【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 入庫(kù)貨物的驗(yàn)收， 貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標(biāo)志等) 出倉(cāng)貨物的稽核，貨物運(yùn)單出入倉(cāng)記錄及整理 帳、卡、物的核對(duì)，貨運(yùn)信息的傳遞 提交報(bào)表單據(jù)：入倉(cāng)單、出倉(cāng)單、調(diào)拔(發(fā)貨)通知單、非合格品明細(xì)報(bào)表、日進(jìn)出存報(bào)表、月盤點(diǎn)表、庫(kù)存核對(duì)報(bào)表、商品不良報(bào)告、貨運(yùn)事故報(bào)告 送貨員根據(jù)儲(chǔ)運(yùn)文員提供到貨信息及時(shí)提貨，嚴(yán)格按照接貨注意事項(xiàng)檢貨 提貨時(shí)間必須在貨物到達(dá)之后的兩個(gè)工作小時(shí)內(nèi)(至少二人)將貨物送至客戶手中 本地供貨商處的提貨，在接到提貨通知后2個(gè)工作小時(shí)內(nèi) 市內(nèi)客戶的門到門配送(視貨量12人)，采用貨運(yùn)班車和隨時(shí)配送方式 及時(shí)向文員反饋相關(guān)接發(fā)貨環(huán)節(jié)信息 貨運(yùn)車輛保養(yǎng)及維護(hù) 按文員通知的汽運(yùn)到貨信息及時(shí)送貨，送貨時(shí)間在到站后半小時(shí)內(nèi)。 損貨補(bǔ)缺的出、入倉(cāng)登記整理，并及時(shí)向文員反饋出入倉(cāng)信息 貨物的外埠發(fā)貨時(shí)間在入倉(cāng)后4個(gè)工作小時(shí)內(nèi)或當(dāng)天外發(fā)。 送貨員應(yīng)在當(dāng)天將貨物運(yùn)費(fèi)及代收貨款交到財(cái)務(wù)部門行政人事文員 公司文件檔案的建立和管理 公司文件的接收、傳達(dá)及保管工作； 辦公用品的購(gòu)買審批、保管及發(fā)放工作； 辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬； 辦公設(shè)施及貨運(yùn)工具的維修聯(lián)絡(luò)工作 辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，員工社保辦理 與總公司行政部對(duì)接工作 員工的招聘； 建立員工的上崗、考核、調(diào)動(dòng)等的檔案資料的管理； 員工的考勤統(tǒng)計(jì)及管理工作 運(yùn)營(yíng)部各崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé) 全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的行政管理 制訂員工守則，董事會(huì)批核后執(zhí)行 編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運(yùn)作，使其在流暢安全下進(jìn)行 收集所有運(yùn)輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)（網(wǎng)上）查詢 制訂公司各項(xiàng)開(kāi)支守則，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會(huì)批核，以便執(zhí)行 運(yùn)作成本控制，包括車隊(duì)、運(yùn)費(fèi)、辦公、公關(guān)、銷售及倉(cāng)庫(kù)租金等 制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評(píng)核服務(wù)水平 制訂專業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表 危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù) 提供專業(yè)意見(jiàn)給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè) 1 組織一體概念，把員工及客戶儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起 1 編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交董事會(huì)審閱 倉(cāng)儲(chǔ)主管 ； 、分倉(cāng)相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； 、分倉(cāng)的規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； ； ； ，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案； ，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫(kù)存滯銷的控制工作； 、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購(gòu)一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系，及時(shí)解決； ，積極協(xié)助保險(xiǎn)公司工作，在最短的時(shí)間內(nèi)得到賠償； ，以協(xié)助計(jì)劃部門在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷； ，并責(zé)收集運(yùn)用過(guò)程中的問(wèn)題反饋及二次開(kāi)發(fā)的研討； ，并負(fù)責(zé)各倉(cāng)管的考核工作； 13. 完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時(shí)性工作； 運(yùn)輸主管 ； ，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； ，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； ，達(dá)到良好合作的目標(biāo)； ； ，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案； ，必須確保貨暢其流； ，確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位； 、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時(shí)協(xié)商處理； ，并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作； ； 、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作； 庫(kù)存監(jiān)控 ，通過(guò)物流軟件，隨時(shí)掌握公司倉(cāng)庫(kù)貨物的出入庫(kù)動(dòng)態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，獲取公司庫(kù)房（含下一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)）的貨物出入庫(kù)原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料。 ，統(tǒng)計(jì)核對(duì)公司（含下一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)）的貨物庫(kù)存日?qǐng)?bào)表，監(jiān)控貨物庫(kù)存的進(jìn)貨和出貨動(dòng)態(tài)，審核貨物庫(kù)存的真實(shí)數(shù)據(jù)，按時(shí)完成制作部公司《庫(kù)存日?qǐng)?bào)表》。 ，每月一次的滯銷銷售與庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作，每月一次的公司人員領(lǐng)用手機(jī)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物庫(kù)存月度盤點(diǎn)及庫(kù)存盤點(diǎn)的核查工作。 ； ； ； 、財(cái)務(wù)部及公司隨時(shí)提供貨物庫(kù)存動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢， 并提供庫(kù)存制表的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作； 運(yùn)輸監(jiān)控 ，跟進(jìn)每一單貨物的運(yùn)輸、配送進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)并最快解決運(yùn)輸、配送過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，確?？