【文章內(nèi)容簡介】 故發(fā)生后1小時內(nèi)，根據(jù)公司領(lǐng)導指示快速報告上級主管部門、當?shù)卣踩a(chǎn)管理部門、當?shù)毓膊块T。 職工傷亡事故的調(diào)查及處理 事故的調(diào)查、處理、報批與結(jié)案，根據(jù)其嚴重程度，按分級負責的原則進行： 發(fā)生輕傷事故：由機動安環(huán)部組織有關(guān)人員調(diào)查處理。 發(fā)生重傷事故：由機動安環(huán)部、生產(chǎn)、保衛(wèi)等部門的有關(guān)人員組成事故調(diào)查處理小組，進行調(diào)查分析，報請公司主管領(lǐng)導審批結(jié)案，并辦理相關(guān)手續(xù)。 發(fā)生死亡事故：由公司安委會會同上級主管部門會同當?shù)卣踩a(chǎn)管理部門負責組織調(diào)查分析，并經(jīng)當?shù)卣踩a(chǎn)管理部門批復、結(jié)案。機動安環(huán)部負責辦理相關(guān)手續(xù)。公司有關(guān)部門及事故單位要積極予以配合。 生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生職工傷亡事故，要按照“四不放過”原則及時進行調(diào)查、分析、查找事故原因和責任，確定事故性質(zhì)、分清事故責任，采取積極有效的防范措施，提出對事故責任者和有關(guān)責任單位領(lǐng)導的處理意見，并寫出事故報告。 職工傷亡事故發(fā)生后，要積極組織救治或聯(lián)系轉(zhuǎn)院治療，經(jīng)醫(yī)院接診或住院治療時，醫(yī)院要出具傷情診斷證明，醫(yī)療終結(jié)時還要出具醫(yī)療終結(jié)診斷證明。 工傷事故的統(tǒng)計報表 事故發(fā)生單位要按規(guī)定及時準確向機動安環(huán)部報告事故經(jīng)過并填報“職工傷亡事故登記表”一式三份。 機動安環(huán)部按照政府主管部門要求，及時上報工傷認定、工傷等級鑒定所需資料，積極配合政府主管部門對工傷認定和工傷等級鑒定的核查。 職工傷亡事故的建檔 職工因工傷亡事故要建立事故檔案。機動安環(huán)部要將事故資料及上報材料整理保存，并分類別建檔。 事故檔案材料包括： 輕傷事故a) 職工傷亡事故登記表；b) 醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明書；c) 基層單位的事故經(jīng)過說明(領(lǐng)導簽字)；d) 《工傷認定書》。 重傷事故及其以上事故a) 事故調(diào)查與分析材料；b) 職工傷亡事故登記表；c) 醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明書；d) 事故現(xiàn)場資料及兩人以上旁證材料；e) 事故調(diào)查組成員名單（注明各成員職務及單位）；f) 主管部門及政府安全部門批復；g) 對事故責任者及有關(guān)領(lǐng)導的處理決定。管理原則 事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學和“四不放過”（事故原因分析不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責任者和群眾未受到教育不放過；事故責任者未受到處理不放過）的原則。 考核違反本規(guī)定的單位和個人，按照公司《安全獎懲制度》予以處罰。相關(guān)記錄《工傷認定書》《職工傷亡事故登記表》《職工人身傷亡事故名單》《安全生產(chǎn)大事記》職業(yè)安全健康教育制度 目的與適用范圍，增強事故預防和應急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。、特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、班組長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、全員、復工和安全管理人員等九種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點。 本制度適用于公司內(nèi)所有員工。 總則 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各部門要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強事故預防和應急處理能力。 各部門要堅持安全教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，認真布置，檢查落實，講求效果，嚴格考核。 各部門對各種安全教育均要有記錄，除新職工的教育考試記錄、檔案永久保存，其他記錄保存三年。 職責 機動安環(huán)部是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負責下達年度培訓計劃，并組織或督促相關(guān)部門實施；負責教育培訓資金的申報和使用；負責特殊工種安全教育培訓、取證工作；負責新員工公司級安全教育。 其它單位負責組織和實施本單位員工車間級和班組級安全教育。 新職工安全教育 凡新職工（包括干部、工人、臨時工、合同工、代培人員和實習人員等）進廠都必須進行公司級、車間（科）級、班組級的三級安全教育，并填寫《三級安全技術(shù)教育卡》。三級教育考試合格后方可安排其工作。 經(jīng)三級安全教育后，受教育者領(lǐng)取規(guī)定的個人勞動防護用品后安排上崗。 人事部應當確定新職工的學徒期，車間必須為其指定師傅，師傅應當對其進行安全意識和操作技能的培訓，并對其安全操作進行監(jiān)護。 新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容 公司級教育由機動安環(huán)部進行，主要內(nèi)容為：a）安全生產(chǎn)的意義和任務，從業(yè)人員的權(quán)利和義務；b）公司概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；d）典型的工傷事故案例及防范措施；e）安全生產(chǎn)方面的希望和要求。 車間級教育由車間負責安全工作的安全員進行，主要內(nèi)容為：a）本車間的生產(chǎn)特點、危險區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀況；b）本車間的安全生產(chǎn)管理人員和規(guī)章制度；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；c）安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、勞動紀律及應注意的安全健康事項；d）本車間典型的事故案例及防范措施；e）希望和要求。 