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正文內(nèi)容

煤礦安全生產(chǎn)管理制度(編輯修改稿)

2025-01-17 03:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)事故隱患排查實(shí)行責(zé)任追究制;凡是因事故排查沒有盡職盡責(zé),而造成安全事故,對(duì)參加排查人員進(jìn)行追究處理。公司每旬、礦每周定期進(jìn)行一次安全大檢查,并制訂相應(yīng)的整改方案。隱患整改制度公司、礦建立規(guī)范的隱患整改機(jī)制。成立以總經(jīng)理、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組,組織、督察隱患整改到位。強(qiáng)化全員對(duì)安全法律、法規(guī)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握好作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。凡是發(fā)現(xiàn)的隱患必須按規(guī)定要求和措施進(jìn)行處理。認(rèn)真落實(shí)好隱患整改的責(zé)任制。隱患整改必須做到及時(shí)性、嚴(yán)肅性、科學(xué)性和合理性。隱患整改必須落實(shí)好專職的負(fù)責(zé)人和具體完成時(shí)間。隱患整改必須監(jiān)督到位,由安監(jiān)部和生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)驗(yàn)收,經(jīng)整改符合規(guī)定后方可允許生產(chǎn)作業(yè)。凡是隱患整改不到位,必須追究整改責(zé)任人的責(zé)任,并賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失。必須嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收管理體制,不合格的工程必須及時(shí)返工,并進(jìn)行重罰。建立隱患整改臺(tái)帳、通報(bào)和交接班制。 特種崗位作業(yè)管理制度為了規(guī)范對(duì)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全知識(shí)和實(shí)際安全操作技能,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。特種作業(yè)人員必須具備的條件:(1)必須是從事井下工作三年以上,且身體符合要求;(2)必須具備初中及以上文化程度;(3)按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作考核成績(jī)合格。日常管理:(1)礦建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)和崗位管理檔案。(2)特種作業(yè)人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格規(guī)范操作。(3)必須按工種所需配備足夠的特種作業(yè)人員,必須持證上崗,不準(zhǔn)非特種人員從事特種操作。(4)礦加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的跟蹤管理,及時(shí)的解決工作中的問題。(5) 嚴(yán)禁工作中違章操作。(6)特種作業(yè)人員在工作中因違章操作而造成事故,必須追查處理,若造成較嚴(yán)重的事故,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰并取消其特種作業(yè)工種崗位。培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn):特種作業(yè)人員必須按礦和上級(jí)要求,業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位基本知識(shí),及時(shí)參加培訓(xùn),凡不參加者,取消特種作業(yè)人員資格證,不得再安排工作。經(jīng)復(fù)訓(xùn)合格后方可從事特種崗位。勞動(dòng)保護(hù)制度為改善職工的勞動(dòng)條件,減少和消除職業(yè)危害,保障職工在勞動(dòng)過程中的安全健康,根據(jù)國家相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。礦井勞動(dòng)保護(hù)工作在上級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由企業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)監(jiān)察和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,采取有效的技術(shù)和組織措施,防止傷亡事故和職業(yè)病。礦領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)工作,執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。礦建立安全管理機(jī)構(gòu)和專職的安全管理人員,協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好勞動(dòng)保護(hù)工作,組織研究改善勞動(dòng)條件的措施,組織安全生產(chǎn)檢查和傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。職工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁酒后下井或其它危險(xiǎn)作業(yè)。有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè),存在安全隱患時(shí),有權(quán)停止作業(yè)。各種設(shè)備的安全保護(hù)裝置齊全、有效,并建立檢查、維修、保養(yǎng)制度。