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正文內(nèi)容

國美電器地區(qū)分部的職能(編輯修改稿)

2025-05-09 02:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 行企業(yè)統(tǒng)一的CI標(biāo)準(zhǔn),配合總部企劃部落實組織統(tǒng)一的促銷活動,執(zhí)行總部統(tǒng)一的廣告宣傳策劃,聯(lián)系廣告宣傳媒體,負(fù)責(zé)制作、刊登日常業(yè)務(wù)廣告,負(fù)責(zé)地區(qū)市場調(diào)研工作,及時為分部的業(yè)務(wù)決策提供信息,負(fù)責(zé)宣傳和促銷贈品的驗收發(fā)放管理工作。廣宣部經(jīng)理崗位職責(zé):報告上報:分部總經(jīng)理、總部企劃部經(jīng)理,制訂分部廣宣工作計劃。,定期完成市場調(diào)研,并作出調(diào)研報告。,并確保新聞宣傳工作的順利進行。策劃制作人員崗位職責(zé)報告上級:廣宣部經(jīng)理崗位職責(zé):,提出具體的宣傳方案的策劃。、展示活動的創(chuàng)意、策劃。,不斷策劃出新的經(jīng)營策略。促銷崗位職責(zé)報告上級: 廣宣部經(jīng)理4.1負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部溝通,制定促銷方案4.2負(fù)責(zé)促銷方案的實施,監(jiān)督與效果分析4.3負(fù)責(zé)促銷品管理、使用4.4負(fù)責(zé)競爭對手市場信息搜集、分析,并提出競爭策略4.5定期將周末促銷分析結(jié)果上報總部4.6網(wǎng)成本部經(jīng)理指派的各項工作美工崗位職責(zé)報告上級: 廣宣部經(jīng)理崗位職責(zé):。,有針對性側(cè)重的進行美化。,對門店店堂進行美化、布置。、實用的角度對門店展示商品的布局、陳列調(diào)整提出建議。報告上級:廣宣部經(jīng)理。,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。、制作各種條幅和宣傳品,監(jiān)督驗收其制作質(zhì)量。六、分部辦公室的任務(wù)和職責(zé)分部辦公室負(fù)責(zé)總部總務(wù)部制定的有關(guān)管理制度在地區(qū)分部各單位的具體落實,根據(jù)分部總經(jīng)理的要求制定工作計劃,完成分部各單位所需固定資產(chǎn)、辦公用品的購置申報,領(lǐng)取、發(fā)放和日常管理。對分部各單位的水、電、通訊提供直接維護保障,對分部的車輛實施管理,并負(fù)責(zé)分部文件打印、接待等工作,在計劃工作管理上接受總部總務(wù)部的管理監(jiān)督。分部辦公室主任崗位職責(zé):報告上級:分部總經(jīng)理、總部總務(wù)部督導(dǎo)下級:本部員工,編制分部月度工作計劃和工作總結(jié),報分部總經(jīng)理審閱后上報總部。,制定采購計劃,經(jīng)分部總經(jīng)理簽字同意后于每月6日上報總務(wù)部。,固定資產(chǎn)進行清盤核對。,結(jié)合地區(qū)分部的情況,制定具體管理措施。,督促部屬按計劃對分部各門店的辦公營業(yè)設(shè)備進行維修。、電、電話費用支出并辦理交費手續(xù)。、停電等各種緊急情況采取應(yīng)急措施。 督查門店餐廳、衛(wèi)生間設(shè)施完好情況及保潔情況。辦公室外勤干事崗位職責(zé):報告上級:辦公室主任崗位職責(zé):、活動的場地的組織落實。,并每月匯總上報。 負(fù)責(zé)按時完成各門店營業(yè)執(zhí)照的年審檢驗工作。、衛(wèi)生間設(shè)施完好程度及保潔情況。、訂票工作。辦公室內(nèi)勤干事崗位職責(zé):報告上級:辦公室主任崗位職責(zé):、固定資產(chǎn)月度計劃,每月三日前報辦公室主任審核,分部總經(jīng)理簽字后上報總務(wù)部。 負(fù)責(zé)領(lǐng)取(或購買)辦公用品并辦理入庫登記,出庫發(fā)放手續(xù)。 負(fù)責(zé)工服的申報、領(lǐng)取、保管及發(fā)放工作。 負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)異動財政部,每月統(tǒng)計核實后上報工作。 負(fù)責(zé)檢查分部職能部門, 門店等固定資產(chǎn)、辦公用品的使用管理情況。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作。辦公室維修員崗位職責(zé)報告上級:辦公室主任崗位職責(zé):,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù),保證其正常運轉(zhuǎn).、電話以及防火設(shè)備進行定期檢查或根據(jù)需要進行改造,保證安全。,保證施工質(zhì)量。,如有破損及時修復(fù)。,并于每月25日將維修所需物品的報價、數(shù)量報表報辦公室主任。,對自用工具妥為保管。 檢查門店餐廳、衛(wèi)生間設(shè)施完好情況。