【總結(jié)】3/3企業(yè)管理員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企業(yè)管理員所屬部門企業(yè)管理部直接主管企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了加強(qiáng)對集團(tuán)所屬各子公司的宏觀管理,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)決策依據(jù),在集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理規(guī)章制度的指導(dǎo)下,進(jìn)行相關(guān)的信息搜集、匯總、分析等工作,對各子公司進(jìn)行必要的監(jiān)督。工作職責(zé)
2025-04-08 11:35
【總結(jié)】3/3企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號JT-QG-011所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級副總所轄人員5人直接下級規(guī)范管理專員、質(zhì)量環(huán)境安全專員、資產(chǎn)管理專員、法律事務(wù)專員崗位分析日期本職:參與集團(tuán)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,規(guī)范各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)管理部內(nèi)部的
2025-04-08 11:34
【總結(jié)】職位描述文件(培訓(xùn)主管)職位識(shí)別信息職位名稱培訓(xùn)主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位培訓(xùn)專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)2人績效□無■建議權(quán)
2025-04-07 07:36
【總結(jié)】n更多資料請?jiān)L問.(.....)職務(wù)說明書范例部門職責(zé)說明1)物流部:汽車及其配件的采購工作、運(yùn)輸和倉庫管理工作;公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配工作。具體為:.收集、匯總汽車銷售部提供的汽車及其配件的需求信息,并編制采購計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批;.根據(jù)審批后的公司基本建設(shè)工程采購計(jì)劃用品和固定資產(chǎn)購買計(jì)劃負(fù)責(zé)具體采購工作;.做好采購物資的裝
2025-08-01 21:49
【總結(jié)】155/157★機(jī)密崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月目錄第一部分高層管理人員崗位說明書 1黨委書記、管委會(huì)主任、總經(jīng)理崗位說明書 1管委會(huì)副主任、常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師崗位說明書 3黨委副書
2025-08-04 04:19
【總結(jié)】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:總經(jīng)理職務(wù)編碼:01——090工作職責(zé)描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負(fù)責(zé)人,并在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)或正式法令授權(quán)的范圍內(nèi),通過履行下列任何職責(zé)對一個(gè)工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機(jī)構(gòu)的重大職能進(jìn)行計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。1、二、工作職責(zé)描述依據(jù)對本組織能力的了解建立它的目標(biāo);2、擬定和批準(zhǔn)方針政
2025-08-03 09:21
【總結(jié)】3/4安全管理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理崗位編號所在部門安保中心崗位定員直接上級安保中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助安保中心主任,負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)公司內(nèi)部治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司年度安全工作要點(diǎn),制定本職工作計(jì)劃
2025-04-07 21:08
【總結(jié)】/規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作
2025-08-03 06:47
【總結(jié)】3/3資金管理職務(wù)說明書崗位名稱資金管理崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:確保公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作對長、短期資金的需求,提高營運(yùn)資金的使用效益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-08 05:00
【總結(jié)】n更多資料請?jiān)L問.(.....)倉管員崗位職責(zé)工作關(guān)系直接上級:助理直接下級:無基本任務(wù)及工作目的完成倉庫的進(jìn)出倉帳與實(shí)物管理,做到帳物相符。核算整理各類報(bào)表,整理規(guī)范化辦工區(qū)域、禮品臺(tái)、倉庫、禮品機(jī)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)場地各類鑰匙的保管2、負(fù)責(zé)禮品、代幣、飲用水等物品入庫、發(fā)放,擺放等管理工作3、負(fù)責(zé)固
2025-07-20 08:47
【總結(jié)】廣告管理職務(wù)說明書崗位名稱廣告管理崗位編號LY-05-06所在部門規(guī)劃部崗位定員1直接上級規(guī)劃部副經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項(xiàng)管理制度,在規(guī)劃部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)濟(jì)師的指導(dǎo),負(fù)責(zé)廣告宣傳、市場推廣具體工作。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄
2025-04-07 21:28
【總結(jié)】薪酬管理職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年9月1日本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作時(shí)間百
2025-04-08 03:57
【總結(jié)】/合同管理職務(wù)說明書崗位名稱合同管理崗位編號所在部門工程造價(jià)部崗位定員直接上級工程造價(jià)部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:合同管理與工程資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立合同數(shù)據(jù)庫,對工程合同進(jìn)行統(tǒng)一管理工作任務(wù)掌
2025-05-14 08:04
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗崗位編號***-ZN-RX-106所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級人事行政部部長職系直接下級司機(jī)、門衛(wèi)、文員工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,提供后勤管理方面及時(shí)、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)信息管理職務(wù)說明書崗位名稱信息管理崗位編號所在部門公司服務(wù)部崗位定員直接上級公司服務(wù)部主任工資等級直接下級無職系所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)制定與實(shí)施公司信息化建設(shè)規(guī)劃,搭建公司的信息技術(shù)平臺(tái),建立市場信息等數(shù)據(jù)庫,創(chuàng)建公司網(wǎng)站,推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-07 20:46