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正文內(nèi)容

某紡織制品廠(chǎng)安全管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-10 01:14 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安全標(biāo)準(zhǔn)。第二十條 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、器材應(yīng)定期維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)、檢驗(yàn)、校準(zhǔn),保證其在使用期內(nèi)的安全運(yùn)行。建立管理臺(tái)帳、技術(shù)檔案。第二十一條 生產(chǎn)企業(yè)在使用特種設(shè)備時(shí) , 應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向特種設(shè)備監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行登記;建立安全技術(shù)檔案。第二十二條 特種設(shè)備作業(yè)人員及相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定,經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督部門(mén)考核合格,取得特種作業(yè)人員證書(shū),方能從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。第二十三條特種設(shè)備應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn),并制定預(yù)防事故的安全技術(shù)保障措施。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。第二十四條 生產(chǎn)企業(yè)從事動(dòng)火作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)等按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十五條 根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)中容易發(fā)生生產(chǎn)安全事故的區(qū)域和環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資,制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。第二十六條 其他要求應(yīng)按相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章 危險(xiǎn)作業(yè)管理制度第一條 危險(xiǎn)作業(yè)是指當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊急特殊,不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞,事故后果嚴(yán)重,需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。第二條 危險(xiǎn)作業(yè)包括:高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè));在易燃易爆部位的作業(yè);爆炸或有爆炸危險(xiǎn)的作業(yè);起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè);帶電作業(yè);有急性中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè);處理化學(xué)毒品、易燃易爆物資作業(yè);在輕質(zhì)屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作業(yè);其它危險(xiǎn)作業(yè)。第三條 危險(xiǎn)作業(yè)審批1.報(bào)請(qǐng)審批的危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)中不常見(jiàn),急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前,應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門(mén)和具體執(zhí)行部門(mén)共同填寫(xiě)“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”,報(bào)旭隆安全管理部門(mén)批準(zhǔn)。2.如情況特別緊急來(lái)不及辦理審批手續(xù)時(shí),實(shí)施單位必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施工。主管副總經(jīng)理應(yīng)召集有關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)共同審定安全防范措施和落實(shí)實(shí)施單位的現(xiàn)場(chǎng)指揮人。3.危險(xiǎn)作業(yè)的單位應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)安全技術(shù)措施,報(bào)請(qǐng)公司主管部門(mén)審批;特別危險(xiǎn)作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報(bào)請(qǐng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.作業(yè)人員由危險(xiǎn)作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)指定,有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動(dòng)紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員,不準(zhǔn)從事危險(xiǎn)作業(yè)。第四條 危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施1.危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)批準(zhǔn)后,必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險(xiǎn)作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒(méi)有正式作業(yè)指令的危險(xiǎn)作業(yè)。2.作業(yè)前,單位領(lǐng)導(dǎo)或危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故,有針對(duì)性地對(duì)全體危險(xiǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,落實(shí)安全措施。3.危險(xiǎn)作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,危險(xiǎn)作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。4.危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要求。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)整潔,道路暢通,應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。5.危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中實(shí)施單位負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),有安全意識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查。6.危險(xiǎn)作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。7.對(duì)違章指揮,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時(shí)安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。8.危險(xiǎn)作業(yè)完工后,應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理。第五章 勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度第一條 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和管理是指旭隆為了保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害,保護(hù)職工在生產(chǎn)工作過(guò)程中安全和健康的一項(xiàng)重要措施。根據(jù)旭隆安全生產(chǎn)和預(yù)防職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同勞動(dòng)條件配備給職工相應(yīng)的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,并制定出一套完善的勞保用品管理制度,使防護(hù)用品在受控狀態(tài)正確地發(fā)揮作用,有效地保障生產(chǎn)人員的安全和健康。我公司目前勞保用品包括防毒面罩、防毒口罩、活性碳口罩、手套、肥皂、洗衣粉、工作服等。第二條 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放與配備1.