浙江省礦產(chǎn)督察工作制度實施細則(編輯修改稿)
2025-05-09 07:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 察備案表》填寫情況；礦產(chǎn)督察報告提交情況；有無虛報、瞞報、漏報、知情不報或嚴重失實上報的情況；廉潔自律情況。（二）礦產(chǎn)督察員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。優(yōu)秀和稱職的礦產(chǎn)督察員，繼續(xù)任用。對優(yōu)秀的給予表彰和獎勵；考核不稱職的，由礦產(chǎn)督察員辦公室向聘任單位呈報，經(jīng)聘任單位審定后，解除聘任，收回督察證。（三）礦產(chǎn)督察員因工作關(guān)系或身體健康等原因，不能承擔督察任務(wù)時，礦產(chǎn)督察員辦公室應及時向聘任單位申報，予以解聘。第九條 礦產(chǎn)督察員發(fā)現(xiàn)問題的解決（一）市、縣（市、區(qū)）國土資源部門對礦產(chǎn)督察員報告其查處礦業(yè)權(quán)人的違法行為，應在15日內(nèi)赴現(xiàn)場查處。對于有無證勘查開采、越界開采等嚴重違法行為的，應在7日內(nèi)赴現(xiàn)場查處。（二）上級國土資源部門對礦產(chǎn)督察員反映的違法行政或行政作為不力的情況，應在10日內(nèi)組織查處。（三）國土資源部門對礦產(chǎn)督察員報告的問題不作查處或查處不力的，由上級主管部門依法查處并追究相關(guān)人員的責任。（四）礦業(yè)權(quán)人對督察工作不配合、設(shè)置障礙、隱匿實情、拒絕督察或有問題逾期不改正的，縣級國土資源部門要按照法定的處罰權(quán)限依法進行處罰。（五）市、縣（市、區(qū)）國土資源部門應幫助礦產(chǎn)督察員做好督察工作。第十條 礦產(chǎn)督察員自律要求（一）礦產(chǎn)督察員不得與礦業(yè)權(quán)人有合資、合作、入股、持股或其它形式的經(jīng)濟關(guān)系；（二）礦產(chǎn)督察員不得接受礦業(yè)權(quán)人的任何饋贈、報酬、福利待遇，不得向礦業(yè)權(quán)人報銷任何費用，不得參加礦業(yè)權(quán)人安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游等活動，不得借礦產(chǎn)督察工作之便為自己、親友或者他人謀取利益；（三）礦產(chǎn)督察員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的，或者違反上述相關(guān)規(guī)定的，由礦產(chǎn)督察員辦公室報聘任單位解除聘任；構(gòu)成犯罪
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