【文章內(nèi)容簡介】 危險水平；，重大危險源所在的科室應(yīng)針對該重大危險源制定管理制度，通過技術(shù)措施（包括原輔材料的選擇，設(shè)施的設(shè)計、建造、運(yùn)轉(zhuǎn)、維修以及有計劃的檢查）和管理措施（包括對員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提供保證其安全的設(shè)備，員工的水平、工作時間、職責(zé)的確定），對重大危險源進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。，應(yīng)登記建檔，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控。、性質(zhì)、地理位置、管理人員、安全規(guī)章制度、評估報告、檢測報告等。每年對重大危險源進(jìn)行一次檢測，評估，并將檢測評估報告存入檔案，將重大危險源風(fēng)險評價結(jié)果與安全目標(biāo)值進(jìn)行比較，檢查風(fēng)險值是否達(dá)到了可接受水平，否則需進(jìn)一步采取措施，以降低風(fēng)險等級。，根據(jù)演練結(jié)果對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果對預(yù)案進(jìn)行修訂，并將修訂情況及時傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方。、新改擴(kuò)建工程的選址和土地使用規(guī)劃應(yīng)符合政府制定的綜合性土地使用政策，與周邊安全防護(hù)距離應(yīng)符合《危險化學(xué)品安全管理條例》第十條及國家有關(guān)安全防護(hù)距離的規(guī)定。五、勞動防護(hù)用品和保健品管理制度1 目的 明確相關(guān)單位在勞動防護(hù)用品采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的職責(zé)，保證勞動防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放。2 適用范圍 適用于勞動防護(hù)用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的相關(guān)責(zé)任單位。3 職責(zé)、結(jié)合公司生產(chǎn)實際，擬定公司勞動防護(hù)管理的相關(guān)文件； 安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行國家及公司勞動防護(hù)管理的相關(guān)法規(guī)文件，按規(guī)定核批勞動防護(hù)用品； 供銷部門負(fù)責(zé)定期采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。倉庫管理員負(fù)責(zé)保管勞動防護(hù)用品； 各科室負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、發(fā)放本單位勞動防護(hù)用品。4使用勞動防護(hù)用品的要求1）使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。2）使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。3）勞動防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護(hù)具，禁止違章使用或擅自代用。4）特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。5）職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，并正確使用勞動防護(hù)用品，否則，按違章論處。6）不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護(hù)用品，不許濫用勞動防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。7）勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時處理。5勞動防護(hù)用品的管理1）勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，由企業(yè)的生產(chǎn)部門根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。2）對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面縣，防塵口罩等職工個人特殊勞動防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。3）安全科應(yīng)對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收。安全、技術(shù)部門和工會組織進(jìn)行督促檢查。4）公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。5）凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。如配備的勞動防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護(hù)用品。6）企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人蒞臨時借用。公用的勞動防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管。7）一般個人勞動保護(hù)用品必須按照規(guī)定的時間按時發(fā)放，不得拖延。特殊勞動保護(hù)用品，若需要時可向責(zé)任勞動保護(hù)用品發(fā)放的部門提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。8）建立和健全勞動防護(hù)用品發(fā)放臺帳。按時記載發(fā)放勞動防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。9）凡發(fā)給車間、班組公用的勞動防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理。如有丟失，要查清責(zé)任，折價賠償。屬于借用的，應(yīng)按時交還。10）勞動防護(hù)用品應(yīng)定期檢查，失效后應(yīng)報廢。11）禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。五、安全生產(chǎn)檢查及隱患治理管理制度1目的 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，明確安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一檢查內(nèi)容和要求，提高檢查效果，逐步實現(xiàn)檢查工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。2適用范圍 本制度適用于公司各部門。