【文章內(nèi)容簡介】 死亡，或者10人以下重傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。：是指無死亡、重傷人員，直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。微小事故分為四級：輕傷事故、一級非傷亡事故、二級非傷亡事故、三級非傷亡事故。：損失工作日低于105日的失能傷害。：凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故①直接經(jīng)濟(jì)損失在50—100萬元（含100萬元）的；②發(fā)生火災(zāi)直接經(jīng)濟(jì)損失10—20萬元（含10萬元）的；③其他認(rèn)定為性質(zhì)惡劣、情節(jié)特別嚴(yán)重的非傷亡事故。：凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故①直接經(jīng)濟(jì)損失在10—50萬元（含50萬元）的；②壓力容器、運轉(zhuǎn)設(shè)備發(fā)生爆炸的；③有毒有害氣體容器及管路泄漏造成特別嚴(yán)重后果的；④發(fā)生火災(zāi)直接經(jīng)濟(jì)損失1—10萬元（含1萬元）的。：凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故①直接經(jīng)濟(jì)損失在1—10萬元（含10萬元）的；②發(fā)生火災(zāi)直接經(jīng)濟(jì)損失2000—10000元的；③其他認(rèn)定為性質(zhì)達(dá)到三級非傷亡事故的。：無人員傷亡，直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下涉險事故、未遂事故等安全事件（如生產(chǎn)事故征兆、非計劃停工、異常工作、泄漏等）。故障分為重大故障、較大故障、一般故障。、故障的報告與響應(yīng)事故、故障報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報。、故障的最先發(fā)現(xiàn)者除立即做出應(yīng)急處理外，還應(yīng)用最快捷的方法向本單位領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度報告，事態(tài)較嚴(yán)重本單位處理有困難時可直接向廠領(lǐng)導(dǎo)報告。，立即啟動相應(yīng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時向廠領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)科報告。如果事態(tài)無法控制由廠領(lǐng)導(dǎo)向公司相關(guān)部門報告。、事故發(fā)生時間、地點、事故性質(zhì)、危險程度、有無人員傷亡等。、故障搶險時不能破壞事故、故障現(xiàn)場，影響事故、故障的調(diào)查取證工作，如影響搶險時，對現(xiàn)場進(jìn)行標(biāo)識、照相、錄像。、故障的調(diào)查處理事故、故障的調(diào)查執(zhí)行“四不放過”原則，即事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。在事故、故障有效控制后，由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組組織內(nèi)部相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，對事故、故障的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行統(tǒng)計，并根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失認(rèn)定事故類別。如事故、故障的發(fā)生與其他單位有關(guān)，則由公司事故、故障主管部門組織相關(guān)部門對直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行統(tǒng)計。，配合上級部門進(jìn)行事故調(diào)查。，召集事故相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人進(jìn)行事故調(diào)查、原因分析，按照責(zé)任劃分對事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，并對責(zé)任人提出處理意見，針對事故發(fā)生的原因制定糾正及防范措施；組織對事故進(jìn)行搶修恢復(fù)生產(chǎn)工作。，組織內(nèi)部相關(guān)部門對故障進(jìn)行調(diào)查處理，對故障責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，提出處理意見，并根據(jù)故障引發(fā)原因制定糾正及預(yù)防措施，組織各項措施的實施及恢復(fù)生產(chǎn)工作。（車間）配合各類事故、故障的調(diào)查分析，吸取事故、故障教訓(xùn)，開展事故、故障設(shè)備維修及系統(tǒng)的開、停車工作。：①查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況；②認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故的責(zé)任；③提出事故處理意見和預(yù)防措施的建議；④提交事故調(diào)查報告。：實事求是、客觀公平原則；依法辦事、規(guī)范處罰原則；懲前毖后、治病救人原則；科學(xué)分析、超前防范原則。：整理閱讀調(diào)查材料；按以下七項內(nèi)容進(jìn)行分析①受傷部位；②受傷時間；③起因物；④致害物；⑤傷害方式；⑥不安全性質(zhì)；⑦不安全行為。：直接原因是直接引發(fā)事故因素，包括人的不安全行為，如誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律；物的不安全狀態(tài)，如機(jī)械、物資、環(huán)境方面的事故隱患。：間接原因是指管理上的紕漏，或沒有有效預(yù)防事故，或在一定程度上促進(jìn)了事故的發(fā)生，或造成事故擴(kuò)大的因素，包括：①設(shè)計、技術(shù)、管理機(jī)制或制度上的缺陷；②勞動組織不合理；③未經(jīng)培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不夠，缺乏或不懂安全操作規(guī)程技術(shù)；④沒有操作規(guī)程、安全技術(shù)措施不健全、不完善；⑤對現(xiàn)場檢查工作缺乏應(yīng)有的檢查、指導(dǎo)或指導(dǎo)錯誤；⑥對事故隱患沒有整改或整改不力；⑦沒有或不認(rèn)真實施事故的防范措施；⑧其他。：根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任和間接責(zé)任。直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬于直接責(zé)任。間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上缺陷等間接原因的人員責(zé)任屬于間接責(zé)任。事故責(zé)任人員一般分為四種責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者和一般責(zé)任者。