工會(huì)群監(jiān)工作制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-09 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 群監(jiān)網(wǎng)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、群監(jiān)網(wǎng)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握監(jiān)督檢查的技能。二、每月組織召開一次網(wǎng)員安全會(huì)議，以會(huì)代培，總結(jié)上月網(wǎng)員活動(dòng)情況，安排下月工作，學(xué)習(xí)安全知識(shí)及三大規(guī)程，討論分析事故案例，為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三、要認(rèn)真聽講，做好記錄，不準(zhǔn)中途隨意退出，要按時(shí)參加會(huì)議。四、每年對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員進(jìn)行一次培訓(xùn)、有記錄、有考核結(jié)果。群眾安全井口接待站工作制度一、井口接待站必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的國(guó)家安全方針和上級(jí)部門的安全管理制度。二、工作人員必須全面準(zhǔn)確地掌握本單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，掌握本單位工作場(chǎng)所網(wǎng)員活動(dòng)情況。三、認(rèn)真接受群監(jiān)網(wǎng)員的工作匯報(bào)，并做好原始記錄臺(tái)帳。四、認(rèn)真做好各類安全信息的搜集、反饋和處理工作。五、對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)的三違和隱患情況，要認(rèn)真及時(shí)核實(shí)，并反饋有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，追蹤了解督促落實(shí)。六、每月對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員的工作情況進(jìn)行綜合分析，并定出網(wǎng)員綜合分析報(bào)告，為網(wǎng)員考核提供依據(jù)。七、定期對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員工作進(jìn)行評(píng)比，優(yōu)秀網(wǎng)員比例為20%，對(duì)網(wǎng)員進(jìn)行業(yè)績(jī)排名，適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。八、按時(shí)整理、篩選、匯總安全工作信息，向事故隱患單位下發(fā)隱患整改通知單，對(duì)隱患的處理情況進(jìn)行跟蹤檢查、督促落實(shí)整改。群監(jiān)委員會(huì)和井口接待站人員現(xiàn)場(chǎng)檢查制度一、群監(jiān)委員會(huì)和井口接待站人員每月下井檢查一次，解決實(shí)際問題，查隱患、反“三違”檢查網(wǎng)員上崗情況。二、檢查重點(diǎn)是每次對(duì)采掘開隊(duì)組的每一個(gè)生產(chǎn)工作和輔助隊(duì)組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和部分邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)，同時(shí)了解生產(chǎn)情況及職工思想動(dòng)態(tài)。三、檢查結(jié)束后，要對(duì)檢查及時(shí)總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要予以認(rèn)真落實(shí)。津貼考核發(fā)放制度及考核辦法一、為調(diào)動(dòng)群監(jiān)網(wǎng)員查隱患，反三違的積極性，對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員實(shí)行津貼補(bǔ)助。二、津貼發(fā)放按入井簽到數(shù)，匯報(bào)事故隱患數(shù)，查三違人數(shù)綜合評(píng)定。三、每月補(bǔ)助津貼由井口接待站統(tǒng)一匯總造表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，交考勤室納入工資表中一并發(fā)放?？己宿k法：1：群監(jiān)員在每月補(bǔ)貼100元的基礎(chǔ)上，每檢查出一條重大隱患額外獎(jiǎng)勵(lì)10元（以建立臺(tái)帳為準(zhǔn)）,如果安檢員在其工作面檢查出重大隱患，而群監(jiān)員沒有檢查出來，每條重大隱患對(duì)群監(jiān)員罰款20元。2：群監(jiān)員每抓獲一起“三違”,按處罰金額的30%進(jìn)行提成。每個(gè)群監(jiān)員每月3次抓“三違”指標(biāo)，完成任務(wù)按制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。沒有完成每少一次罰30元。（以臺(tái)帳記錄為準(zhǔn)）3：每月礦群監(jiān)分會(huì)根據(jù)所有群監(jiān)員的工作情況評(píng)比出3名優(yōu)秀群監(jiān)員，每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，全年12個(gè)月連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀的群監(jiān)員，年終一次獎(jiǎng)勵(lì)1000元。群監(jiān)網(wǎng)員獎(jiǎng)懲考核細(xì)則一、網(wǎng)員實(shí)行百分制考核。每月由群眾安全井口接待站匯報(bào)工會(huì)，由工會(huì)負(fù)責(zé)考核。二、網(wǎng)員出勤每月24個(gè)班，此項(xiàng)15分。多一個(gè)班加一分，少一個(gè)班扣一分。三、網(wǎng)員抓“三違”3次以上，以填表單據(jù)為依據(jù)，此項(xiàng)30分。多抓一人次加5分，少抓一人次扣10分，不抓三違不得分。四、網(wǎng)員所在班組當(dāng)月無重大事故，此項(xiàng)20分。凡發(fā)生輕傷一次扣5分，發(fā)生重傷事故不得分。六、網(wǎng)員所在班組無三違現(xiàn)象，此項(xiàng)15分。每出現(xiàn)一次三違扣5分。七、網(wǎng)員匯報(bào)質(zhì)量好，此項(xiàng)15分。凡字跡潦草或只匯報(bào)工作量、有涂改現(xiàn)象每處口2分。八、網(wǎng)員每月提一條安全方面合理化建議，此項(xiàng)5分。沒有不得分。九、網(wǎng)員連續(xù)七天或30天不請(qǐng)假、不匯報(bào)；網(wǎng)員本人出現(xiàn)三違或事故的取消其網(wǎng)員資格。十、獎(jiǎng)罰：網(wǎng)員津貼納入月考核范圍。凡得分100分以上的酌情獎(jiǎng)勵(lì)，95分以上者發(fā)放全額津貼，得分在8594分者，發(fā)70%津貼，得分在7584分者，發(fā)60%津貼，凡得分在75分以下者不發(fā)放津貼，另只簽到不匯報(bào)者不予發(fā)放津貼。此項(xiàng)按月考核結(jié)果兌現(xiàn)，同時(shí)在接待站公布考核結(jié)果。群眾安全井口接待站
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