市政工程企業(yè)績效管理及考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 06:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 員工月績效工資（行為規(guī)范）考核表項目考核內(nèi)容計分方法實得分?jǐn)?shù)行為規(guī)范完成其它任務(wù)（共20分）①完成公司分配的其它任務(wù)（10分）②配合其它部室工作任務(wù)（10分）完成其它任務(wù)其它分配工作和配合其它部室工作按完成情況計分，達(dá)不到要求扣2分。遵紀(jì)守法（共35分）①遵守國家法律法規(guī)（5分） ②執(zhí)行公司各項管理制度（15分）③執(zhí)行公司各項管理辦法（15分）。遵紀(jì)守法①違反國家政策法律法規(guī)一次扣5分；②違反公司制度一條一次扣2分；③違反公司管理辦法一次扣2分。敬業(yè)勤政（共25分）①工作責(zé)任心（15分）②工作作風(fēng)（5分）③勤政廉潔 （5分）敬業(yè)勤政①發(fā)生責(zé)任事故的一次扣520分；②工作態(tài)度不好或造成不良影響的一次扣5分；③弄虛作假或以崗謀私的一次扣5分。工作能力（共20分）①決策能力（5分）②交際協(xié)調(diào)能力（5分）③管理工作能力（10分）工作能力①判斷不準(zhǔn)確造成決策失誤的一次扣15分；②處理問題不及時或操作不當(dāng)?shù)囊淮慰?5分；③管理監(jiān)督不力造成損失浪費的一次15分。合計：100分項目部簽字:考核小組簽字：時間： 工程名稱： 拌和站年度考 核 評 定 標(biāo) 準(zhǔn) 序號 檔次項目 標(biāo)兵單位優(yōu)秀單位良好單位合格單位不合格單位1經(jīng)營利潤完成利潤指標(biāo)150%以上完成利潤指標(biāo)120%以上完成利潤指標(biāo)完成利潤指標(biāo)完成計劃潤60%以下2折舊及利息完成計劃規(guī)定指標(biāo)完成計劃規(guī)定指標(biāo)完成計劃規(guī)定指標(biāo)完成計劃規(guī)定指標(biāo)未完成計劃規(guī)定指標(biāo)3安全生產(chǎn)無安全生產(chǎn)事故無安全生產(chǎn)責(zé)任事故損失率%無較大安全生產(chǎn)事故%無重大安全生產(chǎn)事故無安全生產(chǎn)責(zé)任事故損失率低于1%無重安全生產(chǎn)事故損失率超過1%4施工進(jìn)度(有項目)無主觀原因完成年計劃90%以上無主觀原因完成年計劃80%以上無主觀原因完成年計劃70%以上無主觀原因完成年計劃60
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