企業(yè)項(xiàng)目管理辦公室(編輯修改稿)
2025-05-09 11:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)項(xiàng)目的總結(jié)陳述，共享工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，提高項(xiàng)目管理績(jī)效職責(zé)10負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目信息系統(tǒng)的維護(hù)與更新職責(zé)11協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部門的關(guān)系，協(xié)助做好人事工作，確保項(xiàng)目順利完成，職責(zé)2建立項(xiàng)目管理文化，形成對(duì)項(xiàng)目管理的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，并在企業(yè)內(nèi)部推行項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)12完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)工作圖12 項(xiàng)目管理辦公室職責(zé)四、項(xiàng)目管理辦公室權(quán)力為保證企業(yè)項(xiàng)目工作順利進(jìn)行，各項(xiàng)目按計(jì)劃有序開展，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成，企業(yè)項(xiàng)目管理辦公室對(duì)項(xiàng)目管理過程中的某些事項(xiàng)有建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，其具體權(quán)力如圖13所示。權(quán)力1權(quán)力3權(quán)力4權(quán)力5權(quán)力6權(quán)力7權(quán)力8權(quán)力2根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃有建議權(quán)有對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查的權(quán)力有掌握、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目總體進(jìn)展情況，并提出相關(guān)建議的權(quán)力有對(duì)項(xiàng)目管理辦公室內(nèi)部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核的權(quán)力有對(duì)項(xiàng)目管理辦公室內(nèi)部員工聘任、解聘的權(quán)力對(duì)項(xiàng)目管理辦公室內(nèi)部員工違反規(guī)章制度的行為有處罰建議權(quán)有開展項(xiàng)目管理辦公室內(nèi)部工作的自主權(quán)根據(jù)企業(yè)的授權(quán)，有制定相關(guān)項(xiàng)目管理制度、建立項(xiàng)目管理體系的權(quán)力圖12 項(xiàng)目管理辦公室權(quán)力五、項(xiàng)目管理辦公室主任崗位職責(zé)項(xiàng)目管理辦公室主任的主要職責(zé)是根據(jù)企業(yè)的發(fā)
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