【文章內(nèi)容簡介】 培育目標。 四、補助標準和培訓時間培育時間和補助標準為：生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民，按人均 3000 元標準進行補助，累計培育時間不低于 15天；專業(yè)技能型和社會服務型職業(yè)農(nóng)民，按人均 1000元標準進行補助，累計培育時間不少于 7天。各地可結合實際實行差別補助，同一培育對象三年內(nèi)不得重復支持。補助資金重點培育生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民，適當兼顧專業(yè)技能型和社會服務型職業(yè)農(nóng)民，其中用于生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè) 農(nóng)民培育的資金比例不得低于 70%。 補助資金主 要用于農(nóng)民課堂培訓及實訓、參觀交流、聘請師資、信息化手段利用等相關支出。 五、組織實施 前期做好準備工作。做為培訓基地，農(nóng)廣校嚴格按照新型職業(yè)農(nóng)民的培訓要求，做好培訓計劃的制定，培訓臺賬和各種表格、宣傳條幅等培訓材料的準備。負責做好培訓教師的安排和聘用，這次培訓涉及范圍廣、培訓科目多、時間集中況且又是第一年，農(nóng)廣校在新型職業(yè)農(nóng)民開展培訓以前要把各種準備工作提前安排、部署和協(xié)調(diào)到位。 培訓過程：根據(jù)縣新型職業(yè)農(nóng)民領導小組下達的培訓任務，結合培訓內(nèi)容、要求，農(nóng)廣 校制定教學計劃，選擇或聘任專業(yè)水平高、教學能力強、培訓經(jīng)驗豐富的教師，開展培訓工作。要嚴格按照分類培訓規(guī)范，從抓好每一個教學環(huán)節(jié)入手，確保教學時數(shù)和教學內(nèi)容落到實處，根據(jù)培訓內(nèi)容選訂或編寫內(nèi)容系統(tǒng)、表達通俗、適宜農(nóng)民的培訓教材，并將訂購的教材、準備的培訓材料送新型職業(yè)農(nóng)民領導小組辦公室審核備案，切實保證培訓質量。各培訓班要指定一名農(nóng)廣校教師為輔導員，負責班級的日常管理， 每個班級選舉班長或小組長，加強學員相互交流和自我管理。培訓結束后，相關痕跡材料各項信息填寫內(nèi)容完整，組織結業(yè)考試（筆試），并將考試試卷和成績 歸檔案（附件 3）。 教學方式。一是提前根據(jù)實際制定詳實的專業(yè)培訓教學計劃和講課表，每期培訓都要保留教師的授課教案或者課件。二是培訓方式采取送教下鄉(xiāng)、集中培訓和分段培訓相結合，利用“參與式、互動式、雙師型”等多種方式進行教學。三是每期培訓都要有照片或錄像資料留存，四是對培訓學員進行適當?shù)膶W習獎勵，激發(fā)學員在培訓中的學習興趣和參與精神。五是在農(nóng)民田間學校作為學員實訓基地，并對基地實訓過程進行適當補助。 探索與農(nóng)業(yè)職業(yè)資格鑒定相結合的新型職業(yè)農(nóng)民培訓模式。專業(yè)技能型、社會服務型 的新型職業(yè)農(nóng)民培訓后，要通過相關專業(yè)的職業(yè)技能鑒定，達到相應的專業(yè)水平具體做法：按照農(nóng)業(yè)職業(yè)工種確定培訓學員，人手一本相應工種的培訓教材，人手一份學習用品（筆記本、筆），相關的專業(yè)教師依據(jù)培訓教材，按規(guī)定學時理論授課和實踐指導。在培訓過程中要和當前農(nóng)民培訓的適 應性開展職業(yè)技能鑒定。 認真做好臺賬管理等基礎性工作。每次培訓結束后，每個培訓小組都要把相關的培訓資料交給培訓辦公室，培訓辦公室專人負責培訓資料的搜集、整理、建檔，建立規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實的新型職業(yè)農(nóng)民培訓臺賬。在每個班次培訓 結束后，由培訓教師和學員分別簽名的培訓臺賬，報農(nóng)業(yè)主管部門審核。經(jīng)審核合格后的培訓臺賬由培訓基地保存?zhèn)洳椤? 新型職業(yè)農(nóng)民培訓補助資金的使用。補助資金主要用于教材費、授課費、實驗實習費、場地費、教師下鄉(xiāng)講課交通及補貼費、考務費等與培訓工作直接相關支出。做到對農(nóng)民實行全程免費培訓，即免費提供培訓、免費提供指導、免費提供教材和技術資料，確保培訓補助資金讓農(nóng)民直接受益。培訓資金使用開支概算表見附件 附件 2，培訓資金概算是按照 50 人的標準上，結合我們縣的實際情況制定的資金概算，在辦班過程中我們會結 合實際情況進行消費。 六、其它方面 做好培訓宣傳。要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等傳媒，通過張貼掛圖、發(fā)放宣傳資料、等多種形式，大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育 ,讓農(nóng)民了解和認識黨的科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和黨的十八大、三中、四中全會精神，接受農(nóng)村勞動力培訓新型職業(yè)農(nóng)民項目，自愿參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓。 嚴格培訓監(jiān)管。