【總結(jié)】5/6存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級綜合信息、會計統(tǒng)計薪酬等級所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求,主要負(fù)責(zé)對存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作,負(fù)責(zé)部門的全面工作
2025-04-07 21:04
【總結(jié)】****公司崗位說明書崗位名稱營銷副總所在部門管理辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級營銷經(jīng)理所轄人員營銷其他人員可輪換崗位其他副總可晉升崗位總經(jīng)理版本號A/0版崗位分析日期2007-11-29任職確認(rèn)上級批準(zhǔn)本職:承擔(dān)公司營銷工作的全面拓展,組織實(shí)施營銷推廣計劃,完成公司銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo),培養(yǎng)
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級:技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門:質(zhì)量管理科、部品檢驗(yàn)科、檢驗(yàn)科主要職能1、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),組崐織質(zhì)量策劃,編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計劃。2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對各部門落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查,
2025-04-15 22:32
【總結(jié)】/企業(yè)管理職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:企業(yè)管理工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級:企業(yè)管理部部長所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:編制、審核、修改企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)集團(tuán)ISO9000質(zhì)量體系的運(yùn)行與完善,審核集團(tuán)重大合同,辦理工商法律事務(wù),收集外部信息,進(jìn)行政
2025-04-08 11:34
【總結(jié)】企業(yè)管理部崗位規(guī)范(企業(yè)管理部經(jīng)理)崗位規(guī)范 2(目標(biāo)績效主管)崗位規(guī)范 4(流程主管)崗位規(guī)范 6(體系專員)崗位規(guī)范 8(文件稽查專員)崗位規(guī)范 10(計劃統(tǒng)計專員)崗位規(guī)范 12(企業(yè)管理部經(jīng)理)崗位規(guī)范基本情況職位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理職位編號所屬部門企業(yè)管理部薪金級別直接上級執(zhí)行副總裁直接下屬
2025-08-08 15:56
【總結(jié)】企業(yè)管理部崗位規(guī)范(企業(yè)管理部經(jīng)理)崗位規(guī)范 2(目標(biāo)績效主管)崗位規(guī)范 4(流程主管)崗位規(guī)范 6(體系專員)崗位規(guī)范 8(文件稽查專員)崗位規(guī)范 10(計劃統(tǒng)計專員)崗位規(guī)范 12(企業(yè)管理部經(jīng)理)崗位規(guī)范基本情況職位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理職位編號所屬部門企業(yè)管理部
2025-08-09 16:11
【總結(jié)】工程管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號GC301所在部門工程管理部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)工程師、資料管理、工程外聯(lián)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理
2025-06-29 10:30
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱財務(wù)分析職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提供財務(wù)決策,降低財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)狀況的分析工作2.3.4.5.工作內(nèi)容1.對公司財務(wù)分析制度的完善提供合理化建議,并協(xié)助部門經(jīng)理草擬各種財務(wù)分析制度和辦法2.
2025-04-08 12:14
【總結(jié)】協(xié)調(diào)員行政管理部保安隊(duì)電腦組工程組總務(wù)組總機(jī)的為規(guī)范行政管理,及時、準(zhǔn)確地提供外務(wù)、保安、工程、后勤、員工福利等服務(wù),特對行政組織架構(gòu)及職能、崗位職責(zé)作以規(guī)定。圍行政部人員的職能及崗位職責(zé)以及行政架構(gòu)。責(zé)無4確保物品和人員的安全,重大危險事故為0;4確保宿舍平均食宿率達(dá)80%;4
2025-04-12 00:49
【總結(jié)】2005年4月25日編號:HR-05版本:A崗位說明書(第二分冊:企業(yè)管理部)編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽張建元王林冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿目錄企業(yè)管理部崗位說明書(13份)01企業(yè)管理部經(jīng)理崗位說明書………………………………………………………………………………………………………00302企管主管崗
2025-04-12 12:19
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷VI管理;負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計、制作管理;負(fù)責(zé)廣告發(fā)布;負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù);負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 03:13
【總結(jié)】資產(chǎn)管理部部門名稱資產(chǎn)管理部直屬上級分管副總裁人員編制下設(shè)職位部長、部長助理、經(jīng)營計劃主管、經(jīng)營考核主管、投資管理主管、財務(wù)分析主管、融資管理主管、會計、出納基本情況部門職能保障產(chǎn)權(quán)(股權(quán))完整、提高投資收益率和資金利用效率、降低財務(wù)風(fēng)險1.對集團(tuán)資產(chǎn)實(shí)施產(chǎn)權(quán)(股權(quán))管理,及時掌握資產(chǎn)的增減變化情況,保證集團(tuán)資產(chǎn)及股權(quán)的完整和有效2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】總務(wù)課長工作細(xì)則基本情況職位名稱總務(wù)課長(一級管理師)職位編號所屬部門管理中心薪金級別直接上級管理中心處長直接下屬采購員、總機(jī)、車輛管理、工程接洽、費(fèi)用管控、宿廚管理、環(huán)衛(wèi)、電工設(shè)置目標(biāo)協(xié)助管理中心處長進(jìn)行總務(wù)後勤管理職責(zé)、宿舍等地的綠化和清澍管理(廠房維護(hù))及費(fèi)用管控(水電柴油電話費(fèi)/文具、五金、電腦耗材費(fèi)/副食品等
2025-04-07 22:06
【總結(jié)】工程管理部工程管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號所在部門工程管理部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系直接下級工程管理專員崗位分析日期2010-2本職:協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的工程管理管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織開展本部門的組織建設(shè)與制度管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)參與擬定公司相
2025-04-11 23:16
【總結(jié)】電力管理部崗位說明書電力管理部年月編制說明部門經(jīng)理及崗位設(shè)置按照董事會會議、黨委常委(擴(kuò)大)會議要求設(shè)置。職責(zé)與工作任務(wù)按照董事會會議、黨委常委(擴(kuò)大)會議總體要求,參考國投電力編寫。編寫格式和任職要求按照人力資源提供的模板,參考基本建設(shè)管理部、煤化工管理部編寫。38/40目錄電力管理部基建管理處處長崗位說明矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。電力管理部基
2025-04-17 23:28