【文章內容簡介】 事故統(tǒng)計報告制度第一條 為及時了解掌握和研究分析生產過程中所發(fā)生的事故（包括傷亡與非傷亡事故，以下同），以便找出原因，吸取事故教訓，采取措施，防止同類事故發(fā)生，確保安全生產，及時準確登記、統(tǒng)計和上報，特制定本制度；第二條 凡各單位對廣大職工所發(fā)生的與工作有關的事故，必須按照本制度進行調查、登記、統(tǒng)計和報告；第三條 各單位對事故的調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性和及時性負責；第四條 職工發(fā)生事故，責任者、負傷者和最先發(fā)現的人員，應立即用無線電話、有線電話等快速辦法報告所在單位領導，各單位要及時按照“三條線”（調度、行政、安監(jiān)）逐級進行報告。同時，礦根據事故情況及時向保險、交警等有關部門進行報告。第五條 干部職工喪失勞動能力（經診斷體力虛弱、需休工）一個工作日或超過一個工作日的一切傷亡事故和影響生產正常進行的非傷亡事故，除按第四項規(guī)定及時報告外，根據事故情況由段、礦及時組織有關人員調查事故原因，擬定改進措施，提出處理意見，填寫事故登記表，本單位存檔一份；第六條 凡發(fā)生人身傷亡事故必須在24小時內報公司安環(huán)部，超過24小時的，將有關規(guī)定追究有關人員責任。第七條 凡發(fā)生重傷、死亡、多人事故或重大的非傷亡事故時，礦在按第四項要求進行匯報的同時，生產技術、安監(jiān)等有關部門應以最快的方式達到現場，進行現場勘察和采證。第八條 甲單位的人員在參加乙單位生產時發(fā)生事故的、應由乙單位負責調查、登記、統(tǒng)計和上報，并通知甲單位；第九條 凡發(fā)生輕傷和非傷亡一般事故時，由各單位調查、處理和上報，填寫的事故報告表上報時間不能遲于5天；第十條 凡發(fā)生重傷和非傷亡三級事故時，由礦組織調查處理，上報事故登記表；第十一條 凡發(fā)生死亡、多人事故或非傷亡一級事故時，發(fā)生事故單位應立即將事故概況包括事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、年齡、職稱、傷害程度、經過及原因報告礦安監(jiān)科和生產技術科、調度室，然后由礦請示能源公司后進行調查處理和上報，事故的上報時間不能遲于10天；第十二條 傷亡事故在本班內必須報告，否則對相關人員按有關規(guī)定進行處罰。特殊情況（公出等）傷者本人和有關領導必須寫出書面材料說明原因，并需有兩人以上的證明材料；第十三條 發(fā)生事故如果隱瞞不報、虛報或故意延遲不報，除責成補報外，責任者要受到紀律處分，情節(jié)嚴重的要追究刑事責任；第十四條 發(fā)生事故達不到列級或無傷害的，也要按事故追查程序，找出原因、吸取教訓，但可不記入事故件數；第十五條 凡發(fā)生事故，均本著“四不放過”的原則進行追查、處理，不得采取大事化小、小事化了、遷就姑息的態(tài)度，敷衍了事；第十六條 此制度如與上級規(guī)定有抵觸時以上級規(guī)定為準。安全生產例會制度第一條 安全生產例會 時間：每周一1 3時。 地點：露天礦會議室參加人員：、礦領導：礦長、生產副礦長、機電（安全）副礦長、總工程師、生產段：各段負責人及班、隊長、技術員、科室：調度室主任、生產技術科科長，機電科正副科長、安全科長 、綜合科科長及主管機電、采礦、水文地質、測量、工程技術人員、班組長及煤場主任。會序：安全生產例會由礦長主持。匯報順序是：各段、調度室、機電科、生產技術科、安全科、綜合科及各單位有關班、隊負責人。副礦長、總工程師分別小結、安排分管工作情況，礦長就礦全面工作進行總結和部署。會議內容：、各單位匯報上一周的工作簡況，特別說明上一次安全生產會上安排工作的落實情況，提出工作中存在的問題及本周的工作安排。