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正文內(nèi)容

雅倩化妝品公司kpi業(yè)績考核表格匯總(編輯修改稿)

2024-07-09 14:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 就其特殊情形或?qū)据^有貢獻(xiàn)的工作、達(dá)成情形、效益分析等作具體說明,以說明上司 (可以背面增列說明文字 )。 自評簽名: 得分 簽名 表單編號: KPI0031 4 廣東雅倩化妝品有限公司 目標(biāo)責(zé)任中心非主管人員表現(xiàn)考核表 責(zé)任部門 職(稱)位 姓名 工號 考核年度 年 月份 項(xiàng) 目 考核要項(xiàng) 評分標(biāo)準(zhǔn) 評 分 最 后 得 分 優(yōu) 5 甲 4 乙 3 丙 2 丁 1 自 評 主 管 合 評 評定 工 作 效 率 25 /質(zhì)量 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 企 業(yè) 文 化 20 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 知 能 10 /技能 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 溝 通 協(xié) 調(diào) 15 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 操 守 10 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 合 計 綜 評 合 考 核 語 (由直接主管針對上述考核項(xiàng)目中之特優(yōu) (5分 )部份或異常狀況進(jìn)行綜合評價 ) 主管簽名: 部 門 負(fù) 責(zé) 人 最 終 評 定 員工 自我 評價 針對上列各考核項(xiàng)目中,較為特殊 (5分部份 )或異常之部分,就其特殊情形或?qū)据^有貢獻(xiàn)的工作、達(dá)成情形、效益分析等作具體說明,以說服上司 (可以背面增列說明文字 )。 自評簽名: 得分 簽名 表單編號: KPI0032 5 廣東雅倩化妝品有限公司 目標(biāo)責(zé)任中心個人提報單 提報日期: 年 月 日 字第 號 被提報者 單位 姓名 提報人 單位 姓名 級職 工號 級職 工號
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