制定規(guī)范性文件管理制度(編輯修改稿)
2025-05-09 05:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 起草，人事秘書科統(tǒng)一審查把關(guān)?！ 〉诰艞l 制定規(guī)范性文件，應當深入調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗，廣泛聽取有關(guān)機關(guān)、組織和公民的意見，注重本市的實際情況，借鑒吸收國內(nèi)外的先進成功經(jīng)驗。具體工作由相關(guān)科室負責?！ 〉谑畻l 起草的規(guī)范性文件涉及公民、法人或者其他組織切身利益，有關(guān)機關(guān)、組織或者公民對其有重大意見分歧的，應當向社會公布，征求社會各界的意見。也可以舉行聽證會?！ ∑鸩輰I(yè)性強的規(guī)范性文件，應當征求有關(guān)機構(gòu)及專家的意見。 規(guī)范性文件的內(nèi)容與其他部門工作關(guān)系緊密的，規(guī)范性文件草案應當進行會簽，或者與有關(guān)部門聯(lián)合起草?！ 〉谑粭l 起草規(guī)范性文件的責任科室應對征集的意見進行歸納整理，作為審查、修改的
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