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正文內(nèi)容

佳通培訓(xùn)體系員工崗位晉級(jí)管理規(guī)定(編輯修改稿)

2025-07-09 12:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 沖銷(xiāo)完畢。 4) 較系統(tǒng)地掌握本崗位的崗位技能及技術(shù)知識(shí), 并能熟練運(yùn)用于工作取得一定成績(jī)。 6. 2. 2非新進(jìn)員工崗位晉級(jí)資格 員工晉級(jí)原則上一次只能晉升一級(jí),非新進(jìn)員工崗位晉級(jí)資格: 1) 最近三年考績(jī)均在 B檔或以上;或最近兩年考績(jī)均為 A檔。 2) 參加完公司組織的所有必修培訓(xùn)課程并且成績(jī)合格。 3) 無(wú)違紀(jì)記錄 或違紀(jì)記錄已沖銷(xiāo)完畢。 4) 在工作數(shù)量、質(zhì)量、成本費(fèi)用控制、解決問(wèn)題能力等方面較同崗位其他員工成績(jī)突出。 6. 3申報(bào)時(shí)間:?jiǎn)T工崗位晉級(jí)申報(bào)每年申報(bào)一次,申報(bào)時(shí)間為每年 4月 1日至 30日, 逾期不再給予申報(bào)。 6. 4 員工崗位晉級(jí)比例:部門(mén)一次申報(bào)崗位晉級(jí)人數(shù)的比例不超過(guò)本部門(mén)獨(dú)立處室職 員總?cè)藬?shù)的 20%,晉級(jí)指標(biāo)按獨(dú)立處室核算。 6. 5 申報(bào)程序:?jiǎn)T工本人根據(jù)申報(bào)條件自我評(píng)估、填寫(xiě)崗位晉級(jí)申請(qǐng)表 (附件 1) →令
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