山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 06:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (萬元)臺(tái)套數(shù)用途備注附件五：山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)省級質(zhì)檢中心現(xiàn)場評估驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則一、為規(guī)范省級質(zhì)檢中心的評估驗(yàn)收工作，確保評估驗(yàn)收的科學(xué)性、公正性，根據(jù)國家質(zhì)檢總局《關(guān)于對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)國家質(zhì)檢中心建設(shè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查評估的通知》（國質(zhì)檢科[2005]360號）和省局有關(guān)文件的規(guī)定，制定本細(xì)則。二、本細(xì)則適用于對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)各級技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)建設(shè)的省級質(zhì)檢中心、由其他科研事業(yè)單位中劃歸質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門管理以及由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門通過資源整合或聯(lián)合社會(huì)力量建立的省級質(zhì)檢中心的評估驗(yàn)收工作。三、省級質(zhì)檢中心的現(xiàn)場評估驗(yàn)收工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)事求是、公正合理”的原則進(jìn)行。四、山東省質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一組織省級質(zhì)檢中心的調(diào)查評估工作。總工辦會(huì)同認(rèn)證處、監(jiān)督處成立評估驗(yàn)收辦公室，辦公室設(shè)在省局總工辦，具體負(fù)責(zé)調(diào)查評估的組織和實(shí)施。五、省級質(zhì)檢中心調(diào)查評估工作的基本程序包括：被評估驗(yàn)收單位提交申請報(bào)告及相關(guān)材料、成立現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家組、現(xiàn)場評估驗(yàn)收、現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家組提交評估報(bào)告并提出意見、評估驗(yàn)收辦公室主持召開評估驗(yàn)收聯(lián)席會(huì)議形成評估驗(yàn)收工作報(bào)告并向被評估單位反饋有關(guān)情況。六、評估驗(yàn)收辦公室負(fù)責(zé)制定評估驗(yàn)收細(xì)則及評估指南、遴選專家組成現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家組、下達(dá)評估驗(yàn)收通知、組織現(xiàn)場評估驗(yàn)收、匯總現(xiàn)場評估驗(yàn)收結(jié)果、組織召開評估驗(yàn)收聯(lián)席會(huì)議、形成評估驗(yàn)收工作報(bào)告并上報(bào)省質(zhì)監(jiān)局。七、現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家組負(fù)責(zé)現(xiàn)場評估驗(yàn)收、核實(shí)有關(guān)材料、提交現(xiàn)場評估驗(yàn)收報(bào)告并提出意見。八、評估專家由省局相關(guān)處室、相關(guān)技術(shù)機(jī)構(gòu)及國家質(zhì)檢中心、相關(guān)行業(yè)及專業(yè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的管理專家、技術(shù)專家及地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門技術(shù)機(jī)構(gòu)管理人員組成。根據(jù)回避原則（被評估省級質(zhì)檢中心的工作人員、所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的專家及其他直接相關(guān)者不得作為被評估單位的評估驗(yàn)收專家），確定現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家組名單，并向被評估單位和專家發(fā)送通知（附1）。九、現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家組組長負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)材料制定現(xiàn)場評估驗(yàn)收計(jì)劃。十、現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家組抵達(dá)現(xiàn)場后，專家組組長主持召開首次會(huì)議，聽取被評估省質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人建設(shè)情況匯報(bào)，并就現(xiàn)場評估驗(yàn)收的日程及有關(guān)事宜做出安排。十一、首次會(huì)議結(jié)束后，現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家組按照現(xiàn)場評估驗(yàn)收計(jì)劃實(shí)施現(xiàn)場評估，依據(jù)省級質(zhì)檢中心等級評定標(biāo)準(zhǔn)（附2）進(jìn)行調(diào)查評估。十二、專家組召開內(nèi)部溝通會(huì)，交流現(xiàn)場評估驗(yàn)收情況。