直接責(zé)任者是違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員；主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，主要是指各級管理人員，包括現(xiàn)場班組（工段）長、監(jiān)護(hù)人員、部門（車間）管理人員、廠領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。事故及故障報告填寫規(guī)范，包括以下內(nèi)容：事故、故障發(fā)生單位的情況，事故發(fā)生經(jīng)過、報告、救援情況，造成人員傷亡及直接經(jīng)濟(jì)損失，事故發(fā)生原因及事故性質(zhì)，事故責(zé)任認(rèn)定及對事故責(zé)任人的處理建議，事故的糾正與防范措施。、責(zé)任明確后48小時內(nèi)寫出事故、故障報告，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審批并簽字報公司主管部門及安環(huán)處。72小時內(nèi)填寫事故及故障報告表，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審批后報公司主管部門、安環(huán)處。，根據(jù)事故性質(zhì)大小升一級，對單位各級領(lǐng)導(dǎo)從重處罰。、故障的責(zé)任單位依據(jù)焦化廠《事故上報調(diào)查及處理管理制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。，造成事故、故障者，對直接責(zé)任人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參照焦化廠《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰。，并進(jìn)行處理；發(fā)生故障的對直接責(zé)任人和主要責(zé)任人依據(jù)焦化廠《安全生產(chǎn)獎懲制度》追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。，對單位負(fù)有事故責(zé)任的人員進(jìn)行處理，處罰一律由事故調(diào)查組根據(jù)事故通報進(jìn)行落實。，依法追究刑事責(zé)任。，落實防范和整改措施，安環(huán)科進(jìn)行監(jiān)督檢查。（內(nèi)部處罰規(guī)定，不包括公司、地方政府及安監(jiān)部門的事故責(zé)任追究），處罰部門（車間）3000元，處罰部門（車間）負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人各300元，處罰安全員200元，處罰事故有關(guān)責(zé)任人200元，處罰事故直接責(zé)任人300元。單位發(fā)生重傷事故，處罰部門（車間）5000元，處罰部門（車間）負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人各500元，處罰安全員300元，處罰事故有關(guān)責(zé)任人300元，處罰事故直接責(zé)任人500元。單位發(fā)生死亡事故，處罰部門（車間）20000元，處罰部門（車間）負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人各1500元，處罰安全員500元，處罰事故有關(guān)責(zé)任人1500元。、火災(zāi)事故及其他事故，按以下條款進(jìn)行處罰：（指一次性直接損失1萬元以下的事故），處罰部門（車間）1000元，處罰部門（車間）負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人各200元；處罰安全員200元；處罰事故直接責(zé)任人300元。（直接損失1萬元以上10萬元以下的事故），處罰部門（車間）5000元，處罰部門（車間）負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人各500元，處罰安全員300元；處罰事故直接責(zé)任人500元。（直接損失10萬元以上的事故），處罰部門（車間）10000元，處罰部門（車間）負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人各1000元，處罰安全員500元；處罰事故直接責(zé)任人2000元，并予以辭退。事故上報調(diào)查及處理管理制度1目的規(guī)范事故上報、調(diào)查及處理程序。2適用范圍本制度規(guī)定了事故的定義及分類，事故上報程序、上報時限，事故調(diào)查處理及事故統(tǒng)計。3術(shù)語與定義事故是職業(yè)活動過程中發(fā)生的意外的突發(fā)性事件總稱。傷亡事故是指員工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)設(shè)備和設(shè)施的不安全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故或急性中毒事件。：指可能造成人身傷亡，但由于各種原因而幸免傷亡的未遂事故。：指員工負(fù)傷后需要歇工一個工作日以上105各工作日以內(nèi)的，但未達(dá)到重傷程度的傷害事故。：指負(fù)傷后，經(jīng)醫(yī)師診斷為殘廢、或者可能成為殘廢、或者雖不致于成為殘廢，但傷勢嚴(yán)重的傷害事故，且休工超過150天以上者。重傷分為重度重傷（1—4級傷殘）和輕度重傷（5—10級傷殘）。凡因公負(fù)傷人員，當(dāng)時不能夠確診為重傷，從受傷之日起一個月內(nèi)，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計，若一個月后由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或者死亡，則不再按重傷或者死亡報告，也不再作專題調(diào)查報告。4管理內(nèi)容與方法發(fā)生事故單位應(yīng)在事故發(fā)生后1小時內(nèi)報告廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組及公司安環(huán)處，并按規(guī)定填寫《事故報告表》。報告時間規(guī)定為：部門（車間）報廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組不得超過3天，重大事故不超過5天；廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組接到事故報告后，最遲距事故發(fā)生不得超過7天上報公司安環(huán)處。公司安環(huán)處接到事故報告后，將會同有關(guān)部門組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故發(fā)生單位要安排專人負(fù)責(zé)，配合調(diào)查組開展調(diào)查工作。，由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組組織調(diào)查、分析、處理，處理結(jié)果要在15天內(nèi)上報公司安環(huán)處。未在規(guī)定時間內(nèi)上報，按照《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》。（除輕傷事故），由安環(huán)處組織組織開展事故調(diào)查，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故處罰管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》最遲不得超過一個月對事故作出處理意見。