員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則(1)發(fā)放范圍:從事高溫操作者;從事有燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者;從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者;從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者;從事高空或濕式作業(yè)的操作者;從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者;從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者;從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者;從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者;其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者。 (2)發(fā)放原則:旭隆為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品;危險(xiǎn)作業(yè)和有毒有害作業(yè)人員按照特種作業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間配備和更換;按照不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品; 嚴(yán)格按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn);禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣(mài)。(3)發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn):發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類(lèi)單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn);(4)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定:勞動(dòng)防護(hù)用品按不同工種、不同標(biāo)準(zhǔn)、不同條件、不同規(guī)定發(fā)放,不搞平均主義,充分發(fā)揮防護(hù)用品的作用,防止浪費(fèi);勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用;基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品,使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品,用品由實(shí)習(xí)單位提供,費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品;勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際時(shí)間計(jì)算,期滿(mǎn)以舊換新;備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專(zhuān)人保管;員工調(diào)出時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回;員工崗位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新崗位;工種變動(dòng)時(shí),原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減。(5)本公司手套、肥皂、洗衣粉等一般勞保用品的發(fā)放周期是六個(gè)月,具體發(fā)放時(shí)間是每年一月、七月上旬。特殊勞動(dòng)保護(hù)用品按照各工種配備時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。其中工作服的發(fā)放原則是保證職工勞動(dòng)安全之外,還要保證企業(yè)整體形象,并且為了配合節(jié)約環(huán)保的目的,實(shí)行每次以舊換新的發(fā)放原則。第三條 勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、儲(chǔ)存1.行政部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu);2.所采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品必須是符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的,有認(rèn)證書(shū)的產(chǎn)品;3.勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)和發(fā)放建立臺(tái)賬,進(jìn)貨、發(fā)放要登記;4.勞動(dòng)保護(hù)用品儲(chǔ)存設(shè)立專(zhuān)用場(chǎng)地。第四條 勞動(dòng)防護(hù)用品的管理1. 建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(1) 加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)技能培訓(xùn)。公司職工通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),接受安全管理知識(shí)培訓(xùn),建立起安全責(zé)任意識(shí)。安全管理人員則應(yīng)通過(guò)培訓(xùn),明確企業(yè)重點(diǎn)防范目標(biāo),掌握先進(jìn)的安全管理方法;對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)培訓(xùn),掌握正確選用、保管勞動(dòng)防護(hù)用品的技能。通過(guò)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、演示、員工試用等培訓(xùn)手段,通過(guò)口頭和書(shū)面二種方式,告訴需要佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的每個(gè)作業(yè)人員:為什么必須使用勞動(dòng)防護(hù)用品;什么時(shí)間、什么地點(diǎn)需要使用;怎樣使用;怎樣保管;使用中的注意事項(xiàng)。保證勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用,做到人人都懂,個(gè)個(gè)會(huì)用的目的。(2) 建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。安全工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,哪個(gè)鏈環(huán)斷了都可能導(dǎo)致事故發(fā)生。這就需要建立標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)程序,并嚴(yán)格按作業(yè)程序操作,嚴(yán)格按要求佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”水平,強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)紀(jì)律和秩序,培養(yǎng)管理人員、生產(chǎn)人員安全責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)。(3) 加強(qiáng)臨時(shí)作業(yè)安全管理。搶修等臨時(shí)性作業(yè),時(shí)間緊、任務(wù)重,往往容易發(fā)生事故。安全管理人員應(yīng)在作業(yè)前組織工人識(shí)別所有可能存在的危險(xiǎn)因素,針對(duì)危險(xiǎn)因素佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用品后再進(jìn)行作業(yè)。切忌在沒(méi)有勞動(dòng)防護(hù)或未正確防護(hù)的情況下冒險(xiǎn)作業(yè)。 2. 正確使用和維護(hù)自己的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品都是為防護(hù)特定的危險(xiǎn)因素而設(shè)計(jì)的。在每個(gè)識(shí)別出危險(xiǎn)因素的工作場(chǎng)地或設(shè)備上,應(yīng)清楚地標(biāo)出需要佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品。標(biāo)記可以消除作業(yè)人員對(duì)是否佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的疑問(wèn),提醒職工在此必須佩戴防護(hù)用品。(1) 為勞動(dòng)防護(hù)用品提供適當(dāng)?shù)拇娣艌?chǎng)所。規(guī)定在什么地方儲(chǔ)存和儲(chǔ)存的方法。如果不能直接看到里面存放的勞動(dòng)防護(hù)用品,則應(yīng)該在儲(chǔ)存地點(diǎn)外準(zhǔn)確醒目地標(biāo)示出儲(chǔ)存的勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱(chēng)、數(shù)量等信息,并保證存取及清點(diǎn)方便。用完后要及時(shí)歸位。(2) 防護(hù)用品的維護(hù)和更換。使用部門(mén)應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品配備檔案發(fā)放,發(fā)放表上應(yīng)注明品名、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用日期、有效期等項(xiàng)目,通過(guò)領(lǐng)用人確認(rèn)后簽字,方可發(fā)放。  任何勞動(dòng)防護(hù)用品的使用效率都可能隨時(shí)間和重復(fù)使用而減少,為了保證勞動(dòng)防護(hù)用品的正常使用,正確的維護(hù)是十分必要的。為此,應(yīng)該建立維護(hù)計(jì)劃。指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù),讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護(hù)、出了問(wèn)題應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)。