各種機(jī)械設(shè)備傳動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)裝置的外露部分必須有安全防護(hù)裝置,電氣設(shè)備和線路必須符合國家有關(guān)規(guī)定。按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方準(zhǔn)上崗。嚴(yán)禁招用未滿18歲的少年、兒童,對(duì)不滿18周歲的未成年工和妊娠、哺乳期的女職工不得安排從事有毒有害作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。企業(yè)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,職工個(gè)人應(yīng)正確配帶使用并做好個(gè)體防護(hù)。對(duì)從事有毒有害作業(yè)的職工,定期進(jìn)行健康檢查,建立健康檔案。1企業(yè)工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)實(shí)行群眾監(jiān)督,對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)法的行為有權(quán)制止、申訴和控告。 職業(yè)危害預(yù)防制度礦井生產(chǎn)中主要的職業(yè)危害是粉塵,其它特殊工種有部分職業(yè)危害,為防止職業(yè)病,特制定如下防治制度。合理分配各用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量,每旬測(cè)風(fēng)一次,控制煤塵飛揚(yáng)和煤塵濃度。嚴(yán)格按粉塵檢測(cè)制度檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所粉塵,發(fā)現(xiàn)超標(biāo)時(shí)及時(shí)處理。完善防塵管路系統(tǒng),各防塵點(diǎn)按規(guī)定安設(shè)和使用防塵設(shè)施。采掘工作面采取綜合防塵措施,堅(jiān)持濕式鉆眼,灑水裝巖,放炮前后沖洗巷道兩幫,使用水炮泥等濕式作業(yè)。搞好個(gè)體防護(hù),作業(yè)人員佩戴防護(hù)用品。嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。特殊工種(焊工、充電等)按其要求采取防治措施。按相關(guān)規(guī)定定期組織職工進(jìn)行健康檢查。 現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度煤礦全過程的安全重在現(xiàn)場(chǎng)管理,要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須具備較高的業(yè)務(wù)水平和務(wù)實(shí)的作風(fēng)?,F(xiàn)場(chǎng)安全管理人員必須堅(jiān)持國家的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針。必須熟悉煤礦的工藝過程,認(rèn)真履行現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員的崗位責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、措施的現(xiàn)場(chǎng)操作。認(rèn)真排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)操作管理和工程質(zhì)量管理。不合格的工程必須及時(shí)返工。若因管理人員的職責(zé)失誤造成的質(zhì)量不合格,要追究責(zé)任。現(xiàn)場(chǎng)管理人員要認(rèn)真平衡解決現(xiàn)場(chǎng)安全管理所需的人和物。必須以強(qiáng)硬的手段狠反“三違”,及時(shí)制止各類違章行為。當(dāng)發(fā)生事故時(shí),必須及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),并積極組織搶救。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,與工人同進(jìn)同出,認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)交接班制度安全辦公會(huì)議制度為了及時(shí)分析和解決安全生產(chǎn)過程中的安全工作,定期開展安全生產(chǎn)會(huì)議起著非常重要的作用。每天召開班前安全工作會(huì)議。每周召開各隊(duì)級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)上周安全工作,布置下周安全工作。每月月底由礦長(zhǎng)或技術(shù)負(fù)責(zé)人組織召開全礦安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議,總結(jié)本月安全工作,布置下月安全生產(chǎn)工作。制定嚴(yán)格考勤制度。凡請(qǐng)假不能參加者必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,否則必須按缺勤處理,凡缺席者每次處罰50元。傳達(dá)學(xué)習(xí)近期的上級(jí)安全文件,總結(jié)前期的安全工作并分析和布置下一步的安全工作。對(duì)重大的工程進(jìn)行討論和研究施工的安全問題,最后形成統(tǒng)一的施工方案。安全會(huì)議由礦行政辦公室作好會(huì)議記錄,對(duì)所形成決議內(nèi)容進(jìn)行整理,然后打印發(fā)放到各部門,各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行傳達(dá)和按要求認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)到位,真正體現(xiàn)會(huì)議的重要性。 安全檢查制度為了真正落實(shí)國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)煤礦的工作環(huán)境和設(shè)備的特殊性,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,防止事故的發(fā)生。 