安環(huán)科要建立事故登記臺賬，按事故性質(zhì)、類型、事故發(fā)生時間、造成的傷亡情況進(jìn)行登記、建檔，作為年終各單位評先評優(yōu)的依據(jù)。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援管理制度1目的加強(qiáng)企業(yè)安全事故防范，及時做好事故發(fā)生后的救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。2適用范圍本制度是為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，作出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果。本制度適用于焦化廠生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故等緊急情況的預(yù)防和處理。3職責(zé)、管理內(nèi)容和要求 ，實施應(yīng)急救援預(yù)案，成立廠應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)組。，成員按照預(yù)案分工，開展應(yīng)急救援搶險工作。、建立通信與報警系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救護(hù)方面的裝備和物資、督促做好事故的預(yù)防工作和安全措施的定期檢查工作。 ，發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。向上級有關(guān)部門通報事故的情況。必要時向上級有關(guān)部門發(fā)出緊急救援請求。負(fù)責(zé)事故調(diào)查的組織工作并總結(jié)事故的教訓(xùn)和應(yīng)急救援經(jīng)驗。，盡職盡責(zé)。當(dāng)接到事故報告后，成員要迅速到達(dá)指定崗位，因特殊情況不能到崗時，經(jīng)組長同意，由所在部門按職務(wù)高低遞補(bǔ)。為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實施，建立應(yīng)急救援體系。，事故發(fā)生部門（車間）在組織搶險、保護(hù)事故現(xiàn)場同時，按照有關(guān)規(guī)定迅速向廠部及相關(guān)部門報告；廠部必須以最快的方式，將事故簡要情況向公司行政主管部門及安全管理部門等報告，最遲不能超過1個小時；報告的內(nèi)容主要有：①發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點；②事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的估計；③事故原因、性質(zhì)的初步判斷；④事故搶救處理的情況和采取的措施；⑤需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜；⑥上報人姓名、聯(lián)系電話。，立即組織前往事故現(xiàn)場，確定危險目標(biāo)，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當(dāng)?shù)卣?、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴(kuò)大。（車間）及相關(guān)單位要按應(yīng)急預(yù)案要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險救援工作做到有條不紊。（車間）要結(jié)合本單位實際，制定本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并報廠安環(huán)科備案。安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報廠部及安全主管部門審批后方可實施。 （車間）要結(jié)合實際建立安全事故應(yīng)急救援組織，保證一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大，盡可能減少事故的損失。，包括根據(jù)自身需要，確定各救援組織器材裝備、事故應(yīng)急救援所需經(jīng)費的來源、額度以及建立組織，落實專業(yè)應(yīng)急救援人員等。 ：建立24小時值班制度，保證24小時內(nèi)至少有1名廠部負(fù)責(zé)人、部門（車間）負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)調(diào)度，如有問題及時處理。 ：每月由公司應(yīng)急救援指揮部結(jié)合生產(chǎn)安全工作，檢查應(yīng)急救援工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 ：每月由事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)組成員和各專業(yè)隊負(fù)責(zé)人會議，檢查上月工作，并針對存在問題，積極采取有效措施，加以改進(jìn)。 ：每次訓(xùn)練和演習(xí)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比，獎勵和表彰先進(jìn)。建立總結(jié)評比辦法和對于事故處理中有功和有過人員的獎罰措施。 ①鑒別異常情況并及時上報的能力與意識；②對待各種事故如何處理； ③自救和互相救護(hù)的能力。 ①各種器材、工具的技能與知識；②任務(wù)的目的和如何完成任務(wù)；③與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。 ①危險隱患類型識別；②各種信號的含義識別；③防護(hù)用具的使用和自制簡單防護(hù)用具；④緊急狀態(tài)下如何行動。 ，及對不斷變化的情況保持一致，預(yù)案至少每年要更新和修訂一次。 、人員變化進(jìn)行定期檢查，對預(yù)案及時更新。，對預(yù)案進(jìn)一步合理化。特種作業(yè)人員管理制度1目的加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，保證特種設(shè)備安全運行，增強(qiáng)特殊工種作業(yè)人員的安全意識,防止或減少傷亡事故。2適用范圍 本制度規(guī)定了焦化廠特種作業(yè)人員的管理內(nèi)容。本制度適用于焦化廠特種作業(yè)人員的管理。術(shù)語和定義，是指容易發(fā)生爆炸，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。本制度所稱特種作業(yè)人員，是指焦化廠直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。：。含發(fā)電、送電工、配電工，電氣設(shè)備的安裝工、運行工、檢修（維修）工、試驗工。、切割作業(yè)。含焊接工、切割工。含起重司機(jī)、司索工、信號指揮工、安裝與維修工。含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清潔工。（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機(jī)操作工。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工。4職責(zé) 。5管理內(nèi)容與方法，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。，具備相應(yīng)工種的技術(shù)、安全知識，必須取得法定部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員資格證。，