20xx年莆田市仙游縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案(編輯修改稿)
2025-05-10 17:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 材以現(xiàn)場面試提供為準(zhǔn)）學(xué) 科崗 位教 材出 版 社版 本高一語文中學(xué)必修（上）人民教育出版社2019年8月第1版高一英語中學(xué)必修1人民教育出版社2019年6月第1版高一歷史中學(xué)必修（上）人民教育出版社2019年8月第1版高一物理中學(xué)必修1山東科學(xué)技術(shù)出版社2020年7月第1版高一地理中學(xué)必修1人民教育出版社2019年6月第1版中學(xué)體育與健康中學(xué)必修 全一冊(cè)廣東教育出版社2019年8月第1版高中美術(shù)鑒賞中學(xué)必修湖南美術(shù)出版社2019年版高一政治中學(xué)必修1人民教育出版社2017年版高一音樂中學(xué)必修人民音樂出版社2019年版高一心理健康中學(xué)福建教育出版社2013年8月第3版語文小學(xué)三年級(jí)（上）人民教育出版社2018年6月第1版（2020年7月第三次印刷）數(shù)學(xué)小學(xué)三年級(jí)（上）人民教育出版社2014年6月第1版英語小學(xué)三年級(jí)（上）福建教育出版社2013年6月第1版信息技術(shù)小學(xué)三年級(jí)（上）福建教育出版社2020年6月第1版美術(shù)小學(xué)三年級(jí)（上）人民教育出版社2014年3月第1版音樂小學(xué)三年級(jí)（上）湖南文藝出版社2014年7月第1版體育與健康小學(xué)三至四年（全一冊(cè)）人民教育出版社2014年3月第1版心理健康小學(xué)三年級(jí)（上）福建教育出版社2017年8月第1版科 學(xué)小學(xué)三年級(jí)（上）教育科學(xué)出版社2019年7月第1版幼兒教育幼兒福建省幼兒園大班教師教育用書——領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)（大班上冊(cè)）福建人民出版社2017年8月第2版附件3仙游縣公開招聘新任教師聘用考察表姓名性別籍貫出生年月政治面貌文化程度第一學(xué)歷畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間應(yīng)聘單位衛(wèi)健部門意見審核人（簽名）：單位（蓋章）： 年 月 日公安部門意見審核人（簽名）：單位（蓋章）： 年 月 日檔案審查意見審核人（簽名）：年 月 日注：衛(wèi)健部門意見由縣級(jí)或以上衛(wèi)健部門簽署，公安部門意見由戶籍所在派出所簽署，檔案審查意見由仙游縣教育局組織相關(guān)人員審查簽署 。附件4：①關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知閩人發(fā)[2006]10號(hào)各設(shè)區(qū)市人事局、省直各單位、中央在閩單位：現(xiàn)將《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào)令）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，就有關(guān)問題提出如下貫徹意見，請(qǐng)一并按照?qǐng)?zhí)行。 一、事業(yè)單位公開招聘工作人員是事業(yè)單位人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，也是關(guān)系人民群眾切身利益和為社會(huì)普遍關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。各招聘單位及其行政主管部門要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性，精心組織，規(guī)范程序，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和我省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好公開招聘補(bǔ)充工作人員的各項(xiàng)工作（具體辦法另行印發(fā)）。 二、下列人員可以采取直接考核的方式招聘：事業(yè)單位新進(jìn)人員屬國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用的人員；事業(yè)單位引進(jìn)符合我省“年度人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄”要求的人才及其家屬；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的人員；擔(dān)任副處級(jí)以上職務(wù)的人員；黨政機(jī)關(guān)分流人員；同類型經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位之間流動(dòng)的人員；從財(cái)政核撥事業(yè)單位流動(dòng)到財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位或自收自支事業(yè)單位、從財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位流動(dòng)到自收自支事業(yè)單位的人員。各有關(guān)事業(yè)單位要根據(jù)本單位人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合單位補(bǔ)充工作人員工作，積極從省外、海外引進(jìn)緊缺急需的人才。 三、為了充分體現(xiàn)對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵所做貢獻(xiàn)的肯定和激勵(lì)，各部門和單位在招聘工作人員時(shí)，應(yīng)對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵予以適當(dāng)照顧： （一）對(duì)有突出貢獻(xiàn)（指獲得奧運(yùn)會(huì)前六名、世錦賽世界杯前三名、亞洲體育三大比賽冠軍、全運(yùn)會(huì)冠軍）的運(yùn)動(dòng)員和榮立一等功的退役士兵，事業(yè)單位可采取考核方式予以接收聘用。 （二）事業(yè)單位根據(jù)崗位人員空缺情況，需通過考試與考核相結(jié)合方式從退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵中補(bǔ)充工作人員的，可提出招聘方案，報(bào)經(jīng)其上級(jí)主管部門和同級(jí)政府人事行政部門同意，采取面向退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵的有限競爭招聘考試方式進(jìn)行。 （三）退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵參加事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試，享有筆試成績加分待遇，加分不受
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