【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員正確使用和維護(hù)設(shè)備，檢查設(shè)備潤(rùn)滑情況，發(fā)現(xiàn)違章操作應(yīng)立即予以糾正，對(duì)屢教不改者，應(yīng)向主管報(bào)告給予處理?！　?設(shè)備維修人員定期對(duì)機(jī)械設(shè)備及配電進(jìn)行清掃，保證電器儀表靈敏可靠?！　?按時(shí)、按質(zhì)、按量完成維修任務(wù)?！　?設(shè)備發(fā)生臨時(shí)故障時(shí)要隨叫隨到，積極進(jìn)行檢修?！　? 對(duì)本崗位范圍內(nèi)的閑置、封存設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 五、設(shè)施、設(shè)備檢測(cè)：1設(shè)備的檢測(cè)應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量合格證各項(xiàng)工藝指標(biāo)進(jìn)行判別、 鑒定。 2 特種設(shè)備按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有限期屆滿前一個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求，未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。 六、檢查：　　 1 檢查制度的實(shí)施情況和設(shè)備實(shí)際保養(yǎng)狀況?！　?2 按公司對(duì)部門、部門對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人三級(jí)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改制度一、目的安全生產(chǎn)檢查是對(duì)生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素、缺陷等進(jìn)行查證，以確定隱患或有害與危險(xiǎn)因素、缺陷的存在狀態(tài)，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險(xiǎn)因素； 保證公司規(guī)章制度貫徹落實(shí)，確保公司安全生產(chǎn)。二、責(zé)任公司安全部門是組織實(shí)施安全檢查的主管部門。公司及各職能部門至碼頭、配電房檢查工作時(shí)，必須將安全生產(chǎn)列入重點(diǎn)檢查范圍。三、檢查重點(diǎn)易造成重大損失的起重設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備和本公司易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場(chǎng)所及其作業(yè)人員；造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點(diǎn)及其作業(yè)人員；直接管理重要危險(xiǎn)點(diǎn)和有害點(diǎn)的部門及其負(fù)責(zé)人。四、檢查方法必須嚴(yán)格堅(jiān)持日常檢查與定期檢查相結(jié)合普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān)，堵塞漏洞。實(shí)行公司、部門、班組相結(jié)合三級(jí)安全檢查制度。五、檢查內(nèi)容（一）查軟件系統(tǒng)：查思想、查管理。查規(guī)章制度、操作規(guī)執(zhí)行情況，有無違章作業(yè)現(xiàn)象；查有員工是否未經(jīng)教育培訓(xùn)上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員有否無證上崗作業(yè)；查員工是否正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）查硬件系統(tǒng)：查隱患、查整改、查事故處理。查設(shè)備、作業(yè)環(huán)境安全防護(hù)設(shè)施是否健全；查電器設(shè)施是否符合定，電線有否亂拉亂接；查消防設(shè)施是否按規(guī)定配備、健全有效；查作業(yè)場(chǎng)所通道是不暢通無阻；查“三違”作業(yè),事故隱患是否及時(shí)查處整改.六、公司級(jí)例行安全檢查具體由公司安全主管部門組織安委會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門實(shí)施。每年安排二次(6月\12月)全公司性的安全檢查。主要檢查內(nèi)容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)電氣、起重設(shè)備及吊具等危險(xiǎn)部位進(jìn)行檢查。在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各部門全面自查的基礎(chǔ)上，安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)部位進(jìn)行檢查。公司安全管理人員要經(jīng)常到碼頭現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。七、部門檢查各部門除配合公司組織的安全檢查外，部門負(fù)責(zé)人每月(20日左右)要安排一次組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)本部門的機(jī)械設(shè)備設(shè)施使用情況，消防器材、各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋安全部門，并作好檢查記錄。在“五一”、“十一”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日前，公司領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對(duì)性的進(jìn)行節(jié)前檢查。門窗是否完好，用電設(shè)備是否斷電等。安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查有無違章操作，防護(hù)用品穿戴是否齊全，各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運(yùn)是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)制止、糾正。八、班組檢查班組每周(周一)由組長(zhǎng)組織一次安全檢查。重點(diǎn)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否整潔，各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動(dòng)，安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映，并作好檢查記錄。組長(zhǎng)在每次生產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查。危險(xiǎn)部位和要害設(shè)施要重點(diǎn)檢查，生產(chǎn)過程中要隨時(shí)檢查有無違章操作等不安全行為。操作者在工作前必須進(jìn)行安全檢查。