【文章內(nèi)容簡介】 為了防止廢棄危險化學(xué)品對人員和周邊環(huán)境造成危害、對作業(yè)場所存在潛在危險，根據(jù)《中華人民共和國安全經(jīng)營法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《常用化學(xué)危險品貯存通則》制定本制度。禁止在危險化學(xué)品貯存區(qū)域內(nèi)堆積可燃廢棄物品。泄漏或滲漏危險化學(xué)品的包裝容器使用完以后應(yīng)迅速移至安全區(qū)域。按危險化學(xué)品的特性，用化學(xué)的或物理的方法處理廢棄物品，不得任意拋棄、污染環(huán)境。銷毀、處理有燃燒、爆炸、中毒和其他危險的廢棄化學(xué)危險物品，應(yīng)當(dāng)采取安全措施，并征得所在地公安和環(huán)境保護(hù)等部門同意。對廢棄處理環(huán)節(jié)相關(guān)資料、記錄應(yīng)存檔，存檔期限至少兩年以上。安全檢查是做好安全經(jīng)營工作的重要手段之一。通過檢查可以監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。開展安全檢查，必須要有明確的目的要求和具體計劃，建立健全有領(lǐng)導(dǎo)參加的安全檢查組織。安全檢查采取日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日或者一般性、專業(yè)性等檢查方式。安全檢查的內(nèi)容，包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、安全標(biāo)志、問題整改、工藝、檢測儀表等方面。檢查要求如下:①經(jīng)理每月組織檢查次；安全員每周組織檢查一次；各崗位進(jìn)行日檢和正常巡檢。②季節(jié)性檢查：按季節(jié)的特點(diǎn)，有針對性的檢查。③節(jié)日前的檢查：節(jié)日(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié))前組織次全面、全方位的檢查，確保節(jié)日的安全經(jīng)營。各級檢查組織對查出的問題，做到四定：即定措施、定負(fù)責(zé)任人、定資金落實(shí)、定完成期限。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)下發(fā)限期整改通知單并組織復(fù)查。每次安全檢查，都要對檢查內(nèi)容和檢查情況做好記錄。檢查記錄至少保存兩年以上。為提高職工安全技術(shù)水平和安全意識，特制定本公司安全教育培訓(xùn)制度，內(nèi)容如下：安全教育培訓(xùn)制度適用于本單位的所有人。安全教育培訓(xùn)對象包括經(jīng)理、安全管理人員、一般員工、新員工等。主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)經(jīng)過國家授權(quán)部門的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、安全基本技能、常識等相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)考核合格，取得合格證書方能從事經(jīng)營活動。新入公司的員工上崗前必須進(jìn)行安全教育，主要教育內(nèi)容是:①國家有關(guān)安全方面的政策、法律、法規(guī)；②通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等基本知識；③公司經(jīng)營的各種危險化學(xué)品的性質(zhì)、危險特性；④公司制定的安全規(guī)章制度；⑤典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識；⑥安全防護(hù)措施的性能、使用方法，個人防護(hù)用品及保護(hù)辦法；⑦本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容以及演練方式。一般員工要進(jìn)行經(jīng)常性的日常教育。第一條為促進(jìn)各項管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)嚴(yán)管重罰原則，激勵全體員工遵章守紀(jì)，實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定本辦法。第二條安全獎懲管理制由安全管理人員或安全監(jiān)管部門考核、經(jīng)理(部長)辦公會討論通過后實(shí)施。第三條符合下列條件之一者給予獎勵:l、全面落實(shí)安全經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)，單位事故指標(biāo)得到有效控制，經(jīng)考核成績優(yōu)異者。在安全經(jīng)營競賽等專項活動中取得突出成績者。工作一貫積極，嚴(yán)格執(zhí)行安全經(jīng)營規(guī)章制度，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅持原則，在安全經(jīng)營中成績顯著，做出突出貢獻(xiàn)者。精心操作，認(rèn)真巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績顯著者。避免重大事故，在事故搶救中處理果斷，積極搶救人員和企業(yè)財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，減少事故損失貢獻(xiàn)突出者。