學校領導小組負責每期培訓的管理和監(jiān)督，做到從報名組織、教學組織、教學實施、培訓滿意度測評表（附件 4）、培訓獎懲和資金使用的全程監(jiān)管按照新型職業(yè)農(nóng)民 培訓驗收報告單（附件 5）的要求準備和規(guī)范資料，認真填寫規(guī)范的新型職業(yè)農(nóng)民培訓臺帳（附件 6），杜絕培訓漏洞和弄虛作假。接受新型職業(yè)農(nóng)民辦公室的檢查和指導，及時和新型職業(yè)農(nóng)民辦公室開展溝通，解決培訓中出現(xiàn)的各種問題。 方案申報。本方案報農(nóng)業(yè)局主管部門備案，依照方案開展實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。 篇三：瀘縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作實施方案（ 4866字） 為貫徹落 實中央關于“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民”的戰(zhàn)略部署和全國農(nóng)業(yè)科技教育工作會議精神，加快培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，保障國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設，結合瀘縣實際特制定新型職業(yè)農(nóng)民培育試點實施方案。 一、指導思想及基本原則 （一）指導思想。全面貫徹落實 20XX 年中央 1 號文件《關于加 快推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的若干意見》和農(nóng)業(yè)部、省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，加快培育新型職業(yè)農(nóng)民，以提高農(nóng)民素質和農(nóng)業(yè)技能為核心，以資格認定管理為手 段，加大農(nóng)民職業(yè)技能培訓力度，造就一支綜合素質高、生產(chǎn)經(jīng)營能力強、主體作用發(fā)揮明顯的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。為我縣糧食穩(wěn)定增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收和我縣的糧經(jīng)復合產(chǎn)業(yè)提供強有力的人才支撐和智力支持。從而推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，保障國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。 （二）基本原則。一是堅持政府主導的原則。培育新型職業(yè)農(nóng)民應堅持政府主導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確本地試點工作的具體目標和主要內(nèi)容，出臺相關配套政策和措施，全力推進試點工作。二是堅持服務產(chǎn)業(yè)的原則。培育新型職業(yè)農(nóng)民應以“米袋子”、“菜籃子”工程為基 礎，并與我省“千斤糧萬元錢”糧經(jīng)復合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設相結合，圍繞各地糧油、蔬菜、水果等主導產(chǎn)業(yè)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體的快速形成，推進專業(yè)化、標準化、規(guī)?；托畔⒒默F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是堅持穩(wěn)步推進的原則。培育新型職業(yè)農(nóng)民事關制度創(chuàng)新等重大問題，要充分尊重農(nóng)民意愿，通過試點試驗示范，在取得經(jīng)驗的基礎上穩(wěn)步推進。 二、目標任務 以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建區(qū)及生豬養(yǎng)殖區(qū)作為重點，力爭在 20XX年底前對全縣 1100 個種植規(guī)模 30畝以上的水稻、玉米、高梁、龍眼、甜橙規(guī)模種植大戶 、 400個種植規(guī)模 10畝以上的蔬菜種植大戶、 200 個 50 畝以上的水產(chǎn)規(guī)模養(yǎng)殖戶、 200 個年出欄生豬 50頭以上的生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶、初高中畢業(yè)生、打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進行主導產(chǎn)業(yè)培育，擇優(yōu)培育新型職業(yè)農(nóng)民 20XX人，其中培訓甜橙種植 300人、龍眼種植 200人、水稻種植 200人、玉米種植 200人、高梁種植 200人、蔬菜生產(chǎn) 400人，水產(chǎn)養(yǎng)殖 200人、生豬養(yǎng)殖 200 人。把他們培養(yǎng)成為具有較高生產(chǎn)技能和經(jīng)營能力的職業(yè)化農(nóng)民。 三、實施步驟 （一）準備階段。 20XX 年 4月 10日前，召開相關工作會議 ，落實培訓任務。確定培訓單位，制定并上報具體實施方案。 