【文章內容簡介】 員工月平均工資收入60%的,以上一年度全市在職員工月平均工資收入的60%為繳費基數(shù)。公司繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)與在職員工繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)的計算口徑相一致。公司和在職員工養(yǎng)老保險費繳納比例的調整,由市社會保險管理局提出,報市社會保險委員會決定。 第二十七條 公司繳納的養(yǎng)老保險費在稅前列支。養(yǎng)老保險費按以下辦法繳納:(一)在職員工應當繳納的養(yǎng)老保險費,由公司在其每月工資中代扣。在職員工工資收入中繳納養(yǎng)老保險費的部分免征個人所得稅。(二)公司每月按規(guī)定時間到養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心核定本公司和在職員工應當繳納的養(yǎng)老保險費,并按核定數(shù)額如數(shù)繳納。第二十八條 享受養(yǎng)老保險待遇的退休員工應當同時具備以下條件: (一)達到國家、本市規(guī)定的退休年齡；(二)公司和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費；(三)本制度實施前參加工作、連續(xù)工齡(包括繳費年限)滿10年,或者本辦法實施后參加工作、繳費滿15年。凡符合條件的退休員工,可以向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理領取養(yǎng)老金的手續(xù)；經(jīng)養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心核定后,按月領取養(yǎng)老金。第二十九條 凡符合領取養(yǎng)老金條件的人員,其養(yǎng)老金可以終生領取。個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額已領完的,其養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險基金的社會統(tǒng)籌部分中支付。第三十條 在職員工、退休員工死亡后,其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中屬于個人繳納部分的余額,可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認定的繼承人。第三十一條 凡本制度實施后參加工作的人員,其退休后的養(yǎng)老金計算公式為: 月養(yǎng)老金=個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額247。120。第三十二條 凡本制度實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員,先按原辦法計算月養(yǎng)老金,再接個人累計繳費額的一定比例增發(fā)月養(yǎng)老金。增發(fā)比例按以下規(guī)定確定：退休員工的繳費年限加上本制度實施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的,增發(fā)11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發(fā)比例最高不超過16%。第三十三條 本辦法實施前參加工作、1996年1月1日以后退休的人員,按其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額,乘上規(guī)定系數(shù),推算為全部工作年限的儲存額。其養(yǎng)老金的計算公式為: 月養(yǎng)老金=個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額系數(shù)247。120。第三十四條 退休員工養(yǎng)老金的最低標準由市社會保險委員會規(guī)定。按規(guī)定領取的養(yǎng)老金低于最低標準的，可以按最低標準發(fā)給。第三十五條 退休員工死亡后的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤金,救濟金等,按國家和本市的有關規(guī)定支付。 第三十六條 在職員工與公司之間因繳納養(yǎng)老保險費發(fā)生爭議的,以及在職員工、退休員工或者公司與養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心因養(yǎng)老保險問題發(fā)生爭議的,可以向市社會保險管理局申請裁決。第四章 失業(yè)保險制度第三十七條 公司失業(yè)保險制度參照國家相關規(guī)定制定。第三十八條 繳費比例和繳費基數(shù)。公司按照當月應繳失業(yè)保險費基數(shù)的2％繳納失業(yè)保險費。在職員工按其當月應繳失業(yè)保險費基數(shù)的1％繳納失業(yè)保險費。應繳失業(yè)保險費基數(shù)按照養(yǎng)老保險費基數(shù)確定。第三十九條 繳費時間和方式。公司每月向社會保險經(jīng)辦機構繳納失業(yè)保險費。在職員工繳納的失業(yè)保險費，由公司按月代為扣繳。第四十條 公司繳納的失業(yè)保險費，在繳納所得稅前列支。第四十一條 失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領。公司與在職員工解除、終止勞動關系或者工作關系后，告知其按照規(guī)定可以享受失業(yè)保險待遇的權利，并在15日內到公司所在地的就業(yè)服務機構辦妥退工手續(xù)。失業(yè)人員應當在接到公司解除、終止勞動關系或者工作關系通知后的3O日內，到戶籍所在地的區(qū)、縣就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申領手續(xù)。失業(yè)人員在辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申領手續(xù)時，應當遞交證明本人失業(yè)的有關材料。第四十二條 領取失業(yè)保險金的條件。同時具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（一）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)；（二）具有本市城鎮(zhèn)常住戶口；（三）本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費；（四）解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業(yè)保險費滿1年；（五）按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申領手續(xù)，并有求職要求。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，可以按照本制度的規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。第四十三條 領取失業(yè)保險金期限的計算。失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限（扣除已領取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限）計算。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領取失業(yè)保險金的期限為2個月；累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。失業(yè)人員連續(xù)繳納失業(yè)保險費不滿1年，但累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，可以視作繳納失業(yè)保險費滿1年。第四十四條 剩余期限的合并計算。失業(yè)人員未領取失業(yè)保險金的期限可以保留。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險費滿1年后又再次失業(yè)的，核定其期限時，應當將其剩余期限合并計算。合并計算后，失業(yè)人員連續(xù)領取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月。第四十五條 失業(yè)保險金標準的計算。失業(yè)人員第1個月至第12個月領取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。失業(yè)保險金標準低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。第四十六條 失業(yè)保險金的領取。失業(yè)人員在辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)后，可以自審核確認其具備條件的次月起領取失業(yè)保險金，但領取失業(yè)保險金的