第四條獎勵辦法通報表揚(yáng)物質(zhì)獎勵（獎金、獎品）第五條對違反安全管理規(guī)章制度的人員有下列突出問題，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。l、嚴(yán)禁酒后上崗，違者責(zé)令停止工作，停工期間按曠工處理，是汽車司機(jī)的調(diào)離司機(jī)崗位，并追究班組長和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。違反有關(guān)安全管理規(guī)定，造成安全事故，根據(jù)事故造成的損失大小扣責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人月綜合獎10－20％。末按規(guī)定著裝一人次扣5元。發(fā)生一般輕傷事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的各類事（交通事故除外），扣責(zé)任單位月綜合獎2－10％，扣有關(guān)人員15%。第六條對發(fā)生事故的單位和個人給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。l、發(fā)生重大事故或直接經(jīng)濟(jì)損4000元以上（含4000元）的扣責(zé)任單位月綜合獎5－50%，扣罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)5－20%月獎金(交通事故除外)。發(fā)生死亡事故(交通事故除外)扣責(zé)任單位月獎總額的2－50%，視情節(jié)扣罰主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)l－3個月獎金。年內(nèi)發(fā)生兩次(含工傷)一般事故，按上款扣罰。隱瞞事故不報或不按規(guī)定上報各類事故，扣責(zé)任單位月綜合獎2％，由責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。一、事故隱患整改范圍：l、整頓和消除危及人身安全的隱患；造成火災(zāi)、爆炸、對人體造成腐蝕和毒害的事故隱患。改善作業(yè)現(xiàn)場的勞動環(huán)境和工業(yè)衛(wèi)生條件，防止職業(yè)危害和職業(yè)病的發(fā)生。二、事故隱患按危險及危害程度，劃分一般、重大事故隱患。凡事故隱患可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡構(gòu)成重大事故的，按重大事故隱患上報地方政府管理部門，全部整改。三、加強(qiáng)對事故隱患的管理，做到及時解決：l、對各類事故要逐項登記，建立檔案。對事故隱患整改，做到三定(即定整改方案、定項目負(fù)責(zé)人、定整改期限)。對一時不能整改的事故隱患，要采取可靠的臨時措施，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。四、領(lǐng)導(dǎo)對重大事故隱患的整改要全面負(fù)責(zé)，做到四親自(親自參加項目審定、親自布置安排、親自參加檢查、親自驗(yàn)收總結(jié))。為進(jìn)一步強(qiáng)化安全經(jīng)營管理，規(guī)范事故報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作，根據(jù)國家和各級政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。單位發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即向上級報告。輕傷事故報至單位安全管理部門。重傷、死亡和造成較大經(jīng)濟(jì)損失的事故報至單位負(fù)責(zé)人。對正在發(fā)生的事故，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)直接或逐級上報主管負(fù)責(zé)人按照事故應(yīng)急救援預(yù)案組織施救。單位負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡和直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元及以上事故報告后，應(yīng)立即報告區(qū)政府安全經(jīng)營監(jiān)督管理局。上報內(nèi)容包括，事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等。單位發(fā)生一次重傷1到2人或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以下的事故，由單位負(fù)責(zé)人組織，安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員等相關(guān)人員參加調(diào)查處理，將調(diào)查報告和責(zé)任人的處理意見報縣安監(jiān)局審查批復(fù)結(jié)案。單位一次死亡1至2人或重傷3至9人或直接經(jīng)濟(jì)損失50至100萬元的事故由區(qū)政府負(fù)責(zé)組織安監(jiān)、監(jiān)察、公安等部門調(diào)查處理。對事故直接責(zé)任者、管理者等處理要堅持四不放過的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過；事故責(zé)任者和群眾