【總結(jié)】........預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度成立預(yù)算管理委員會,作為專門履行預(yù)算管理職能的決策機構(gòu)。組長:陳廣帥,副組長:燕峰陳慶明。預(yù)算管理委員會職能:審定預(yù)算業(yè)務(wù)內(nèi)部管理制度。確定單位預(yù)算管理的政策、辦法和要求。審定年度預(yù)算編制總體目標(biāo)和總體要求。
2025-04-19 01:22
【總結(jié)】新技術(shù)、新項目準(zhǔn)入及應(yīng)用管理制度為促進我院持續(xù)發(fā)展,提高學(xué)科整體醫(yī)療技術(shù)水平,進一步規(guī)范新技術(shù)、新項目的申報和審批流程,完善新技術(shù)項目的臨床應(yīng)用質(zhì)量控制管理,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,根據(jù)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》文件精神,結(jié)合我院的實際,特制訂我院新技術(shù)、新項目準(zhǔn)入及應(yīng)用管理制度。一、新技術(shù)、新項目是指在在我院范圍內(nèi)首次開展的,國內(nèi)外比較成熟的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合及現(xiàn)代診療
2025-04-12 06:58
【總結(jié)】 第1頁共17頁 農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣管理制度 第一章總則第一條目的和意義 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是指通過試驗、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及咨詢服 務(wù)等,把農(nóng)業(yè)技術(shù)普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程的活 動。技...
2025-08-28 22:48
【總結(jié)】-1-新項目準(zhǔn)入及醫(yī)療技術(shù)分類管理制度為促進我院持續(xù)發(fā)展,提高學(xué)科整體醫(yī)療技術(shù)水平,進一步規(guī)范新技術(shù)、新項目的申報和審批流程,完善新技術(shù)項目的臨床應(yīng)用質(zhì)量控制管理,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,根據(jù)衛(wèi)生部2020年頒布的〔2020〕18號《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法(試用)》文件精神,結(jié)合我院的實際,特制定我院新
2025-09-01 09:30
【總結(jié)】目錄第一章:安全生產(chǎn)責(zé)任制 3第一節(jié)礦級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 31、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制 32、黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 43、黨委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 44、安全生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制 55、總工程師(技術(shù)負責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任制 56、機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制 67、后勤副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制 68、紀(jì)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 79、工會主席安
2025-04-18 08:03
【總結(jié)】免責(zé)聲明:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供,中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供,中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。內(nèi)蒙古
2025-04-23 02:06
【總結(jié)】1煤礦機電管理制度風(fēng)水管路巡檢制度.....................................................................................................2安全設(shè)備、器材使用檢查維修管理制度............................................
2025-08-21 16:41
【總結(jié)】-1-一、崗位職責(zé)制度校長職責(zé)學(xué)校實行校長負責(zé)制,校長是學(xué)校法人代表,在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,主持全校的教育教學(xué)工作,依法對學(xué)校實施科學(xué)管理,校長的主要職責(zé)是:1、主持學(xué)校行政全面工作,正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)。堅持正確的政治方向,團結(jié)、依靠教職工,保證學(xué)校的社會主義方向,積極穩(wěn)妥地推進教育改革,按
2025-09-02 13:21
【總結(jié)】人事管理制度前言為進一步完善公司人事管理制度,根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定,特制定以下相關(guān)規(guī)定:第一章編制一、公司實行定員、定編、定崗。二、公司各部門的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷,由總經(jīng)理提出方案,報董事會批準(zhǔn)后實施。三、公司各部門招聘員工,必須提前一個月作好用人計劃逐級審批工作,然后上報人事行政部。四、在經(jīng)營年度結(jié)束前,人事行政部將下一
2025-04-12 11:30
【總結(jié)】專業(yè)資料分享目錄第一章總則 -2-第二章公司印章使用管理制度 -4-第三章辦公用品管理規(guī)定 -7-第四章車輛管理制度 -8-第五章考勤管理制度 -11-第六章加班、帶薪年休假管理制度 -17-第七章出差管理
2025-04-12 01:29
【總結(jié)】煤礦機電管理制度風(fēng)水管路巡檢制度 1安全設(shè)備、器材使用檢查維修管理制度 2安全活動制度 3電纜管理制度 4電氣試驗制度 4防爆設(shè)備入井安裝、驗收制度 5設(shè)備定期檢修制度 6設(shè)備包機制度 6機電干部上崗查崗制度 6配件管理制度 7設(shè)備管理制度 7設(shè)備運行、維護、保養(yǎng)制度 8事故分析追查制度 8小絞車管理制度 9斜巷擋車裝置管理制度 1
2025-04-12 23:04
【總結(jié)】范文范例參考人事管理制度前言為進一步完善公司人事管理制度,根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定,特制定以下相關(guān)規(guī)定:第一章編制一、公司實行定員、定編、定崗。二、公司各部門的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷,由總經(jīng)理提出方案,報董事會批準(zhǔn)后實施。三、公司各部門招聘員工,必須提前一個月作好用人計劃逐級審批工作,然后上報人事行政部。四、在經(jīng)營年度結(jié)
【總結(jié)】......公司新酬管理制度以新酬為杠桿激勵員工為公司創(chuàng)造更高的價值是人力資源管理工作中的一項重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:第一條基本原則第一款本公司的薪酬分配制度必須貫徹公平公開、獎勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三項基本原則。
2025-04-12 01:26
【總結(jié)】1風(fēng)水管路巡檢制度為配合好采、掘生產(chǎn),減少風(fēng)、水影響生產(chǎn)事故,特制定風(fēng)水管路巡檢制度。1.每月由運轉(zhuǎn)隊對井下風(fēng)水主管路進行巡查兩次2.巡查風(fēng)水管路必須由隊干組織,并參加巡查工作。3.在巡查管路過程中,必須選擇好測量點,實測風(fēng)水壓力。4.巡查主管路時(包括水源),發(fā)現(xiàn)隱患、問題必須及時匯報、處
2025-04-24 15:47
【總結(jié)】調(diào)度室職責(zé)范圍嚴(yán)格執(zhí)行黨的“安全第一”的生產(chǎn)方針,在礦長、生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)日常的生產(chǎn)組織和指揮,按日、按旬、按月完成原煤、總進尺、開拓工程、重點工程和煤炭發(fā)運等各項工作。負責(zé)季、月作業(yè)計劃的平衡、參加生產(chǎn)作業(yè)會議,對會議研究確定的問題負責(zé)檢查,督促有關(guān)部門貫徹落實。負責(zé)召開調(diào)度會議和生產(chǎn)會議,及時解決生產(chǎn)過程中的問題,有權(quán)對同級業(yè)務(wù)部門行使調(diào)度職權(quán)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針
2025-04-17 05:35