3術(shù)語 安全生產(chǎn)檢查是上級機(jī)關(guān)或生產(chǎn)單位對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行實地察看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了督促各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實，揭露和排除事故隱患，防止從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，避免公司生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的損壞和財產(chǎn)損失，保證公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。4職責(zé)，生產(chǎn)車間、班組負(fù)責(zé)人組成檢查組，每月對公司進(jìn)行一次安全檢查。，每月對車間至少進(jìn)行兩次安全檢查。，負(fù)責(zé)對公司存在的隱患進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報給當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)對隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。5控制程序： ，檢查安全生產(chǎn)管理制度是否健全和安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度等修訂完善情況以及各項管理制度、安全基礎(chǔ)工作落實情況。 ，員工的安全意識、安全知識教育以及特種作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達(dá)標(biāo)。 、設(shè)備、儲運(yùn)、電氣、儀表、消防、檢維修、職業(yè)健康等專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等，檢查生產(chǎn)，施工現(xiàn)場是否落實，是否存在安全隱患； ，檢查員是否認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程； 、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產(chǎn)保證措施是否落實。，外部檢查是指按照國家職業(yè)安全健康法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測、檢查和政府部門組織的安全督查；內(nèi)部檢查是公司內(nèi)部根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動，主要分為綜合性檢查、日常檢查、節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查等形式。 ：即對公司各科室的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)行為、安全生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行全面檢查或評價。 ：日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查。負(fù)責(zé)人和工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄。：節(jié)假日檢查是指節(jié)假日前由公司相關(guān)管理人員組織對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準(zhǔn)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等方面進(jìn)行檢查。：是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。根據(jù)我公司所處的地理情況和氣候特點，重點進(jìn)行以防暑降溫、防洪防汛、防雷電為重點的夏季安全大檢查。 、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安全裝備、檢測儀器、危險物品、運(yùn)輸車輛等系統(tǒng)分別進(jìn)行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停車前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時期進(jìn)行的專項安全檢查。 、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)； 、標(biāo)準(zhǔn)、制度； ； 、規(guī)程、守則；，正確處理內(nèi)、外部安全檢查的關(guān)系，堅持綜合檢查、日常檢查和專項檢查組相結(jié)合的原則，做到安全檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?，按照安全檢查表科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動，檢查情況，檢測數(shù)據(jù)要如實記錄，檢查評價結(jié)論要通知被查科室，檢查結(jié)束后應(yīng)向上級寫出書面報告，落實安全獎懲，做好安全檢查總結(jié)，并按要求報安全科?！八亩?、三不推“的原則進(jìn)行。即：定整改措施、定整改期限、定負(fù)責(zé)人、定整改資金。班組能整改的隱患不推給科室，科室能整改的不推給公司。，檢查人員要盡快以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知單》通知隱患所在單位，指出隱患部位，內(nèi)容及影響，提出整改意見及整改期限并進(jìn)行登記。、班組是隱患整改工作實施的責(zé)任單位，在實施整改中要堅持分級管理，分級管理的“四定原則”。，可根據(jù)項目的內(nèi)容，分別列入檢修、技改和隱患整改費(fèi)用中解決。 ，必須對隱患進(jìn)行整改，不得拖延； ，必須定出計劃，在大修期限內(nèi)限期整改，同時采取必要的預(yù)防措施和特殊管理辦法，報安全科批準(zhǔn)，實行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。 、驗收、認(rèn)可。 。七、隱患排查治理管理制度1目的為貫徹國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持安全發(fā)展理念，堅定事故預(yù)測預(yù)控措施到位一切事故是可以避免的信念。為此，在總結(jié)全公司安全生產(chǎn)隱患排查治理成果和經(jīng)驗基礎(chǔ)上，制定本制度。2適用范圍本制度適用本公司各生產(chǎn)單位，其它單位或部門可參照執(zhí)行。3管理機(jī)構(gòu)（一）公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作由總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，副總經(jīng)理分管，安全科負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的日常管理工作；（二）公司各專業(yè)職能部門應(yīng)根據(jù)安全管理職責(zé)，落實對口工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的各項工作；（三）各生產(chǎn)單位應(yīng)根據(jù)本職工作職責(zé)和安全管理職責(zé)，認(rèn)真開展本單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，并根據(jù)本制度制定本單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實施細(xì)則。