、礦主管生產副礦長總結上一周生產、安全等情況；機電（安全）副礦長總結上一周設備運行等情況；統(tǒng)一平衡、解決各單位提出的問題，對有關問題的解決提出時間和質量要求，將責任落實到單位；安排本周安全工作重點。會議要求：、參加會議人員必須按時參加會議，如有特殊情況不能參加，必須提前向主管機電、生產副礦長請假，得到允許后可另派人員參加例會（替補參加人員必須要掌握本單位安全生產情況，并能按照領導工作安排做出具體決定）。、匯報人必須如實、準確反映安全生產情況，如對上周安排工作未能完成必須說明原由并重新做出安排。、對安全生產例會布置落實的工作要按時間和質量組織完成，不得無故拖延，更不能推委扯皮。第二條 月度安全生產分析會及隱患排查會：時間：每月最后一天召開月份安全分析會和隱患排查會 地點：露天礦會議室參加人員：、礦領導：礦長、機電（安全）副礦長、生產副礦長、總工程師、生產段：各段負責人、科室：調度室主任、生產技術科科長，機電科科長、安全科長 、綜合科科長及主管機電、采礦、水文地質、測量、工程管理技術員和煤場主任。會序：月度安全分析會由礦長主持，有事不能參加時委托分管安全副礦長主持。首先由調度主任匯報當月主要生產指標完成情況，后由各段、科室負責人總結本月安全生產工作和下月安全生產工作安排，匯報本單位當月隱患排查情況，安全科長對礦全月安全生產情況進行總結分析，副礦長和總工程師分別小結、安排分管工作情況，礦長就礦全面工作進行總結和部署。會議有關要求：各單位要對當月安全生產工作及隱患排查情況進行簡要分析總結，對下月安全工作計劃做出安排，同時提供書面月份安全分析材料。會后由安全科匯總，做好安全分析會議記錄及隱患排查記錄，形成安全情況月報下發(fā)至各單位。第三條 兩個會議由安全科負責記錄備會后落實，各單位參加會議人員亦要對會議要求內容專門記錄，備會后在本單位組織實施。第四條 參加例會的人員必須做好會議記錄，并對會議安排工作的完成情況也要做好記錄，礦將不定期抽查記錄進行考核。各級領導帶班制度 根據《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》（國務院446號令）和《國務院關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》國發(fā)[2005]18號有關要求及國家發(fā)改委和安全監(jiān)管總局聯(lián)合下發(fā)的《關于煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的指導意見》，結合我礦生產實際，為了使我礦負責人、生產經營管理人員能進一步深入了解安全生產情況，及時發(fā)現和消除事故隱患，制止違章、違紀現象發(fā)生，解決安全生產中出現的問題，特制定本制度。第一條 帶班人員礦長、生產副礦長、機電副礦長、總工程師、調度室主任、安全科科長、機電科科長、生產技術科科長、各段現場負責人及各段班、隊長、技術員。第二條 帶班作業(yè)種類坑下采掘、運輸、排土、疏干、穿爆、檢修作業(yè)、煤炭存儲。第三條 帶班人員的職責露天礦礦長為總帶班人，負責檢查安全生產情況和帶班人員上崗情況。帶班人員為當班生產工作中的重要一員，必須嚴格遵守露天礦的各項規(guī)章制度。帶班人員必須堅守崗位，在保證正常的生產工作秩序的同時，協(xié)助礦長、基層段長對當班安全生產負責。帶班人員執(zhí)行整班制和交接班制；交班時將本班存在的需下一班繼續(xù)處理的問題向接班人交代清楚。帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況。即人員到崗情況、設備動用情況、生產調度情況、產量情況等。