十三、專家組召開現(xiàn)場評估驗(yàn)收末次會(huì)議，向被評估單位通報(bào)現(xiàn)場評估驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，形成現(xiàn)場評估驗(yàn)收備忘錄并與被評估單位交流意見。十四、現(xiàn)場評估驗(yàn)收結(jié)束后，專家對省質(zhì)檢中心的建設(shè)情況進(jìn)行綜合評分，專家組形成《山東省質(zhì)檢中心現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家意見書》。專家組組長負(fù)責(zé)匯總、整理有關(guān)材料上報(bào)評估驗(yàn)收辦公室。十五、評估驗(yàn)收辦公室主持召開評估聯(lián)席會(huì)議，審議《山東省質(zhì)檢中心現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家意見書》和有關(guān)材料，形成調(diào)查評估工作報(bào)告并評出被評估省級質(zhì)檢中心等級。十六、評估驗(yàn)收辦公室向省質(zhì)監(jiān)局呈報(bào)省級質(zhì)檢中心評估驗(yàn)收工作報(bào)告和等級建議。十七、省質(zhì)監(jiān)局核定被評估單位的等級，向被評估單位和所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門通報(bào)。十八、對于被評估為C級的省級質(zhì)檢中心，向其下達(dá)整改提高建議書。十九、評估驗(yàn)收專家受省質(zhì)監(jiān)局的委托進(jìn)行省級質(zhì)檢中心的評估工作，在評估過程中應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正、保守秘密。二十、被評估省級質(zhì)檢中心和主管質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)積極支持、配合做好評估驗(yàn)收工作，評估驗(yàn)收期間不得安排與評估工作無關(guān)的活動(dòng)。二十一、評估驗(yàn)收辦公室負(fù)責(zé)接受被評估驗(yàn)收單位關(guān)于評估驗(yàn)收內(nèi)容認(rèn)定的異議，不接受關(guān)于省級質(zhì)檢中心等級評定的異議。二十二、本細(xì)則由山東省質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。 附1：省級質(zhì)檢中心現(xiàn)場調(diào)查評估通知函 編號： (省級質(zhì)檢中心名稱) ：為了加強(qiáng)省級質(zhì)檢中心的建設(shè)，不斷提高檢驗(yàn)?zāi)芰蜋z測技術(shù)水平，有效發(fā)揮省質(zhì)檢中心在我省檢測技術(shù)機(jī)構(gòu)體系中的骨干龍頭作用，確保你中心已達(dá)到省級質(zhì)檢中心的各項(xiàng)要求，定于 年 月 日對你單位進(jìn)行現(xiàn)場評估驗(yàn)收，請做好有關(guān)準(zhǔn)備工作（需提供的材料附后）。如你單位對日程安排、評估驗(yàn)收專家組成有異議，請?jiān)谑盏奖就ㄖ?個(gè)工作日內(nèi)向省級質(zhì)檢中心評估驗(yàn)收辦公室提出書面意見。 年 月 日附：調(diào)查評估專家組成員名單：姓名性別工作單位職稱/職務(wù)評審組中職務(wù)注：本通知函一式三份，一份送被評估單位，一份送被評估單位所在地、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，一份由調(diào)查評估辦公室存檔。被調(diào)查評估省級質(zhì)檢中心需要提供的材料清單現(xiàn)場評估驗(yàn)收專家組抵達(dá)現(xiàn)場后，被評估驗(yàn)收省級質(zhì)檢中心應(yīng)向?qū)＜医M提供以下材料：1．通過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可或國際認(rèn)證（互認(rèn)）的產(chǎn)品和參數(shù)表2．通過計(jì)量認(rèn)證的產(chǎn)品和參數(shù)表3．儀器設(shè)備/標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)配置情況表4．近3年參加/組織能力驗(yàn)證/實(shí)驗(yàn)室比對有關(guān)材料5．承擔(dān)指導(dǎo)和解決全省相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)執(zhí)法、把關(guān)、疑難問題等工作情況的材料6．3年的大型設(shè)備采購合同（復(fù)印件）、發(fā)票、檢定證書7．近3年來省質(zhì)檢中心參與（完成及在研）的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況、專著、譯著、論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等，有關(guān)的項(xiàng)目合同書、立項(xiàng)批文、論文、證書等原件。8．人員花名冊，學(xué)科帶頭人、具有副高及以上職稱人員的學(xué)歷和職稱證書，聘用人員的勞動(dòng)合同、養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)證明9．近3年人才引進(jìn)、培養(yǎng)、繼續(xù)教育的有關(guān)材料、生產(chǎn)許可證發(fā)（換）證檢驗(yàn)、3C認(rèn)證檢驗(yàn)任務(wù)的有關(guān)材料（工作總結(jié)、有關(guān)文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表）（或所依托法人單位）近五年的財(cái)務(wù)報(bào)表、工作總結(jié)及檢驗(yàn)業(yè)務(wù)量、收入的有關(guān)證明材料15.“十一五”規(guī)劃、近3年來的工作總結(jié) 附2：省級質(zhì)檢中心等級評定標(biāo)準(zhǔn)評估驗(yàn)收分A、B、
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