車管崗位職責(zé)報告上級: 辦公室主任督導(dǎo)下級:司機、總調(diào)度崗位職責(zé):、更新。(含養(yǎng)路費、車船稅、車輛保險、二級維護)。、結(jié)算油料并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。、年審、換證工作。、交通違章。 及時建立全部駕駛員及車輛技術(shù)檔案。、路試及答定合同。(每月二次以上)。(與登記車號是否相符,單價是否符合規(guī)定等)。 按時參加派車員會、服務(wù)車司機大會并提出要求。 有權(quán)檢查處理各門店、配送中心的送貨車、派車員。 對配送中心的總調(diào)度日常工作在監(jiān)督權(quán)及高速建議權(quán)。 負(fù)責(zé)搬家公司洽談、答約或續(xù)簽與解除合同。,對提前預(yù)約的客人負(fù)責(zé)引見約見部門,未做預(yù)約的幫助聯(lián)系安排。、信函的收發(fā)。,呈送領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)還各部門。、保管工作。,并根據(jù)要求做好登記及轉(zhuǎn)達工作。八、分部業(yè)務(wù)部的任務(wù)和職責(zé)、監(jiān)督和管理機構(gòu),是根據(jù)總部的經(jīng)營政策和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對本地區(qū)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中商品的進、銷、存各環(huán)節(jié)及業(yè)務(wù)人員進行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、管理的職能部門,其主要任務(wù)有:,結(jié)合本地區(qū)的實際情況,制訂地區(qū)性各種商品經(jīng)營辦法,并監(jiān)督執(zhí)行。,通過對消費趨勢及市場的研究,及時向總部業(yè)務(wù)部反饋市場信息,提出建議,并根據(jù)總部業(yè)務(wù)部的指示及時調(diào)整經(jīng)營策略,開發(fā)新商品,淘汰滯銷品。、準(zhǔn)確地掌握所轄門店及配送中心的進、銷、存情況,認(rèn)真分析,作出經(jīng)營調(diào)整方案。,遵循總部業(yè)務(wù)部的指導(dǎo)方針,不斷鞏固和發(fā)展與廠家和供貨商的業(yè)務(wù)合作。,配合總部業(yè)務(wù)部、企劃部落實大規(guī)模廣告促銷計劃。、利潤分析提出改善對策。九、分部業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé):報告上級:分部總經(jīng)理、總部業(yè)務(wù)部部長督導(dǎo)下級:本部員工據(jù)總部下達的年度、季度、月度商品銷售任務(wù)和商品銷售政策,參與討論并制訂分部銷售計劃,并監(jiān)督門店予以實施。負(fù)責(zé)本地區(qū)配送中心商品的進、銷、存,指導(dǎo)各門店的業(yè)務(wù)工作,保障門店銷售。嚴(yán)格把握自進商品貨源渠道,負(fù)責(zé)審批進貨的品種、數(shù)量及價格,做到以銷定進。協(xié)調(diào)各門店之間的業(yè)務(wù)往來,合理調(diào)配各門店庫存。與廠家和供貨商保持經(jīng)常性的聯(lián)系,隨時掌握其銷售政策的變化,并向總部業(yè)務(wù)部匯報,利用公司的規(guī)?;?jīng)營,不斷向廠家及供貨商爭取更有利的銷售政策。組織實施本地區(qū)的促銷活動,與廣宣部配合,策劃日常廣告。廣泛收集市場信息,進行全面匯總、分析,每周提交一份市場分析報告。掌握每日殘次商品情況,負(fù)責(zé)及時處理,減少殘次。合理定崗定員,積極選拔培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。對業(yè)務(wù)員的日常工作狀態(tài)及業(yè)績進行考評。1有效地使用資金,安排經(jīng)營資金的使用并報分部總經(jīng)理審批。1完成總部和分部總經(jīng)理賦予的各項工作任務(wù)。十、分部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):報告上級:分部業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)商品的進、銷業(yè)務(wù)工作,積極配合經(jīng)理完成各項任務(wù)指標(biāo)。收集市場信息,掌握各分公司經(jīng)營狀況,隨時向經(jīng)理反映情況及提出建議。熟練掌握商品的價格、型號、功能,努力開發(fā)新產(chǎn)品、新市場。負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)工作,參與業(yè)務(wù)談判,協(xié)助本部經(jīng)理工作發(fā)展與廠商及供銷的合作關(guān)系。掌握分部各門店商品的進銷存情況,協(xié)助本部經(jīng)理調(diào)整庫存,制訂銷售政
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