為清洗提供物質(zhì)支持,例如提供好的沖洗、清洗設(shè)施。3. 日常監(jiān)督是制度有效運(yùn)行的保障。提高員工的安全意識(shí),并結(jié)合相應(yīng)的管理手段加強(qiáng)管理是非常必要的。所有的專(zhuān)(兼)職安全管理人員,應(yīng)定期對(duì)不同的工作場(chǎng)所進(jìn)行巡視,識(shí)別隱患和不安全行為,包括檢查是否在需要使用勞動(dòng)防護(hù)用品的崗位沒(méi)有使用勞動(dòng)防護(hù)用品。安全檢查人員一定要在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即糾正錯(cuò)誤行為,并寫(xiě)出不安全情況的書(shū)面記錄。對(duì)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)人員應(yīng)給予鼓勵(lì),對(duì)不使用勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)人員應(yīng)給予批評(píng)教育,并要做到持之以恒。監(jiān)督檢查前做好人員培訓(xùn)、檢查計(jì)劃、檢查表等準(zhǔn)備工作,明確檢查的目的、范圍、時(shí)間、參加人員,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改。對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總評(píng)價(jià),針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)存在的不適合、不完善、不滿(mǎn)意、不足等情況,結(jié)合單位的資源情況,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)提出整改方案。  第六章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度第一節(jié) 總 則第一條 為了貫徹 “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保旭隆安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)落到實(shí)處,特制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全事故的采取以教育、經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。第三條 堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。第二節(jié) 獎(jiǎng) 勵(lì)第四條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻(xiàn)的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì):1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者; 2.制止違章指揮、制止違章作業(yè),避免事故發(fā)生者; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者; 4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者; 5.積極參加各級(jí)組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),并被評(píng)為公司級(jí)先進(jìn)部門(mén)、班組、個(gè)人; 6.被評(píng)為公司級(jí)的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì); 7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。 第三節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)程序第五條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,由車(chē)間(部門(mén))匯總材料審核后,報(bào)行政部,經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)通過(guò)。 第六條 先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)由行政部提出意見(jiàn),交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)討論,審核通過(guò)。 第七條 對(duì)有關(guān)人員和部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì),由車(chē)間和部門(mén)提出,經(jīng)行政部審查,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第四節(jié) 懲 罰第八條 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰: 1.事故責(zé)任者、事故發(fā)生的部門(mén); 2.違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者; 3.違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者; 4.破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者; 5.事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者; 6.對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者; 7.其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者; 8.對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責(zé)任人; 9.擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 第五節(jié) 懲罰類(lèi)型第九條 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以扣除獎(jiǎng)金。 第十條 行政部罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、嚴(yán)重警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同。 第十一條 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。第十二條 實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。第六節(jié) 處罰程序第十三條 經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門(mén)提出,報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第十四條 行政處罰由有關(guān)部門(mén)提出,按公司有關(guān)規(guī)定程序,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第15條 被罰款的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人,月底由財(cái)務(wù)部在工資中扣除,安全罰款納入安全生產(chǎn)資金、專(zhuān)款專(zhuān)用、嚴(yán)禁挪作他用。第16條第七章 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和處理制度第一節(jié) 總 則第一條 為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查和處理職工傷亡和職業(yè)病事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡和職業(yè)病事故,制定本制度。第二條 本制度適用于旭隆各部門(mén)。第三條 本制度所稱(chēng)傷亡事故,是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒、職業(yè)病事故。第四條 傷亡事故和職業(yè)病的報(bào)告、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。第二節(jié) 事故報(bào)告第五條 傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。第六條 公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告公司主管部門(mén)和公司所在地公安部門(mén)、安監(jiān)部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì)。第七條 公司主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。第八條 發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。第九條 職業(yè)病報(bào)告必須是國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種,發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。并立即向所在地區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)),和有關(guān)部門(mén)報(bào)告,職業(yè)病報(bào)告實(shí)行逐級(jí)上報(bào)的辦法。第十條 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況
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