山東省高等職業(yè)學(xué)校教師公開招聘實(shí)施辦法(試行)(編輯修改稿)
2025-05-09 06:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 校教師公開招聘信息”專欄，為各高等職業(yè)學(xué)校自愿面向全省、全國發(fā)布招聘信息提供服務(wù)。招聘信息主要內(nèi)容包括：招聘學(xué)校的情況簡介；招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)待遇；應(yīng)聘人員條件；招聘辦法；考試、考核的時(shí)間、內(nèi)容、范圍；報(bào)名方法等。其中，報(bào)名時(shí)間一般不少于3天。第十一條 報(bào)名與資格審查。在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，由招聘學(xué)?；蚱渲鞴懿块T負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查，按照公布的招聘條件，認(rèn)真核對相關(guān)證書及證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程。第十二條 考試?？荚嚳颇考皟?nèi)容應(yīng)根據(jù)高等職業(yè)學(xué)校教師崗位的特點(diǎn)確定，采取筆試、面試（包括答辯、試講、面談交流、實(shí)際操作，下同）等多種方式相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、技能水平、技術(shù)開發(fā)能力、教學(xué)水平等。考試要圍繞高職學(xué)校教師崗位的特點(diǎn)，不斷提高命題質(zhì)量和科學(xué)性。（一）招聘初級、中級教師崗位人員，應(yīng)采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試。初級教師崗位的筆試科目為教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識；中級專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為專業(yè)知識。面試。面試要圍繞崗位需求，突出對實(shí)踐、操作、教學(xué)等能力的考察，一線教師在考評組（評委）中的比例不得少于三分之二。專業(yè)教師招聘要以測試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主，將專業(yè)工作經(jīng)歷和職業(yè)資格作為基本條件。（二）招聘高級教師崗位人員，具體方式由招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位要求自行確定，可采取答辯、試講、面談交流、實(shí)際操作等方式，也可采取直接考核的方式進(jìn)行。對急需的高層次、短缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，經(jīng)公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可采取直接考核或簡化程序的方式組織招聘。初級崗位的筆試一般由省、市、縣（市區(qū)）統(tǒng)一組織
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