蛻粼趨f(xié)定期限內(nèi)按時(shí)收貨； 《調(diào)撥通知單》； ； ，包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運(yùn)單， 并第一時(shí)間發(fā)送貨運(yùn)通告，通知收貨方； ； ，必須確保貨暢其流； ，調(diào)動(dòng)公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能全面投入，確保 貨物按時(shí)送貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位； 、快捷、準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)收貨方目的地； ，記錄在案，并及時(shí)上報(bào)運(yùn)輸主管處理； ； 、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題； （物流）公司核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用； 、檔案的管理工作； 、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。 行政人事部各崗位職責(zé) 行政人事部經(jīng)理 制訂管理手冊(cè)，呈交上司審批 聘用合適人選，委派適當(dāng)位置 制訂方案如何提高各員工工作效率 設(shè)計(jì)制度，令各員工在工作上的合作關(guān)系融洽 協(xié)助各部門控制員工工資，提供人力資源市場(chǎng)平均工資給各部門主管，以便制訂員工標(biāo)準(zhǔn)工作制，防止人才外流 協(xié)助部門發(fā)掘有才能的員工，給予增值培訓(xùn)后提升要職 嚴(yán)控各部門員工在工作上的操作和品行 保障各員工在公司范圍內(nèi)的安全及其身體健康 人事管理 在各部門主管人員所提供資料的基礎(chǔ)上，編寫工作說(shuō)明書。 對(duì)可能導(dǎo)致勞動(dòng)者不滿的問(wèn)題進(jìn)行研究和診斷。 制定和完善人事管理制度、流程和表單和部門崗位職責(zé)。 人力資源管理（考勤、薪資、員工素養(yǎng)等）各項(xiàng)程序的執(zhí)行、監(jiān)督。 就如何處理員工申訴對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)并協(xié)助處理勞資糾紛事件。 加強(qiáng)與勞動(dòng)、人事、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，落實(shí)公司社保等福利計(jì)劃。 協(xié)助教育計(jì)劃實(shí)施及員工激勵(lì)措施的改進(jìn)。 分公司人力資源部的聯(lián)絡(luò)、溝通及信息反饋。 人事報(bào)表（周、月）的制作、上報(bào)、整理、分析。 行政預(yù)算的審批 1 辦公環(huán)境的管理 1 辦公用品采購(gòu)的監(jiān)控 行政管理 1. 制訂行政部年度和月度預(yù)算 2. 辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決 3. 同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系，核實(shí)并交納水電費(fèi)、物業(yè)管理、通訊費(fèi)等 4. 辦公用品及非辦公用品的詢價(jià)、采購(gòu)、保管、發(fā)放以及登帳 5. .公司傳真的收發(fā)和存檔 6. 信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達(dá)、下情上達(dá)，編輯整理公司大事記。 7. 公司財(cái)產(chǎn)的保管和維護(hù) 前臺(tái)文員 人事行政文員 檔案的管理 文件資料的打印、接收、發(fā)放、登記。 人事行政部辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品的預(yù)算、請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用。 人力資源管理信息、資料的收集、提報(bào)。 協(xié)助人事培訓(xùn)、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎(chǔ)工作 員工福利措施的制訂和執(zhí)行 員工暫住證、上崗證的辦理 員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 1. 監(jiān)察財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及電腦系統(tǒng)三部門各主管的日常工作； 2. 協(xié)調(diào)上司制定每年預(yù)算； 3. 提供財(cái)務(wù)管理方案，呈上司審批； 4. 制定員工守則，確保公司機(jī)密以防外漏； 5. 確保公司所有資料完整無(wú)缺； 6. 審核電腦系統(tǒng)的效率和準(zhǔn)確性，確保系統(tǒng)精密防止病毒入侵，破壞公司日常操作； 7. 全權(quán)執(zhí)行資料保安制度，防止同行對(duì)手盜取商業(yè)機(jī)密； 8. 日常公司資金運(yùn)作，每天呈交上司審查并附上有必要的建議； 9. 制定每月的效益表，呈交上司查閱； 10. 收集會(huì)計(jì)報(bào)告，把應(yīng)收應(yīng)付表交上司查閱； 11. 編制公司采購(gòu)制度，呈上司審批。 12. 監(jiān)察應(yīng)收賬款等各項(xiàng)往來(lái)業(yè)務(wù)，審核信用額度，防范內(nèi)外經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 主管會(huì)計(jì) 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的組織及管理工作，審核會(huì)計(jì)憑證及各種對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。 組織公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作，具體負(fù)責(zé)匯總分析工作。 對(duì)并確認(rèn)公司與外部往來(lái)單位的往來(lái)帳，并及時(shí)清理。 對(duì)分（各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）公司的會(huì)計(jì)核算工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。 審核各種費(fèi)用報(bào)銷單(分公司、總公司)。 每月組織總公司庫(kù)存貨物的實(shí)際盤點(diǎn)并核對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果，報(bào)送貨物盤點(diǎn)表。對(duì)庫(kù)存貨物帳、物存在的差異，督促責(zé)任單位查明原因，并提出相應(yīng)處理意見(jiàn)。 遵照國(guó)家稅法規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào)、繳納各種稅金。 對(duì)各下屬單位的稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 財(cái)務(wù)主管 1. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司有關(guān)預(yù)算、資金、信用及出納相關(guān)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作的協(xié)調(diào)； 2. 組織公司年度、季度及月份財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、審核，經(jīng)批準(zhǔn)后下各下屬公司、各部門； 3. 對(duì)各下屬公司和各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行跟蹤、檢查和分析； 4．負(fù)責(zé)下屬公司（各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）預(yù)算外資金、超預(yù)算資金的初審工作，并按規(guī)定程序