浙江省公路水運工程試驗檢測信用評價實施細則(試行)(編輯修改稿)
2025-07-26 03:45 本頁面
【文章內容簡介】 機構和試驗檢測人員的信用評價結果自正式公告之日起5年內，向社會提供公開查詢。第三十條 每年度試驗檢測機構和試驗檢測人員信用自評結果的提交截止日期在當年度信用評價工作通知中明確。逾期提交的。第三十一條 各級交通質監(jiān)機構和項目建設單位應建立試驗檢測機構和試驗檢測人員履約信譽臺帳，實行動態(tài)管理；指定專人負責信用評價工作資料的整理、歸檔和上報等工作，并按規(guī)定的格式及時錄入試驗檢測數(shù)據(jù)庫。第六章 附則第三十二條 本實施細則由浙江省交通運輸廳負責解釋。第三十三條 本實施細則自2016年3月1日起施行。附件： 附件1 浙江省公路水運工程試驗檢測機構信用評價標準序號行為代碼良好行為或失信行為評價標準備注行為內容情節(jié)分類1JJC20l001出借或借用試驗檢測等級證書承攬試驗檢測業(yè)務的被省級發(fā)展和改革部門、省級交通運輸主管部門通報批評的直接確定為D級2JJC201002以弄虛作假或其他違法形式騙取等級證書或承接業(yè)務的被省級發(fā)展和改革部門、省級交通運輸主管部門通報批評的直接確定為D級3JJC201003出具虛假數(shù)據(jù)報告并造成質量標準降低的被省級發(fā)展和改革部門、省級交通運輸主管部門通報批評的直接確定為D級4JJC201004所設立的工地試驗室或現(xiàn)場檢測項目信用評價得分有得分為0分的直接確定為D級5JJC201005存在虛假數(shù)據(jù)報告及其他虛假資料未進行試驗而出具試驗報告的；為滿足檢測頻率要求而編造數(shù)據(jù)報告；進行了試驗但篡改數(shù)據(jù)出具試驗報告的；報告代簽字的；原始記錄（憑據(jù)）虛假；數(shù)據(jù)精度與儀器分度值不對應的；儀器使用臺賬虛假的；試驗臺賬虛假或人員簽字虛假的；出具的試驗報告不能提供有效原始記錄（憑據(jù)）的；報告中數(shù)據(jù)、結論與原始記錄嚴重不一致；多組試驗時，數(shù)據(jù)明顯雷同的；在記錄所反映出的時間段內，不可能完成相應工作量的；設備未進行標定或標定過期，未中止使用而出報告的等；試驗人員有冒名頂替、考勤虛假或欺騙行為的扣10分/份、單次扣分不超過30分★6JJC201006超等級能力范圍承攬業(yè)務的在《等級證書》注明的項目范圍外出具試驗檢測報告的；未通過計量認證但對外出具試驗檢測報告的扣5分/參數(shù)7JJC201007未對試驗室及現(xiàn)場檢測項目有效監(jiān)管的每年對試驗室檢查少于2次的；無檢查記錄或未下發(fā)整改通知書的；工地試驗室人員非母體派出的或長期不到崗的；對工地試驗室的授權超出母體范圍或工地試驗室超授權范圍進行試驗的；工地試驗室對外承接試驗檢測業(yè)務的；工地試驗室有被責令停業(yè)整頓或通報批評或行政處罰的；工地試驗室有信用評價得分＜70分的；接受委托承擔公路水運工程竣（交）工質量檢測任務后，未經(jīng)委托方同意將檢測任務再次委托給其它檢測機構的；質量管理體系、崗位工作職責、人員、設備、檔案、樣品和安全生產(chǎn)管理及不合格數(shù)據(jù)臺賬制度未建立或制度不執(zhí)行的；未實行盲樣管理或水泥、鋼筋、鋼絞線常用產(chǎn)品等未留樣的；現(xiàn)場專項檢測、竣（交）工質量評定檢測項目中標后未按規(guī)定備案的；承接整體外委試驗的第三方檢測機構工地試驗室（現(xiàn)場駐點）未按規(guī)定備案的扣10分/個8JJC201008聘用信用很差或無證試驗檢測人員從事試驗檢測工作的，或所聘用的試驗檢測人員被評為信用很差的聘用無證人員承擔試驗檢測工作的；從事試驗檢測工作（需簽字的崗位）人員信用很差的；聘用的試驗檢測人員被評為信用很差的扣10分/人9JJC201009報告簽字人不具備資格報告簽字人為無證人員或未在本單位從業(yè)登記的；報告的試驗和審核簽字人證書專業(yè)不對口的；報告審核或簽發(fā)人為檢測員（助理檢測師）的；報告簽發(fā)人非授權簽字人的扣2分/份、單次扣分不超過10分★10JJC201010試驗檢測機構的重要變更（機構行政、技術、質量負責人、地址等的變更）未在規(guī)定期限內辦理變更手續(xù)未在規(guī)定期限內上報變更申請的；規(guī)定期限內上報的變更申請資料不全經(jīng)告知后，仍未按要求及時進行變更的扣5分/次11JJC201011評價期內，持證人員數(shù)量達不到相應等級要求檢測員（助理檢測師）數(shù)量達不到要求的；檢測工程師數(shù)量或專業(yè)資格達不到要求的；相關專業(yè)高工數(shù)量達不到要求的；持證人員未在本單位連續(xù)繳納社保的扣5分/檢測工程師、扣3分/檢測員、扣5分/高工12JJC201012評價期內，試驗檢測機構技術負責人、質量負責人上崗資格達不到相應等級要求技術負責人或質量負責人上崗資格達不到相應等級要求的；人事變動導致相應崗位空缺1個月以上的； 扣10分/人13JJC201013評價期內，
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