【總結(jié)】員工加班規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司加班管理工作,特制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于公司普通員工加班。第三條本規(guī)定不適用于公司中高級(jí)職員,其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)。第三章加班原則第四條公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作,
2025-05-26 10:37
【總結(jié)】1員工培訓(xùn)管理2如何參與專業(yè)培訓(xùn)?培訓(xùn)是機(jī)會(huì),培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任.?開放的心態(tài),主動(dòng)的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵(lì)記太多筆記?隨時(shí)歡迎提問題.?定時(shí)休息,不要隨便進(jìn)出走動(dòng).?排除干擾,關(guān)閉你的通訊工具.3第一部分:人力資源開發(fā)的目的、作用與標(biāo)
2024-12-30 12:29
【總結(jié)】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧()某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定(暫行)為不斷提高公司員工素質(zhì),逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化,根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》,特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn),緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革,為提高公司
2024-12-15 21:53
【總結(jié)】29/30某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定(暫行)為不斷提高公司員工素質(zhì),逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化,根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》,特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn),緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革,為提高公司綜合實(shí)力,致力于開發(fā)、服務(wù)公司人力資源,加速建設(shè)泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務(wù)鏈完整、具有一定國際
2025-04-07 23:15
【總結(jié)】XX員工教育培訓(xùn)工作管理規(guī)定第一章?總?則第一條?為全面規(guī)范XX員工教育培訓(xùn)管理工作,不斷提高員工的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,構(gòu)建XX員工教育培訓(xùn)體系,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本管理規(guī)定。第二條?本管理規(guī)定適用于公司屬各單位及其在崗員工。第三條?本管理規(guī)定所稱教育培訓(xùn),是指依據(jù)實(shí)際工作需要,由各單
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】、總則第一條崗前培訓(xùn)之宗旨系要使新進(jìn)人員了解公司概況及介紹公司規(guī)章制度,便于新進(jìn)人員能更快勝任未來工作。第二條凡公司新進(jìn)人員必須參加本公司舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn),其具體實(shí)施均需依本規(guī)定辦理。第三條崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:。。。。、業(yè)務(wù)知識(shí)。
2025-04-23 06:00
【總結(jié)】河南銳旗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司段相水20xx-11-14《銳旗培訓(xùn)體系的建立和管理規(guī)定》段相水大綱:一,界定培訓(xùn)目標(biāo)
2025-05-25 15:20
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)管理規(guī)定一、培訓(xùn)目的:1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)期間:新員工入職培訓(xùn)期1個(gè)月,包括2—3天的集中
2024-11-12 15:46
【總結(jié)】7/8XX公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定 1總則 培訓(xùn)的目的: 提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),改善公司人才結(jié)構(gòu)?! 〖ぐl(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,提高員工工作熱情和效率,奠定公司人才基礎(chǔ)。 把合格的管理者同時(shí)變成是合格的培訓(xùn)者?! ∨嘤?xùn)工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行?! 「骷?jí)管理人員對(duì)所屬員工進(jìn)行
2025-04-07 07:10
【總結(jié)】湖北大智裝備技術(shù)有限公司員工培訓(xùn)體系管理辦法(草案)目錄第一章總則.................................................................................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容
2025-04-17 05:10
【總結(jié)】HR-06規(guī)劃員工培訓(xùn)HR-06規(guī)劃員工培訓(xùn)?說明規(guī)劃員工培訓(xùn)是指了解企業(yè)、部門和個(gè)人的不同層次的培訓(xùn)需求,從而制定完整的培訓(xùn)計(jì)劃的一系列過程。規(guī)劃員工培訓(xùn)的三級(jí)流程包括:·????????制定培訓(xùn)戰(zhàn)略·???
2025-04-08 04:51
【總結(jié)】Q/SYDSG21QGB007-2012(第5頁,共5頁)煉建公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/SYDSG21QGB007-2012內(nèi)部控制體系管理規(guī)定(第1頁,共5頁)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司內(nèi)部控制體系的管理內(nèi)
2025-04-12 12:02
【總結(jié)】員工晉升、晉級(jí)制度員工晉制度?第一章:總則1、目的:為了提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性,在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制,規(guī)范公司員工的崗位輪換和晉升、晉級(jí)工作流程,特制定本制度。2、適用范圍:公司副總經(jīng)理級(jí)以下全體員工3、權(quán)責(zé)行政部負(fù)責(zé)制定公司員工崗位輪換和晉升、晉級(jí)制度;相關(guān)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)輪換和晉升、晉級(jí)的考核
2025-05-31 22:14
【總結(jié)】、培訓(xùn)目的:1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)期間:新員工入職培訓(xùn)期1個(gè)月,包括2—3天的集中脫崗培訓(xùn)及后期
2025-04-24 13:05
【總結(jié)】崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn)2020年11月濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司SHENGQINMANAGEMENTCONSULTING盛勤管理咨詢0濟(jì)南佳寶乳業(yè)有限公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn)2020年11月SHENGQINMANAGEMENTCONSULTING盛勤管理咨詢崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn)2020年11月濟(jì)南
2025-08-10 08:29