【文章內(nèi)容簡介】 相關科室及單位在開工前7天提供相關技術資料，施工單位在開工前5天提供1份安全技術措施交牽頭組織科室，同時將電子版發(fā)給會審科室及單位、礦副總工程師、總工程師等人員，并電話通知相關單位及人員提前進行審閱，并在2天內(nèi)審批完畢，施工單位根據(jù)會審意見重新修改完善，并將修改完畢后的措施復印件在2日內(nèi)（以總工審批日期為準）報送相關科室和區(qū)隊，并按照規(guī)定進行登記。第二十二條 礦臨時安排的措施工程或突遇未預測到的地質(zhì)構造需要補充的安全技術措施編制審批時間不受上述規(guī)定限制，但必須按照上述程序及流程進行運作。四、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施審批程序第二十三條 施工單位工程技術人員完成作業(yè)規(guī)程編制后，應首先由參加施工的區(qū)隊班組長以上人員進行會審簽字后，才能上報審批。第二十四條 各礦井應明確作業(yè)規(guī)程及安全技術措施審批的牽頭組織科室，并根據(jù)各科室的業(yè)務分工，明確作業(yè)規(guī)程和安全技術措施審批內(nèi)容，各科室審批人員對分管內(nèi)容審批后，必須在作業(yè)規(guī)程與措施相應的頁面下部簽字。采掘工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術措施的會審必須由以下業(yè)務部門和專業(yè)人員參加：總工程師、相關副總工程師、相關生產(chǎn)科室及施工單位人員。第二十五條 作業(yè)規(guī)程必須進行統(tǒng)一會審，嚴禁采用傳簽的方式進行審批。會審時間由牽頭組織科室提前通知各單位和編制人，并將作業(yè)規(guī)程或安全技術措施內(nèi)容在內(nèi)部辦公網(wǎng)提前發(fā)送給參審人員。牽頭組織科室通知參審人員時，必須說明會審題目、具體時間及地點，參審人員不得無故缺席或遲到，審批人員（包括施工單位主要負責人、技術負責人）必須親自簽字，不得找人代簽，作業(yè)規(guī)程及安全技術措施采取誰簽字誰負責的原則，一旦由于審批不嚴而導致事故的，將根據(jù)已劃分的科室負責審批內(nèi)容與職責追究有關人員的責任并給予相應處罰。第二十六條 作業(yè)規(guī)程會審由礦總工程師主持，會審意見必須打印，統(tǒng)一編號，嚴禁出現(xiàn)手寫稿，參加會審人員要統(tǒng)一簽字，簽字日期要統(tǒng)一，嚴禁在會審意見下標注會審單位及人員姓名，并將會審意見附在作業(yè)規(guī)程正文前頁。會審完畢的作業(yè)規(guī)程由編制人對會審意見逐條進行落實，并提出落實意見，經(jīng)礦總工程師和分管礦長簽字后方可實施，總工程師或分管礦長出差期間可由礦長指定的分管礦領導代簽，總工程師或分管礦長返回工作崗位后2天內(nèi)進行補簽。對于零星工程和礦臨時安排的措施工程的安全技術措施可由分管業(yè)務科室的負責人或分管負責人主持進行會審，會審結束后由礦總工程師審批，然后方可貫徹、實施。第二十七條 為提高作業(yè)規(guī)程及安全技術措施的會審質(zhì)量，對參加審批人員資質(zhì)進行明確規(guī)定，除礦副總工程師以上領導外，其他單位參加會審人員必須為副科級及以上或具有中級職稱以上人員。第二十八條 作業(yè)規(guī)程必須由礦分管負責人簽字并組織執(zhí)行，生產(chǎn)區(qū)隊負責人負責組織實施。所有現(xiàn)場工作人員都必須按照作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)和操作，分管負責人必須定期檢查監(jiān)督規(guī)程措施落實情況。五、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施貫徹第二十九條 審批后的作業(yè)規(guī)程及安全技術措施必須在施工前向所有參加施工的干部、職工進行貫徹。由施工單位主要負責人主持，技術負責人負責貫徹。作業(yè)規(guī)程及安全技術措施貫徹后，參加學習人員必須簽字，簽字名單底稿由本隊留存，同時將復印件報生產(chǎn)科等相關科室備案；作業(yè)規(guī)程由施工單位命題進行書面考試，考試成績（副隊長和班組長、驗收員的考試成績必須達到90分以上）合格后方準上崗作業(yè)。從開始生產(chǎn)之日起，以后每月對作業(yè)規(guī)程及安全技術措施重新貫徹學習一次，并做好貫徹記錄。對作業(yè)規(guī)程（措施）貫徹時缺勤、缺考及考試不合格人員，必須下一班上崗前進行補貫徹、補簽名、補考試，且單獨注明，考試合格后方準上崗作業(yè)，否則，不得上崗。第三十條 一個施工單位分多個施工地點作業(yè)，對本單位編制的作業(yè)規(guī)程或安全技術措施進行貫徹時，區(qū)隊所有參與施工作業(yè)及管理的人員都要參與學習。