班組級教育由班組長或班組安全員進行，主要內(nèi)容為：a）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險、危害區(qū)域和本崗位設(shè)備狀況；b）本崗位、本工種的安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程等；c）個人勞動防護用品及正確佩帶、使用方法，本崗位安全衛(wèi)生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事項，危險性作業(yè)項目、安全措施；d）本崗位及作業(yè)場所日常安全檢查內(nèi)容、方法和隱患報告、整改要求； e）本崗位及作業(yè)場所意外情況的緊急應變措施。 班組長安全教育 班組長安全教育，由車間組織實施并建檔。 教育內(nèi)容：a）安全生產(chǎn)的意義和任務；b）國家相關(guān)法規(guī)、標準，班組長安全生產(chǎn)責任制和企業(yè)的規(guī)章制度；c）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應急處理措施；d）現(xiàn)代科學管理的方法及應用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。 班組長安全教育應有教學大綱、學員名單、考試（或考核）記錄。 變換工種和“四新”教育 工人變換工種時，必須進行變換工種教育，其程序為：企業(yè)內(nèi)車間之間調(diào)動，進行車間、班組級教育；車間內(nèi)班組之間調(diào)動，進行班組級教育。 變換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新職工安全教育的內(nèi)容。，管理人員之間的變動不屬于變換工種。，要進行變換工種安全教育。 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料（以下簡稱“四新”）時，必須對有關(guān)人員進行有針對性的教育，由各職能部門或車間負責組織實施，機動安環(huán)部配合，然后班組進行崗位教育，接受培訓人員填寫《變換工種安全教育卡》，由車間收齊，及時反饋機動安環(huán)部。 職業(yè)健康教育 職業(yè)健康教育分兩種層次組織實施：一是全員的職業(yè)健康教育，由各車間組織進行，每年一次；二是接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育，由機動安環(huán)部負責組織進行，每年一次。 全員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）車間的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應急救援辦法和緊急處理程序。 接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）車間的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應急救援辦法和緊急處理程序。d）本崗位職業(yè)健康的常識和案例。 車間建立職業(yè)健康教育臺帳，機動安環(huán)部負責檢查。 機動安環(huán)部建立接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育卡片。 復工安全教育 工傷休工人員和離崗三個月以上重新上崗的職工，本單位必須安排對其進行復工安全教育，對復工人員進行車間級和班組級安全教育。復工人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。 復工教育內(nèi)容 a）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度； b）本崗位安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程； c）勞動防護用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求； d）對工傷復工者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。 特種作業(yè)人員安全教育 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。我公司所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：a）電工作業(yè)。電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）；b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；c）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；d）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；e）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；f）壓力容器作業(yè)。含壓力容器檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；g）危險物品作業(yè)。含危險化學品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；i)經(jīng)國家安監(jiān)局批準的其它的作業(yè)。 負責特種作業(yè)人員培訓的單位應具備相應的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認定。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓考核后，發(fā)給相應的特種作業(yè)操作證；特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復審一次，經(jīng)復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。 機動安環(huán)部負責建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓或復審，并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。 