某公司對(duì)外融資管理程序管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】25/26編號(hào)：FM-TM-08版號(hào)：生效日期：發(fā)放編號(hào)：財(cái)務(wù)管理體系文件對(duì)外融資管理程序編制　　　　　　　　日期　　　　　　　審核　　　　　　　　日期　　　　　　　批準(zhǔn)　　　　　　　　日期　　　　　　　修訂記錄修訂日期

2025-04-12 13:23

某公司新產(chǎn)品導(dǎo)入管理程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新產(chǎn)品導(dǎo)入管理程序修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///

2025-04-09 00:32

iso內(nèi)部稽核訓(xùn)練-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】精品資料網(wǎng)ISO內(nèi)部稽核訓(xùn)練王海森、饒亮富、楊建龍總綱?ISO及ISO系列標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介?品質(zhì)管理基本概念?ISO條文簡(jiǎn)介?品質(zhì)系統(tǒng)文件與結(jié)構(gòu)?****************************************?品質(zhì)稽核?稽核準(zhǔn)備?執(zhí)行稽核

2025-02-09 18:44

某公司設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理程序1.目的對(duì)儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)及參考標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施有效的控制和管理，維護(hù)儀器設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)在使用的有效期間內(nèi)處于可靠的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。正確進(jìn)行測(cè)量不確定度的評(píng)定，對(duì)儀器設(shè)備實(shí)施期間核查，確保其過(guò)程能力要求，使檢測(cè)結(jié)果能夠處于合理的不確定度范圍內(nèi)，以確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。2.范圍適用于對(duì)檢測(cè)儀器設(shè)備及

2025-05-28 09:57

某公司非業(yè)務(wù)類付款管理程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)：FM-TM-03-05版號(hào)：生效日期：發(fā)放編號(hào)：財(cái)務(wù)管理體系文件非業(yè)務(wù)類付款管理程序編制　　　　　　　　日期　　　　　　　審核　　　　　　　　日期　　　　　　　批準(zhǔn)　　　　　　　　日期　　　　　　　修訂記錄修訂日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人

2025-04-09 00:47

某公司應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理程序通州建總集團(tuán)有限公司侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館擴(kuò)建工程項(xiàng)目部目錄一、應(yīng)急響應(yīng)組織二、重大事故應(yīng)急處置預(yù)案三、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)報(bào)告書(shū)四、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)措施的評(píng)審（修訂）記錄應(yīng)急響應(yīng)組織32/35應(yīng)急響應(yīng)

2025-04-12 13:24

iso內(nèi)部稽核課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】ISO內(nèi)部稽核訓(xùn)練課程王海森、饒亮富、楊建龍總綱zISO及ISO系列標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介z品質(zhì)管理基本概念zISO條文簡(jiǎn)介z品質(zhì)系統(tǒng)文件與結(jié)構(gòu)z****************************************z品質(zhì)稽核z稽核準(zhǔn)備z執(zhí)行稽核z稽核報(bào)告z稽核技巧z**************

2025-02-09 18:27

內(nèi)部稽核操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?jī)?nèi)部稽核操作手冊(cè)制定:審核:KB制定日期:目錄一.內(nèi)部稽核簡(jiǎn)介二.組織架構(gòu)三.職位需求及說(shuō)明四.職掌及其說(shuō)明五.內(nèi)部稽核範(fàn)圍六.內(nèi)部稽核實(shí)施方式七.內(nèi)部稽核方法八.內(nèi)部稽核執(zhí)行程式九.工作底稿之編製十.稽核報(bào)

2025-07-09 12:51

內(nèi)部質(zhì)量管理系統(tǒng)稽核訓(xùn)練課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】教材名稱:內(nèi)部稽核訓(xùn)練課程(ISO14001)教材編號(hào):TRA-DC005教材版本:生效日期:目錄第一部份(一)ISO14001適用范圍及名詞定義----------1-1~1-4頁(yè)(二)------------2-1~2-2頁(yè)(三)-----------------------

2025-04-12 11:57

某公司qs程序文件---質(zhì)量目標(biāo)管理程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量目標(biāo)管理程序1目的范圍對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的編制依據(jù)內(nèi)容及實(shí)施程序和方法等作出規(guī)定通過(guò)目標(biāo)管理使本組織的質(zhì)量方針目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)本程序適用于組織質(zhì)量目標(biāo)的管理2職責(zé)21總經(jīng)理負(fù)責(zé)年度質(zhì)量目標(biāo)的決策和批準(zhǔn)22質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織質(zhì)量目標(biāo)的制訂分解與檢查考核23各部門(mén)負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施措施并組織實(shí)施24質(zhì)量審核員負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)管理工作的抽查監(jiān)督2

2025-08-07 06:54

某公司產(chǎn)品質(zhì)量賠償管理程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】**公司產(chǎn)品質(zhì)量賠償管理程序1目的與范圍目的為提高產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)以整車(chē)為屬性的質(zhì)量責(zé)任，保護(hù)供需雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，結(jié)合**公司的具體情況，特制訂本程序。適用范圍本程序適用于**公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程及售時(shí)、售后的責(zé)任劃分與賠償。2術(shù)語(yǔ)質(zhì)量協(xié)議：指供(需)雙方按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)簽訂的產(chǎn)品質(zhì)量契約，是供貨合

2025-04-09 00:19

某公司人力資源管理程序教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、目的：為了規(guī)范行政人力資源管理中心工作的責(zé)、權(quán)、利，保證工作的順利執(zhí)行，特制定本管理制度。二、范圍：公司全體員工三、定義：人力資源管理制度四、內(nèi)容：第一章總則第二章人力資源管理權(quán)限第三章招聘第四章轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升第五章離職第六章薪資與激勵(lì)第七章培訓(xùn)第八章獎(jiǎng)懲第九章考核第十章

2025-04-18 04:45

某公司工作環(huán)境管理程序范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----有限公司程序文件標(biāo)題工作環(huán)境管理程序文件編號(hào)QP/KCE2605頁(yè)數(shù)1/17制訂部門(mén)管理部制訂日期2002年04月01日版本A01．目的：對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理、整頓，保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔、整齊、有序的狀態(tài)，并持續(xù)不斷地改進(jìn)工作環(huán)境的條件，以提高員工的工作積極性和工作效率，為確保產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件。

2025-04-12 13:23

精品資料-某公司設(shè)計(jì)管理程序文件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】沈陽(yáng)萬(wàn)科房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司SHENYANGVANKEREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.編號(hào)：VKSY-QP-SJ001版號(hào)：A/0設(shè)計(jì)管理程序文件編制日期03-03-05審核王德平日期03-03-10批準(zhǔn)日期

2025-01-17 02:28

某公司人事規(guī)章制度及管理程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門(mén)設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級(jí)

2025-04-09 00:20

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