提高各級(jí)員工的安全意識(shí),認(rèn)真開好班前會(huì),各工種進(jìn)入崗位后,立即開展安全隱患自查自糾,做好安全事故防范后方可作業(yè)。 經(jīng)常性的檢查各種崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全檢查管理,真正做到不安全不準(zhǔn)生產(chǎn),作業(yè)前必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)和特殊工種人員進(jìn)行施工沿線、工作面和設(shè)備的檢查,經(jīng)安全檢查確認(rèn)無隱患后方可同意施工作業(yè),發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)處理和復(fù)查。礦每班派安全管理人員對(duì)各頭面進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須停止生產(chǎn)進(jìn)行處理。礦組織的安全大檢查,所有的安全生產(chǎn)管理人員都必須參加,對(duì)檢查出的安全隱患必須以書面的形式發(fā)到各部門,并定期進(jìn)行復(fù)查,凡因整治不到位的,必須進(jìn)行追查處理。安全檢查要認(rèn)真負(fù)責(zé),凡因安全檢查不到位而發(fā)生事故必須追究安全檢查人員的責(zé)任,凡因安全檢查出來的隱患不及時(shí)處理或處理不到位,必須追究部門負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)管理人員的責(zé)任。對(duì)于行之有效的安全檢查手段實(shí)行長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行安全檢查驗(yàn)收制。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全獎(jiǎng)勵(lì)部分:(1)安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng):全班組無傷亡、無違章,各項(xiàng)指標(biāo)完成較好,年終獎(jiǎng)給班組500元。(2)安全生產(chǎn)先進(jìn)獎(jiǎng):全班(組)無傷亡,各項(xiàng)指標(biāo)完成較好,違章行為不超過1次,年終獎(jiǎng)給班(組)300元。安全生產(chǎn)先進(jìn)單位具備的條件:(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)制度,并且以貫徹?zé)o違章、違規(guī)、違紀(jì)行為,無輕重傷亡事故,無機(jī)電和運(yùn)輸事故。(2)生產(chǎn)任務(wù)完好,正規(guī)循環(huán)率達(dá)90%以上,工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良品。(3)生產(chǎn)環(huán)境好,工作場(chǎng)地清潔衛(wèi)生,消滅“臟、亂、差”,出勤率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上。(4)科室在業(yè)務(wù)保安安全工作優(yōu)良,推廣新工藝、新技術(shù),改變了不好的狀況,經(jīng)濟(jì)效益好,在宣傳、教育、培訓(xùn)等工作中,做出了好成績(jī);檢查、督促到位,安全生產(chǎn)努力,堅(jiān)持不懈,發(fā)現(xiàn)和排除隱患及時(shí)果斷,使本礦安全生產(chǎn)狀況有明顯的好轉(zhuǎn)。安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)的條件(1)職工在安全技術(shù)工作中成績(jī)優(yōu)異,有新改造或創(chuàng)造發(fā)明,對(duì)安全有明顯效益,評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)兵的,年終獎(jiǎng)勵(lì)500元。(2)在防止災(zāi)害、搶救事故中減少傷亡,做出特殊貢獻(xiàn)者,由公司、礦、安監(jiān)部門研究可評(píng)為安全模范,并給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金500元。(3)其它獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)制止違章作業(yè)和抵制違章指揮者,有效的避免了事故的發(fā)生,及時(shí)報(bào)告了安監(jiān)部門,可按該項(xiàng)罰款金額的50%作獎(jiǎng)金,對(duì)大膽低制、揭發(fā)檢舉違章的人和事的同志,給予獎(jiǎng)勵(lì)300元。違反易燃易炸物品管理的處罰(1)庫房人員不按規(guī)定運(yùn)輸、儲(chǔ)存、堆放、保管、登記編號(hào)和領(lǐng)退制度者,一次罰款50元。(2)凡帶煙火、易炸物品下井者一次罰款200元。(3)凡在井下拆開、敲打、損壞礦燈者,一次罰款200元。(4)炸藥雷管必須分箱存放并上鎖,凡未上鎖或分箱存放及私自存放雷管炸藥者,一次罰款500元,(5)凡遺失雷管、炸藥者,在追查后找回一個(gè)雷管、一條炸藥按每藥、每個(gè)雷管罰款100元,由此類推。(6)凡失掉雷管、炸藥后,如果不能找回者每次罰款500元,并負(fù)后果責(zé)任。違反防護(hù)用品管理的處罰(1)執(zhí)行防護(hù)用品規(guī)定,不穿保護(hù)鞋者一次罰款50元,井下不戴安全帽、赤身裸體者一次罰款50元。(2)因不穿帶防護(hù)用品而造成的工傷事故者,一次罰款200元。六、違反掛鉤運(yùn)輸管理的處罰(1)凡是掛鉤工爬礦車,工人乘礦車出、入井者,一次罰款200元。(2)違反推車規(guī)定,造成本人受傷或碾傷他人者,一次罰款50100元(根據(jù)情節(jié)輕重),并負(fù)責(zé)他人傷休工資的5070%(基
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