倒班生產(chǎn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度，并認(rèn)真作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力，隨時(shí)注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要立即報(bào)告班長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人。九、隱患整改三級(jí)安全檢查必須按規(guī)定做好書面記錄,并對(duì)違反安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為必須按規(guī)定給予處罰。對(duì)當(dāng)場(chǎng)能整改的隱患必須責(zé)令立即整改，對(duì)存在的事故隱患等不安全因素的下達(dá)“隱患整改通知書”。檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時(shí)報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理，隱患未排除，嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn)。對(duì)查出的不安全隱患，要按“五定三不推”的原則處理.“五定”是：定隱患治理責(zé)任、定措施、定資金、定期限和定應(yīng)急預(yù)案?！叭煌啤笔牵翰槌龅膯栴}個(gè)人能整改的不推班級(jí)班組能整改不推到部門；部門能整改的不推到公司。班組能解決的安全隱患，部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)安排人員解決。對(duì)安全生產(chǎn)不重視，發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的單位，公司安全部門將根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實(shí)解決。在期限內(nèi)仍未解決，由此發(fā)生事故或影響生產(chǎn)，公司將追究責(zé)任部門相關(guān)人員的責(zé)任。勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度1 目的 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，合理配備個(gè)人防護(hù)用品，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制訂本制度。 本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求。2范圍 本制度適用于公司內(nèi)職能部門、碼頭員工。3 總則 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護(hù)用品，不得無故不使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 特種勞動(dòng)防護(hù)用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護(hù)性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護(hù)性能時(shí)，使用者應(yīng)及時(shí)向安技部提出更換，不得繼續(xù)使用。 各部門必須重點(diǎn)加強(qiáng)員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全和健康。4 職責(zé)、保管和發(fā)放。 各部門負(fù)責(zé)督促本部門員工按標(biāo)準(zhǔn)穿戴或佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。5 防護(hù)用品管理要求 辦公室對(duì)在冊(cè)員工，必須建立個(gè)人防護(hù)用品登記卡，按規(guī)定發(fā)給個(gè)人防護(hù)用品。 新進(jìn)員工，憑“三級(jí)安全教育”卡和調(diào)入證明，領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品。 員工改變工種，憑“改變工種教育”卡，方可按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品。員工在各部門之間調(diào)動(dòng)，應(yīng)按規(guī)定交回勞動(dòng)保護(hù)用品。調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護(hù)用品。 員工在辦理辭職手續(xù)前，須將大件防護(hù)用品（除工作服外）交回。 員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個(gè)月以上者，其個(gè)人防護(hù)用品使用期限按其離崗時(shí)間順延。6 發(fā)放防護(hù)用品的原則及使用期限 發(fā)放防護(hù)用品的原則是根據(jù)勞動(dòng)條件確定的，要堅(jiān)持同條件、同工種、發(fā)放同樣防護(hù)用品的原則，對(duì)同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別。 工作服 工人工作服使用期限規(guī)定如下：a）碼頭裝卸工及機(jī)械操作工、維修工、清潔工為一年二套（夏裝、冬裝）b) 安全帽按國家規(guī)定發(fā)放c）防護(hù)手套根據(jù)實(shí)際操作量發(fā)放 管理人員工作服使用期限規(guī)定如下：行政人員1年二件上衣；（夏裝、冬裝）7 個(gè)人防護(hù)用品的賠償 發(fā)給個(gè)人的防護(hù)用品要愛惜使用，合理穿戴，妥善保管。 凡個(gè)人領(lǐng)用的防護(hù)用品，丟失不補(bǔ)，也不賠償，確實(shí)影響生產(chǎn)安全者，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)，按規(guī)定賠償后補(bǔ)發(fā)。公用防護(hù)用品，要專人保管，建立借用制度，丟失由責(zé)任者按規(guī)定賠償。安全生產(chǎn)臺(tái)帳管理制度一、目的為了規(guī)范公司各類安全生產(chǎn)活動(dòng)行為，事后有據(jù)可查，促進(jìn)公司安全臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用公司各部門各類安全生產(chǎn)活動(dòng)記錄臺(tái)帳、檔案的管理。安全生產(chǎn)臺(tái)帳類別主要包括安全會(huì)議記錄臺(tái)帳、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺(tái)帳、安全生產(chǎn)檢查臺(tái)帳、隱患整改臺(tái)帳、事故管理臺(tái)帳、安全生產(chǎn)責(zé)任制臺(tái)帳、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲臺(tái)帳、消防設(shè)施管理臺(tái)帳、職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳、勞動(dòng)防護(hù)管理臺(tái)帳、應(yīng)急事故預(yù)案演練臺(tái)帳、安全管理制度和安