師帶徒實施方案(編輯修改稿)
2024-11-30 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司都應組織“師帶徒”的比武活動， 11 月份由總公司組織從建制項目部（科室）中抽點“師帶徒”比武。因此，擬通過半年的檢查，總結(jié)經(jīng)驗 ，就比武的形式、方法、內(nèi)容、標準、考評等方面進行專題研究，形成比武的方案，保證各單位面上的比武和總公司點上的比武生龍活虎，達到預期效果。 四、開展“師帶徒”活動組織領導 為加強“師帶徒”活動的組織領導，成立貴州 路橋 集團總公司“師帶徒”活動領導小組和辦公室。 領導小組 組 長： **** 副組長： **** 成 員： ****** 負 責師帶徒活動的組織領導、指導和協(xié)調(diào)工作，討論或決定活動開展中有關重要事項。 辦公室（設在工會） 主 任： ****（兼） 副主任： ***** 成員： ***** 職責：在活動領導小組的領導下，負責活動開展的日常事務和具體工作 五、開展“師帶徒”活動具體安排 2020 年開展活動的具體安排如下： 工作步驟 時間安排 工 作 內(nèi) 容 工 作 要 求 第一階段： 啟動階段 2020 年 3 月至 4 月 編制本單位貫徹實施方案。 宣傳、動員。 人力資源狀況摸底調(diào)查 師徒結(jié)對，簽訂師徒協(xié)議。 協(xié)議包括教學內(nèi)容、實現(xiàn)目標等，可一師帶多徒。 總結(jié)上報第一階段工作情況。
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