【總結(jié)】計(jì)劃及投資管理實(shí)施辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的計(jì)劃管理和投資管理,提高計(jì)劃嚴(yán)肅性和投資效益,實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展,制定本辦法。第二條本辦法所稱計(jì)劃和投資管理,是指在公司制定生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃和投資計(jì)劃的基礎(chǔ)上,包括投資控制、實(shí)施過程管理、竣工驗(yàn)收、結(jié)算、以及監(jiān)督考核等全過程。第三條計(jì)劃、投資管理遵循的原則(一)對(duì)計(jì)劃管理實(shí)行集中決策、分級(jí)管理的原則。(二)
2025-04-15 12:10
【總結(jié)】崗位績(jī)效管理實(shí)施辦法第1章總則第一條為改進(jìn)公司績(jī)效管理體系,使員工業(yè)績(jī)得到正確評(píng)定、認(rèn)可并持續(xù)提高,從而支持公司經(jīng)營管理機(jī)制有效運(yùn)行,確保公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo),特制定本辦法。第二條崗位績(jī)效管理(以下簡(jiǎn)稱“績(jī)效管理”)是公司在確立經(jīng)營管理目標(biāo),設(shè)定崗位職責(zé)和工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用一定的方法給予員工有效評(píng)定,及時(shí)褒揚(yáng)先進(jìn),以激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)
2025-04-09 06:17
【總結(jié)】酒店管理規(guī)則制度30-----------------------作者:-----------------------日期:售后服務(wù)操作制度,應(yīng)向客人提供各項(xiàng)必要的服務(wù),以保證服務(wù)質(zhì)量,提高銷售水平。,商場(chǎng)根據(jù)客人需要加強(qiáng)售后服務(wù)工作:(l)發(fā)行產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤卡:商場(chǎng)對(duì)于某些中高檔商品,要與廠家聯(lián)系好,由商場(chǎng)和廠家共同擔(dān)負(fù)售出產(chǎn)品的質(zhì)
2025-04-09 08:30
【總結(jié)】酒店管理之顧客管理30-----------------------作者:-----------------------日期:顧客房門未鎖提醒留言尊敬的先生/女士:您好!很抱歉,我們發(fā)現(xiàn)了您的房門未鎖好,我們已幫您把它鎖好了。如有什么需我們協(xié)助的,請(qǐng)即與大堂經(jīng)理聯(lián)系,內(nèi)線××××
2025-04-09 07:46
【總結(jié)】過程精品標(biāo)價(jià)分離標(biāo)價(jià)分離中國建筑中國建筑CSEC“CI”形象形象中建六局第三建筑工程有限公司1/64目錄前言.............................................................................................................
2025-04-19 01:18
【總結(jié)】11/11律師非訴訟業(yè)務(wù)的營銷管理律師業(yè)務(wù)屬于中介服務(wù)的范疇,律師服務(wù)與會(huì)計(jì)師、工程師、咨詢師的服務(wù)具有相似的特性。律師與這些行業(yè)相同,其最大的資源為人力資源。律師事務(wù)所憑借專業(yè)的人才平臺(tái),向客戶提供法律方面的智力成果,客戶通過購買律師的智力成果,達(dá)到規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、控制法律風(fēng)險(xiǎn)和降低或消除法律風(fēng)險(xiǎn)的目的。律師服務(wù)的上述特點(diǎn),明顯區(qū)分與一般有形的一個(gè)勞動(dòng)產(chǎn)品。而律師服務(wù)運(yùn)用
2025-06-28 02:44
【總結(jié)】職工考勤管理規(guī)定一、目的為規(guī)范員工考勤紀(jì)律,端正工作態(tài)度并整合公司原有考勤方式,特制定本辦法。二、適用范圍公司之全體員工。三、實(shí)施細(xì)則1、工作時(shí)間:四十小時(shí),其工作時(shí)間如下:區(qū)分周一至周五(夏時(shí)制)周六、日上午8:30——12:00休息日由行政部門安排值班(制作部門有工作任務(wù)按正常工作時(shí)間上班)午休12:
2025-04-08 13:28
【總結(jié)】17/18附件九:盡職調(diào)查---環(huán)境類資料文件盡職調(diào)查表(環(huán)境保護(hù)部分)單位名稱單位地址法人代表環(huán)保負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話單位環(huán)保機(jī)構(gòu)名稱單位環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)名稱
2025-04-09 05:10
【總結(jié)】酒店管理單據(jù)匯總30-----------------------作者:-----------------------日期:工傷報(bào)告單日期年月日姓名性別年齡所屬部門科組班負(fù)傷時(shí)間年月日上下午時(shí)分負(fù)傷地點(diǎn)負(fù)傷原因負(fù)傷情形處置方法
2025-04-09 08:14
【總結(jié)】1/106國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法(試行)》的通知國稅發(fā)〔2022〕2號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局:為貫徹落實(shí)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例,規(guī)范和加強(qiáng)特別納稅調(diào)整管理,國家稅務(wù)總局制定了《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件:《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法(試行)》表證單書
2025-04-12 11:49
【總結(jié)】......制度編號(hào):GZ/RL010-2015施行日期:2015-01-01XXXXXXXXX公司企業(yè)年金實(shí)施辦法發(fā)布文號(hào):XXXX〔2015〕22號(hào)第一章總則第一條為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,規(guī)范和提高員
2025-04-07 20:16
【總結(jié)】朝陽區(qū)工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)實(shí)施辦法(試行)為全面開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),推動(dòng)我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位加大安全投入,改善安全條件,規(guī)范安全行為,提高安全管理水平,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)【2004】2號(hào))、《北京市人民政府貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作決定的若干意見》(京政發(fā)【2004】24號(hào))、《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的指導(dǎo)意
2025-04-19 02:11
【總結(jié)】第十六章債務(wù)重組(鄭慶華,2005。3。25)一、本章在考試中的地位1.本章在考試中的地位:本章考試中居于較重要地位,一般情況下以客觀題為主,有時(shí)出計(jì)算分析題,更多情況下是作為綜合題中的一部分。本章的重點(diǎn)是債務(wù)重組的會(huì)計(jì)處理。2.本章內(nèi)容無變化。3.本章復(fù)習(xí)方法:債務(wù)重組涉及以資產(chǎn)抵償債務(wù),應(yīng)與資產(chǎn)的核算相
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】第一篇:非公企業(yè)職代會(huì)實(shí)施辦法 為了全面貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,切實(shí)維護(hù)非公有制企業(yè)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利,保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)非公有制企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,根據(jù)黨的十...
2024-11-14 23:35
【總結(jié)】月度考核管理實(shí)施辦法月度考核管理辦法經(jīng)試行一年后,結(jié)合公司實(shí)際情況作了修訂,具體如下。一、考核項(xiàng)目除加班工資外的所有工資、獎(jiǎng)金項(xiàng)目。二、參與考核的內(nèi)容1、考核范圍:各部門及部門內(nèi)員工;2、部門考核:根據(jù)公司管理特點(diǎn)和實(shí)際情況,分“重點(diǎn)工作”考評(píng)和“日常工作”考評(píng)兩部分內(nèi)容?!爸攸c(diǎn)工作”是指在考評(píng)期內(nèi)被考評(píng)部門的關(guān)鍵工作,指各部門每月上報(bào)并經(jīng)總經(jīng)理辦公室核準(zhǔn)的任
2025-04-07 23:14