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正文內(nèi)容

佳通培訓(xùn)體系員工崗位晉級(jí)管理規(guī)定-wenkub

2023-06-01 12:56:17 本頁面
 

【正文】 逾期不再給予申報(bào)。 6. 2. 2非新進(jìn)員工崗位晉級(jí)資格 員工晉級(jí)原則上一次只能晉升一級(jí),非新進(jìn)員工崗位晉級(jí)資格: 1) 最近三年考績均在 B檔或以上;或最近兩年考績均為 A檔。 6. 2員工崗位晉級(jí)資格 6. 2. 1新進(jìn)員工崗位晉級(jí)資格 根據(jù)《薪資管理制度實(shí)施細(xì)則》,新進(jìn)員工崗位確定原則上對(duì)應(yīng)崗位最低級(jí),新進(jìn)員工崗位晉級(jí)資格: 1) 本科及以上學(xué)歷新進(jìn)員工第一年考績?yōu)?C檔或以上,大專學(xué) 歷員工第一年考績?yōu)?B檔或以上。 6. 內(nèi)容 6. 1員工崗位晉級(jí)的原則及指導(dǎo)思想。主管、專業(yè)技術(shù)職稱人員及作業(yè)員崗位晉升參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不參與本辦法評(píng)審。 1.目的 激勵(lì)員工自我提升,提高崗位工作績效,通過完成組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人共同發(fā)展。 3.參考文件 3. 1《薪資管理制度》 3. 2《薪資管理制度實(shí)施細(xì)則》
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