加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現并組織消除事故隱患；及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮。發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦長、本段負責人報告。認真做好交接班記錄，各段帶班人員、現場調度要將本班安全生產情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿或調度日志中，礦帶班人員填寫在帶班記錄中。 　第四條 帶班紀律和考核帶班人員要堅守崗位，認真負責，杜絕值班期間喝酒和酒后上崗，認真填寫記錄，要保證24小時手機開機。對于有特殊情況不能上崗的，要與其他人員調串，并提前通知礦調度室。對于在工作期間弄虛作假，玩忽職守，不負責任，因帶班人員工作失職造成事故或事故擴大的，要根據上級有關規(guī)定進行處罰或追究相應的責任。重點部位巡視檢查制度第一條 各級人員要依照以下幾方面的內容對安全重點部位進行檢查（巡查）1．人的不安全行為；2．環(huán)境的不安全因素3．規(guī)章制度的落實情況第二條 崗位工人負責本崗位安全重點部位的巡查工作。第三條 班組長負責所轄范圍內安全重點部位的巡視檢查工作，每周至少檢查兩次。第四條 各段（科室）正、副職所轄范圍內安全重點部位的巡視檢查工作，每周至少檢查一次。第五條 礦要對礦屬的安全重點部位進行抽查，每月抽查一次。第六條 停產期間，各單位必須安排好安全重點部位的值班人員，值班人員必須每兩小時巡視一次。第七條 各級人員在安全檢查（巡查）中，對發(fā)現的問題及時處里，達到無問題、無隱患。對本人不能處理的問題，要逐級上報，不準隱瞞。操作監(jiān)護管理制度第一條 操作監(jiān)護人必須經考核合格并經有關單位授權；第二條 監(jiān)護人一般不參加操作，特殊情況下，只有在核對無誤后監(jiān)護人才能協(xié)助操作；第三條 監(jiān)護人在監(jiān)護時間內不得兼作其它工作；第四條 監(jiān)護人在監(jiān)護中不得離開監(jiān)護地點，如必須離開現場需請示更換監(jiān)護人并在離開前將操作進行狀況交待清楚；第五條 監(jiān)護人需認真監(jiān)護操作的正確性并及時糾正違反安全的動作；如在監(jiān)護工作中發(fā)現異常情況，必要時可暫停工作，立即向上級匯報。第六條 操作人進行操作時，必須根據值班調度員或值班負責人命令，復誦后執(zhí)行；第七條 停電、拉閘操作必須按照斷路器（開關）——負荷側隔離開關（刀閘）——母線側隔離開關（刀閘）的順序操作，送電合閘操作應按與此反順序進行，嚴防帶負荷拉刀閘；第八條 開始操作前，應先在模擬圖板或結線圖板核對填寫的操作項目，并分別簽名，然后在模擬圖板進行核對性模擬預演無誤后再進行設備操作。各級領導值班制度為加強安全生產管理，充分發(fā)揮領導干部的核心作用，對安全生產的突發(fā)事件，做出快速的應急響應，及時組織協(xié)調、統(tǒng)一指揮，特制定本制度。露天礦礦級領導、機關科室領導為礦值班領導；各段隊長以上領導為本單位值班領導。值班調度按值班輪流表每日提前通知礦值班領導，各基層單位將當日值班領導五點前報調度室。各級值班領導要熟知露天礦各項應急預案的內容、處理程序以及必備的專業(yè)知識。各級值班領導應掌握煤炭生產、土方剝離、外運裝車，以及防排水情況，及時解決、協(xié)調安全生產中出現的問題。夜間值班配有專職安全生產值班車，具體由礦值班領導統(tǒng)一調動。非安全生產應急用車，任何人無權調用，有違者由當事調用者負全責。各級值班領導要認真對各工作網點進行巡視檢查，檢查人員在崗情況、設備運行狀況，人員有無三違、作業(yè)現場有無重大隱患等。各級值班領導在值班期間，不得漏崗、藏崗、脫崗。