4安全檢查的方法。安全檢查除管理層或?qū)Ｂ毴藛T外，應(yīng)發(fā)動基層每位員工，緊緊依靠廣大員工，堅持領(lǐng)導(dǎo)與員工相結(jié)合的原則進(jìn)行。安全檢查應(yīng)通過作業(yè)現(xiàn)場實際檢查，召開有關(guān)人員參加的匯報會；有員工參加的座談會，調(diào)查會以及個別談心、查閱資料等方式，了解人和物不安全因素和生產(chǎn)過程中的異?，F(xiàn)場等方法進(jìn)行；，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識、法規(guī)及政策，本單位安全管理規(guī)章制度和物資準(zhǔn)備等；，即要嚴(yán)格要求，又要防止一刀切，要從實際出發(fā)，分清主次矛盾、力求實效；，班組要與自查為主，各單位內(nèi)部要在班組與班組之間，工種與工種之間互相檢查，取長補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)借鑒；，檢查不是目的，只是一種手段，整改才是最終目的，一時難以整改的，要負(fù)責(zé)的采取切實有效的防范措施；，實行危險源分級檢查管理制度；。安全檢查表主要種類有綜合安全檢查表、日常安全檢查表、專業(yè)安全檢查表等；、臺賬，建立檢查檔案，收集基本數(shù)據(jù)、掌握安全狀況，實現(xiàn)事故隱患及危險（點）的動態(tài)管理，為及時消除隱患提供數(shù)據(jù)。同時也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎(chǔ)。九、安全生產(chǎn)會議制度1目的規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責(zé)任人要求，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實 2范圍各生產(chǎn)車間及公司各部門。3責(zé)任車間主任及以上人員 4程序、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。 ，具體包括以下幾方面： 了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。 通報違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。 班前、班后會由車間主任負(fù)責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由各車間部門自定。 車間（部門）級安全會議要求每月一次，由車間主任（部門主管）負(fù)責(zé)召開，時間不限，地點由召集人決定。并在部、車間（部門）安全記錄中進(jìn)行會議記錄。 公司級安全生產(chǎn)會議，由總經(jīng)理決定，每月至少一次，由安全科負(fù)責(zé)記錄。 各專業(yè)性安全會議由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。 緊急會議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。 ，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。 ，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。 ，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。 ，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。 、早退的人員，會議召集人有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 十、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用管理制度1目的 為了搞好公司的安全費(fèi)用管理工作，保障公司的安全費(fèi)用切實的為員工落實，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營活動正常有序地開展。根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。2適用范圍公司內(nèi)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和管理工作。3職責(zé) ，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財務(wù)，由主辦會計管理。 。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計劃、經(jīng)費(fèi)使用報告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報告。 ，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺帳，確保安全投入迅速及時。 、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報告。4 內(nèi)容與要求 、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出；、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；、整改、監(jiān)控支出；、評價（不包括新建、改建、擴(kuò)建項目的安全評價）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；、教育、培訓(xùn)支出； ； 、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用； ； 、安全生產(chǎn)責(zé)任保險費(fèi)； 。5考核 每年年底財務(wù)出納和安全科對安全費(fèi)用的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的給予公司通報批評、取消本年度該部門或個人評優(yōu)資格。十一、脫硫設(shè)備運(yùn)行制度 燒成人員負(fù)責(zé)脫硫設(shè)備的運(yùn)行管理。 交接班時要交換脫硫設(shè)備的運(yùn)行狀況。 當(dāng)班人員負(fù)責(zé)本班的設(shè)備正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 每班對池水和脫硫后的水進(jìn)行PH值檢測。 按時加入脫硫劑、氫氧化鈉（片堿）和石灰并做好記錄。 如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)班脫硫設(shè)備不開一次罰當(dāng)班人員每人100元。十二、煤場管理制度對煤場進(jìn)煤質(zhì)量負(fù)有車車驗收檢查，確保入廠煤質(zhì)量。對煤場待卸車輛合理調(diào)度，確保車輛安全、迅速接卸。對煤場的溫度根據(jù)煤種不同進(jìn)行測溫，防止煤堆自燃。監(jiān)督卸煤人員，