中層及中層以上干部安全教育 中層及中層以上干部（含新任干部）安全教育由機動安環(huán)部納入年度職工教育計劃，并組織實施和建檔。新任干部必須進行安全教育，考試合格后方可上崗。 中層及中層以上干部（含新任干部）必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓，具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。其培訓的主要內(nèi)容包括：a）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；b）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；c）重大事故防范、應急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則；d）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；e）典型事故案例分析。 中層及中層以上干部每年應進行安全生產(chǎn)再培訓。再培訓的主要內(nèi)容是新知識、新技能和新本領(lǐng)，包括：a）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；b）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；c）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；d）典型事故案例。1 全員安全教育 各級領(lǐng)導應組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，根據(jù)不同對象、層次，采取多種形式，如下發(fā)安全簡報、舉辦安全板報展覽、舉辦學習班等，對職工進行安全知識更新教育，切實提高職工的安全意識及素質(zhì)。 班組應結(jié)合公司及本班組安全生產(chǎn)實際和當前事故通報等，每周應開展一次安全學習，作好記錄，車間要每月抽查一次，并簽字。 對重大施工、檢修等項目，在施工、檢修前，應根據(jù)予先危險性分析提出的安全措施和安全操作規(guī)程進行有針對性的安全教育。 各車間局部或全部集中休息超過一周的，應集中組織對休息人員進行收心安全教育，教育職工調(diào)整好身體和精神狀態(tài)，為新一輪生產(chǎn)做好準備。 各車間應將受教育人數(shù)、教育率及考試結(jié)果，及時報送機動安環(huán)部。12 安全管理人員安全教育 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓和安全資格培訓的主要內(nèi)容包括：a）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；b）安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；c）工傷保險的法律、法規(guī)、政策；d）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；e）事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應急處理措施；f）重大危險源管理與應急救援預案編制方法；g）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；h）典型事故案例。 安全生產(chǎn)管理人員每年應進行安全生產(chǎn)再培訓。再培訓的主要內(nèi)容是新知識、新技能和新本領(lǐng)，包括：a）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；b）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；c）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；d）典型事故案例。 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓由機動安環(huán)部組織，參加有資質(zhì)的單位舉辦的培訓教育。13 考核對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求，按安全獎懲辦法執(zhí)行。1相關(guān)記錄《新職工三級安全教育卡》、《安全教育臺帳》建設(shè)項目安全健康管理制度目的1. 1為確保生產(chǎn)性建設(shè)項目（工程）實施后符合職業(yè)安全健康要求，保障勞動者在勞動過程中的安全與健康，制訂本制度。1. 2本制度規(guī)定了企業(yè)生產(chǎn)性建設(shè)項目（工程）、技術(shù)改造項目（工程）和引進的建設(shè)項目（工程）（以下簡稱建設(shè)項目）中的職業(yè)安全健康技術(shù)措施應與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（簡稱“三同時”）。同時規(guī)定了勞動保護措施經(jīng)費的管理規(guī)定。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各車間、職能部門?？倓t3. 1每年從自有資金中提取一定比例的資金用于勞動保護措施專項（簡稱安措）。安措經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫粶逝灿?。3. 2需向政府主管部門報批的建設(shè)項目，必須依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，委托有評價資格的單位進行職業(yè)安全健康預評價，并報國家或地方行政主管部門審查和審批，驗收時，應進行職業(yè)安全健康評價和審批。3. 3凡新建、改建、擴建和進行技術(shù)改造的工程，都必須嚴格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生影響評價制度和“三同時”制度。3. 4職業(yè)安全健康設(shè)備設(shè)施和裝置投資納入建設(shè)項目概算。職責4. 1項目部是建設(shè)項目職業(yè)安全健康“三同時”管理的主管部門，負責建設(shè)項目職業(yè)安全健康“三同時”的管理；負責建設(shè)項目可行性研究報告或初步設(shè)計中職業(yè)安全健康保護篇章的審查；負責建設(shè)項目中職業(yè)安全健康防護設(shè)備設(shè)施的施工監(jiān)督和預驗收。4. 2機動安環(huán)部是建設(shè)項目職業(yè)安全健康“三同時”管理的監(jiān)管單位，指導、配合項目部做好建設(shè)