選拔培訓對象。 20XX 年 4月 10日至 4月 30日，按照“公開、公平、公正”的原則，采取自愿報名、村組推薦、擇優(yōu)選拔、張榜公示的形式進行學員選拔。確定主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營收入為家庭主要收入的新型職業(yè)農(nóng)民作為基本學員，登記注冊，系統(tǒng)培訓。培訓對象要具有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模（水稻、玉米、高梁、甜橙、龍眼、蔬菜種植規(guī)模達 50畝以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖20畝以上，生豬年出欄 500 頭以上），家庭年人均純收入在 10000元以上，有一定的產(chǎn)業(yè)基礎和創(chuàng) 業(yè)愿望。年齡一般在 55周歲以下，初中以上文化程度。凡符合條件的農(nóng)民都可以到所在村（居）委會報名，經(jīng)縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作領導小組辦公室審核后確定為培訓對象。 確定培訓機構。根據(jù)上級文件要求，瀘縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作領導小組與有關部門商定擇優(yōu)確定瀘州市農(nóng)業(yè)科技培訓 學校項目實施單位?？h新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作領導小組辦公室與瀘州市農(nóng)業(yè)科技培訓學校簽訂培訓合同，瀘州市農(nóng)業(yè)科技培訓學校按照方案要求組織開展培訓工作，確保培訓質量。 建立培訓學員和師資庫。 20XX 年 4月 10日 至 4月 30日。把在全縣范圍內(nèi)遴選出來的學員及選拔的培訓教師，經(jīng)新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作領導小組辦公室審核后建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓學員和師資庫。 征訂編印培訓教材。 20XX 年 5月 1 日至 5 月 30日。結合新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓需求，除征訂上級統(tǒng)編教材外，還要組織專門人員編寫通俗易懂的教育培訓教材。 （二）開始試點實施階段。從 20XX 年 6月 1日至 20XX 年 12月30日。制定新型職業(yè)農(nóng)民教育培育模式、認定辦法和扶持政策，建立信息服務平臺，進行階段總結。 選定主導產(chǎn)業(yè)。結合 我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)分布特點，在充分調(diào)研的基礎上，確定水稻種植、玉米種植、高梁種植、甜橙種植、龍眼種植、蔬菜種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖作為我縣培育新型職業(yè)農(nóng)民的主導產(chǎn)業(yè)，并向產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)傾斜。 集中授課。圍繞產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后發(fā)展關鍵環(huán)節(jié)研究教育培訓內(nèi)容，設置教學培訓課程，在項目資金沒有下達之前以陽光工程為依托開展培訓，每班每年根據(jù)農(nóng)時季節(jié)培訓累計不少于 15天；培訓以專題講座為主，根據(jù)不同崗位和不同產(chǎn)業(yè)，按照專業(yè)化、技能化、標準化的要求確定培訓內(nèi)容。通過集中培訓、現(xiàn)場指導、技術服務三位一體措施，使受訓農(nóng) 民掌握從事主導產(chǎn)業(yè)所需的 1— 2門生產(chǎn)技術及其相關知識，不斷提高生產(chǎn)技能，保證職業(yè)農(nóng)民人均純收入高于當?shù)貏展な杖?，成為掌握農(nóng)業(yè)高科技知識和技能的農(nóng)村先進生產(chǎn)力的代表者，成為當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術骨干和農(nóng)村脫貧致富的帶頭人。 生產(chǎn)實踐。培訓期間安排時間組織學員到附近有關產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、標準農(nóng)業(yè)園等地進行學習考察。培訓工作要緊緊圍繞主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)實際本著實用實效的原則，因地、因時、因人靈活設置培訓時間，采取農(nóng)民群眾喜于接受的方式進行集中培訓，也可以根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，采 取“手把手、面對面”等靈活多樣的方式進行現(xiàn)場培訓；培訓單位根據(jù)村提出的培訓內(nèi)容和要求，加強培訓教材的組織、編寫，且做到通俗易懂、實用與實際相結合，確保受訓職業(yè)農(nóng)民有與培訓