發(fā)現一次，取消當月業(yè)績工資，并按情節(jié)輕重及《職工獎懲條例》有關規(guī)定給予處罰。礦值班領導在值班期間，經常與調度室保持密切聯(lián)系，掌握各基層單位的安全生產情況。各級值班領導在值班期間要忠于職守，勤政務實，快速解決生產中出現的各類問題。對延誤生產，沒能及時對突發(fā)事件進行處理，使事態(tài)擴大，延誤搶救時機，為企業(yè)造成重大經濟損失的，按《職工獎懲條例》相應條款進行處罰；情節(jié)嚴重的，移交司法機關處理。交接班制度為保證露天礦設備的維修、保養(yǎng)及其正常工作，乃至各工種人員安全任務的順利完成，露天礦對各工種制定如下交接班制度。各崗位運行人員必須有高度責任心和嚴格的組織性和紀律性，認真做好交接班工作，以確保設備安全運行，交接班人必須在工作地點進行交接班。接班人員提前20分鐘進入現場，詳閱安全運行記錄，聽取交班人員的情況介紹。檢查所轄設備系統(tǒng)運行，備用及檢修情況，檢查設備缺陷情況，檢查防火器具及各種工器具，檢查中發(fā)現問題及時向交班人員提出，并匯報當班負責人。如接班人因故不能到班或遲到，交班人不得私自離開崗位，應請示領導安排好接班人。交班人不得私自托人代理交班。交班人必須將本班車輛、挖機、鉆機、推土機等設備機械運轉情況、線路狀態(tài)、作業(yè)場地、供電照明情況是否發(fā)生故障，處理經過及本班未完成的工作，工作中的注意等詳細介紹給接班人。交班時，對發(fā)生的一切故障應由交班人處理。交班時，共同檢查設備，清點工具和材料。接班人不能接班時，應立即向領導匯報。接班人完全認可后，雙方填寫交接班記錄。1接班者遇有下列情況有權拒絕接班，并匯報上級。（1）重要記錄與實際不符。（2）工器具、儀表、技術記錄、公用的規(guī)程制度、圖紙資料、消防設備不全或嚴重損壞，找不出責任。（3）重要設備異常，原因未查清，也無有效措施。（4）酗酒者，患重病者，不得進行交接班，值班人員如發(fā)現上述情況，應拒絕交班，并匯報上級。（5）交接班日志及其它記錄，表報等一律仿宋字書寫，要求記錄清潔，詳細，完整，并不得任意涂改。（6）全體運行人員必須嚴肅認真執(zhí)行本制度，對于違反本制度造成事故的人員要追究責任。 應急預案管理制度 為預防和控制環(huán)境和職業(yè)安全方面潛在的事故或緊急情況，并在重大事故或緊急情況發(fā)生時迅速作出響應，以預防或最大限度地減少突發(fā)事故的危害，制定本制度。一、應急救援指揮領導小組辦公室設在露天礦調度室，主任由調度室主任擔任。調度室值班人員職責：（1）調度室值班人員接到事故報告后，應立即報告露天礦值班領導、礦長、安全機電礦長、生產礦長、總工程師、調度室主任。（2）根據救援領導小組的指示立即向公司總調度室報告。礦長、值班領導接到通知后，下令啟動重特大事故應急救援預案。二、發(fā)生重特大事故搶救時各有關人員的職責（1）礦長是負責處理災害事故的全權指揮者。在總工程師、生產礦長、調度室主任的協(xié)助下，制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃。（2）總工程師：是礦長處理災害事故的第一助手。在礦長領導下組織制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃，在礦長的全權指揮下參加搶救事故的指揮工作，礦長不在時總工程師全權負責。（3）副礦長：根據營救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計劃，負責組織為處理事故所必須的工人待命，及時調集救災必須的設備材料。（4）安檢科科長：根據批準的營救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計劃，以及按照《規(guī)程》規(guī)定對搶險救災工作