南文藝出版社)，2012年審定；：義務(wù)教育教科書美術(shù)七年級上冊(人民教育出版社)，2012年審定；：義務(wù)教育教科書體育七年級全一冊(人民教育出版社)，2012年審定；：義務(wù)教育教科書信息技術(shù)七年級上冊(福建教育出版社)，2020年修訂版。三、小學(xué)：城廂區(qū)現(xiàn)行五年級各相關(guān)學(xué)科上冊教材：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書語文五年級上冊（人民教育出版社）2019年審定，溫儒敏主編，2019年6月第1版，2020年 7月第2次印刷。：義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué)五年級上冊（人民教育出版社）2013年審定，2014年3月第1版，2020年7月第7次印刷。：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書科學(xué)五年級上冊（教育科學(xué)出版社）2002年審定，郁波主編，2003年6月第1版，2020年4月第18次印刷。：義務(wù)教育教科書五年級上冊（湖南文藝出版社）：2013年審定，2014年4月第1版，2020年6月第7次印刷。：義務(wù)教育教科書五年級上冊（人民出版社）2013年審定，楊永善主編，2014年3月第1版，2020年7月第7次印刷。（體育與健康）：2013年教育部審定義務(wù)教育教師用書《體育與健康》5至6年級全一冊（人民教育出版社）：義務(wù)教育教育教科書信息技術(shù)五年級上冊（福建教育出版社）2020年修訂版，許力主編，2020年6月第1版，2020年6月第1次印刷。：小學(xué)生心理健康五年級上冊（福建教育出版社）2019年修訂版，葉一舵主編，2017年8月第1版，2020年8月第4次印刷。：義務(wù)教育教科書英語五年級上冊（福建教育出版社）2013年審定，陳維振主編，2014年7月第1版，2020年6月第10次印刷。四、幼兒：福建省幼兒園教師教育用書《領(lǐng)域活動指導(dǎo)》大班上冊、下冊（海峽出版發(fā)行集團 福建人民出版社）附件3：城廂區(qū)2021年公開招聘新任教師聘用考察表姓名性別籍貫出生年月政治面貌最高學(xué)歷第一學(xué)歷畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)時間現(xiàn)學(xué)歷畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)時間身份證號聯(lián)系手機應(yīng)聘單位及崗位衛(wèi)健部門意見審核人（簽名）：單位（蓋章）： 年 月 日公安部門意見審核人（簽名）：單位（蓋章）： 年 月 日檔案審查意見審核人（簽名）：年 月 日注：衛(wèi)健部門意見由縣區(qū)或以上衛(wèi)健部門簽署，公安部門意見由戶籍所在公安部門簽署，檔案審查意見由城廂區(qū)教育局組織相關(guān)人員審查簽署附件4：①關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知閩人發(fā)[2006]10號各設(shè)區(qū)市人事局、省直各單位、中央在閩單位： 現(xiàn)將《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，就有關(guān)問題提出如下貫徹意見，請一并按照執(zhí)行。 一、事業(yè)單位公開招聘工作人員是事業(yè)單位人事制度改革的一項重要舉措，也是關(guān)系人民群眾切身利益和為社會普遍關(guān)注的一項重要工作。各招聘單位及其行政主管部門要充分認(rèn)識這項工作的重要性和嚴(yán)肅性，精心組織，規(guī)范程序，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和我省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的有關(guān)規(guī)定，切實做好公開招聘補充工作人員的各項工作（具體辦法另行印發(fā)）。 二、下列人員可以采取直接考核的方式招聘：事業(yè)單位新進人員屬國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用的人員；事業(yè)單位引進符合我省“年度人才引進指導(dǎo)目錄”要求的人才及其家屬；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的人員；擔(dān)任副處級以上職務(wù)的人員；黨政機關(guān)分流人員；同類型經(jīng)費渠道的事業(yè)單位之間流動的人員；從財政核撥事業(yè)單位流動到財政撥補事業(yè)單位或自收自支事業(yè)單位、從財政撥補事業(yè)單位流動到自收自支事業(yè)單位的人員。各有關(guān)事業(yè)單位要根據(jù)本單位人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合單位補充工作人員工作，積極從省外、海外引進緊缺急需的人才。 三、為了充分體現(xiàn)對退役運動員、退役士兵所做貢獻的肯定和激勵，各部門和單位在招聘工作人員時，應(yīng)對退役運動員和退役士兵予以適當(dāng)照顧： （一）對有突出貢獻（指獲得奧運會前六名、世錦賽世界杯前三名、亞洲體育三大比賽冠軍、全運會冠軍）的運動員和榮立一等功的退役士兵，事業(yè)單位可采取考核方式予以接收聘用。 （二）事業(yè)單位根據(jù)崗位人員空缺情況，需通過考試與考核相結(jié)合方式從退役運動員和退役士兵中補充工作人員的，可提出招聘方案，報經(jīng)其上級主管部門和同級政府人事行政部門同意，采取面向退役運動員和退役士兵的有限競
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