【總結(jié)】XX集團IE事業(yè)部、網(wǎng)絡公司中期述職模版XX集團企業(yè)管理部二零零二年五月模版填寫說明此次述職模版在內(nèi)容和形式方面有較大的修改,和以前的模版有很大的不同,請各企業(yè)組織相關(guān)人員,認真研究。為了使各企業(yè)按照要求準備好述職報告,現(xiàn)將有關(guān)事宜作進一步說明:一、填寫模版
2025-07-27 01:55
【總結(jié)】木頭的體積游戲規(guī)則:1)分小組,每組12人。每組將獲得12張卡片,一人將拿到一張卡片2)卡片上會有一些信息,小組的任務就是在30分鐘內(nèi)利用卡片上提供的信息,共同完成一項任務——計算木頭的體積。(木頭的形狀附后)游戲目的:1)訓練學員進行有效的群體決策2)讓學員體驗到個體思維方式的差異如何影響我們的有效決策3)讓學員體會群體決策中的有效沖突和無效沖突游戲的注意事項:
2025-04-02 01:10
2025-06-29 08:02
2025-06-29 09:15
【總結(jié)】49/49某集團IE事業(yè)部中期述職模版模版填寫說明此次述職模版在內(nèi)容和形式方面有較大的修改,和以前的模版有很大的不同,請各企業(yè)組織相關(guān)人員,認真研究。為了使各企業(yè)按照要求準備好述職報告,現(xiàn)將有關(guān)事宜作進一步說明:一、填寫模版時應注意的事項(一)論點明確,論據(jù)
2025-06-24 12:54
【總結(jié)】浙江天地環(huán)保工程有限公司人員招聘管理試行辦法(討論稿)為加強和規(guī)范公司人員招聘管理,根據(jù)《勞動法》以及浙江省和杭州市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制訂試行辦法。一、適用范圍和對象本辦法適用于公司內(nèi)中層及以下人員的招聘工作。二、職責1、公司決策層是人員招聘工作的領導與決策者。2、公司總經(jīng)理工作部負責人員招聘工作的歸口管理與實施。3、用人部門根據(jù)工
2025-04-25 23:50
【總結(jié)】X公司ERP信息管理系統(tǒng)銷售模塊數(shù)據(jù)采集表文檔作者: 創(chuàng)建日期: 確認日期: 控制編碼: 當前版本: 審批簽字:X公司項目經(jīng)理A公司項目經(jīng)理 復印份數(shù) _____文檔控制更改記錄日期作者版本更改參考查閱姓名
2025-04-08 06:26
2025-06-23 08:35
【總結(jié)】XX集團IE事業(yè)部、網(wǎng)絡公司中期述職模版XX集團企業(yè)管理部模版填寫說明此次述職模版在內(nèi)容和形式方面有較大的修改,和以前的模版有很大的不同,請各企業(yè)組織相關(guān)人員,認真研究。為了使各企業(yè)按照要求準備好述職報告,現(xiàn)將有關(guān)事宜作進一步說明:一、填寫模版時應注意的事項
2025-06-29 08:58
【總結(jié)】7/7目錄基建委員會工程項目主管崗位業(yè)績考核指標組成表 3基建委員會工程項目管理崗位業(yè)績考核指標組成表 6基建委員會工程報建員(資料管理)崗位業(yè)績考核指標組成表 9基建委員會工程項目主管崗位業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源考評人權(quán)重考評標準業(yè)績指標擬訂年度公司基建計劃,監(jiān)督計劃實施,提交年度基建工作總結(jié)有關(guān)計劃有
2025-04-12 23:49
【總結(jié)】3/3機構(gòu)圖標{項目名稱}XXX技術(shù)預研計劃文件狀態(tài):[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改文件標識:Company-Project-TPR-PLAN-XXX當前版本:作者:完成日期:Year-Month-Day機構(gòu)公開信息1.技術(shù)預研目標提示:
2025-04-12 12:55
【總結(jié)】哈佛管理技能培訓教程:第五單元哈佛經(jīng)理領導權(quán)力第一章哈佛經(jīng)理權(quán)力運用(上)第五單元哈佛經(jīng)理領導權(quán)力當你試圖揮師前進的時候,最可怕的是回頭發(fā)現(xiàn)身后空無一人。——(美)富蘭克林·D·羅斯福一個管理人員的任務中最困難而最重要的部分也許是管理他自己,使自己成為下級歡迎而且有權(quán)期望的那樣一種“上司”?!?美)迪克·
2025-07-27 07:43
【總結(jié)】17/1804年度服務網(wǎng)點考評管理規(guī)定一、考核和激勵的目的1、鼓勵先進、促進發(fā)展。2、指標量化,科學合理。二、具體考核指標1、服務基礎設施:信息化建設、硬件設施、運作管理制度。2、服務滿意度考核:服務及時性、技術(shù)水平、服務規(guī)范滿意度。3、日??己耍悍站W(wǎng)點日常管理的各個方面。具體考核標準見《××空調(diào)簽約技術(shù)服
2025-06-18 13:18
【總結(jié)】服裝紡織行業(yè)管理制度體系60-----------------------作者:-----------------------日期:鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:生產(chǎn)物料搬運和貯存管理規(guī)定文件編號:MY3—035版本號:A
2025-04-07 21:42
【總結(jié)】質(zhì)量管理體系文件清單序號文件編號文件名稱對應標準要求01文件控制程序02質(zhì)量記錄控制程序03管理評審控制程序04人力資源控制程序05產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃控制程序06合同評審控制程序07可行性研究和投資決策控制程序08立項報批控制程序09工程施工
2025-04-08 22:22