第三十一條 作業(yè)規(guī)程貫徹記錄見附表一，作業(yè)規(guī)程補充貫徹記錄附表二，作業(yè)規(guī)程月度貫徹記錄見附表三，安全技術措施貫徹記錄見附表四，安全技術措施補充貫徹記錄見附表五。規(guī)程及措施貫徹記錄復印件必須在貫徹后2日內(nèi)（審批5日后）報送相關科室；作業(yè)規(guī)程及措施執(zhí)行過程中的補充貫徹記錄復印件和作業(yè)規(guī)程月度貫徹記錄復印件必須于每月5日報送相關科室。六、作業(yè)規(guī)程復查第三十二條 工程開工后，至少每2個月由總工程師組織有關分管副總、技術、安監(jiān)、地質(zhì)、通防、機電等部門和區(qū)隊長、技術員對作業(yè)規(guī)程在執(zhí)行過程中存在的問題進行復審，并提出處理意見。第三十三條 作業(yè)規(guī)程復審必須形成意見，意見填寫在《作業(yè)規(guī)程復審意見表》（見附表六）上，并由參加人員及礦總工程師簽字后，由牽頭組織科室負責送達施工單位，施工單位必須及時進行貫徹。七、其他規(guī)定第三十四條 采掘工作面生產(chǎn)施工結束后，應寫出作業(yè)規(guī)程執(zhí)行總結和工作面生產(chǎn)指標、經(jīng)濟指標分析報告，送交礦牽頭組織科室，連同作業(yè)規(guī)程、修改補充措施、圖紙等技術資料、文件一起建立技術經(jīng)濟檔案存檔。存檔的作業(yè)規(guī)程文本、電子文檔不得修改，一般保存5年以上。第三十五條 每月由礦分管副總工程師組織對作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹、簽字情況進行一次檢查，對內(nèi)業(yè)管理不規(guī)范，存在問題較多的單位要進行通報批評，并按照相關文件規(guī)定進行處罰，施工單位對存在問題要及時整改。第三十六條 各礦井應把作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的編制和貫徹執(zhí)行情況作為安全檢查的重要內(nèi)容，組織生產(chǎn)技術、地測、安檢、通防（風）、機電運輸?shù)炔块T對作業(yè)規(guī)程、安全技術措施及其執(zhí)行情況，進行定期和不定期的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不按規(guī)程規(guī)定組織生產(chǎn)，應責令及時整改；如有規(guī)程不能滿足現(xiàn)場生產(chǎn)需要的情況，應責令其及時補充、修改規(guī)程，并履行審批和貫徹程序。第三十七條 正在施工的工程移交其他單位施工時，必須有分管科室牽頭由參加施工的雙方辦理作業(yè)規(guī)程交接手續(xù)，新接收單位必須對作業(yè)規(guī)程進行進一步的修改、完善，并進行全面貫徹、學習，經(jīng)考試合格后方可執(zhí)行。八、檢查、考核評比辦法第三十八條 為加強對作業(yè)規(guī)程的管理，公司成立作業(yè)規(guī)程檢查考評領導小組：組 長：總經(jīng)理 副組長：總工程師 成 員：各副總工程師 生產(chǎn)部 機電部 安監(jiān)局 地測處 通防處 人力資源部等相關部室人員領導小組下設辦公室，辦公室設在生產(chǎn)部，生產(chǎn)部長兼辦公室主任，具體負責作業(yè)規(guī)程的日常管理和檢查、考核評比工作。第三十九條 永煤公司考核領導小組負責日常對作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的編制、會審、貫徹及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，日常檢查結果納入月度安全雙基考核。第四十條 永煤公司考核領導小組每年對所有生產(chǎn)礦井作業(yè)規(guī)程進行一次檢查評比，檢查采用自查、互查、抽查等不同方式進行。根據(jù)檢查評分結果，按照得分從高到底對全公司作業(yè)規(guī)程編制質(zhì)量進行排序，全公司范圍內(nèi)進行通報，并將考核結果納入安全雙基考核和工程技術人員年度個人績效考核。第四十一條 作業(yè)規(guī)程考核評分標準：根據(jù)作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容，滿分為100分，其中封面和目錄5分，會審簽字及會審意見10分，作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容60分，貫徹記錄及考試10分，復查意見5分、安全技術補充措施10分，具體評分標準見永煤公司采掘作業(yè)規(guī)程考核標準及評比辦法（見附表七）。根據(jù)檢查評分，將作業(yè)規(guī)程編制質(zhì)量分為三個等級，其中90分以上（不含90分）為優(yōu)秀、7090分為合格（不含70分）,70分以下為不合格。第四十二條 本部礦井及駐外各煤業(yè)子公司每季度至少組織